【正文】 工作動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：政風(fēng)行風(fēng)的好壞，直接關(guān)乎廣大人民群眾的切身利益，關(guān)乎黨和政府在群眾中的形象，關(guān)乎全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。二、堅(jiān)持做到“守規(guī)矩”中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。要“做精品”，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、匯報(bào)情況，要把現(xiàn)實(shí)情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會(huì)議和舉辦活動(dòng)，要有精品意識(shí)，考慮周到，安排細(xì)致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識(shí)，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。工作不可能樣樣都好、都精。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。干工作不能蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，小進(jìn)即滿。其三是“求深入”。同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查。有的中層干部不注意傳達(dá)貫徹工作，對(duì)黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動(dòng)員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。要抓好落實(shí)，必須提高領(lǐng)悟、傳達(dá)能力。要有開放意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，多了解和關(guān)注一下兄弟分局本項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，凡是對(duì)我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。要在熟悉下情的基礎(chǔ)上，努力使業(yè)務(wù)工作思路符合基層實(shí)際，有利于促進(jìn)工作全面發(fā)展。二是要熟悉“下情”。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對(duì)國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關(guān)精神，結(jié)合我市國稅工作實(shí)際確定的，是今后較長時(shí)期內(nèi)國稅工作的重點(diǎn)。確定工作思路一是要吃透“上情”。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。首先是“有思路”。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是我們確保今年工作落實(shí)大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求、始終堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)”。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個(gè)方面入手。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對(duì)工作缺少抓落實(shí)的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務(wù)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；有的不講究領(lǐng)導(dǎo)方法和語言藝術(shù)，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，影響整體合力的發(fā)揮等等。但是，目前中層干部隊(duì)伍中也存在著一些問題不容忽視。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著國稅工作的質(zhì)量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。他們的這種拼搏精神、奉獻(xiàn)精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)值得大家學(xué)習(xí)。各位代表頂烈日，抗高溫，深入到市直機(jī)關(guān)、企業(yè)、街道居委會(huì)、居民及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村組農(nóng)戶，走訪座談，收集問題和建議。總之，今年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)展是順利的，成效是明顯的，這與20名評(píng)議代表的辛勤工作密不可分。市司法局在行風(fēng)評(píng)議中建立完善了《行風(fēng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制》、《社會(huì)承諾制度》等4個(gè)制度。行評(píng)有時(shí)，行建無期。市物價(jià)局推行“三項(xiàng)承諾”服務(wù)，開展“三公開”工作，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改，做到事事有答復(fù)、件件有回音。各被評(píng)議單位在整改過程中，都將轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)作為行風(fēng)評(píng)議的重要內(nèi)容來抓，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造部門形象。湖北電信分公司對(duì)行評(píng)代表提出的有關(guān)社會(huì)“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，責(zé)任到人，明確期限，逐一調(diào)查落實(shí)，做到誰做錯(cuò)，誰檢查，誰負(fù)責(zé)，得到了評(píng)議代表和人民群眾的理解和支持。湖北移動(dòng)分公司針對(duì)農(nóng)村客戶反映交叉漫游問題，積極向上級(jí)公司匯報(bào)，并及時(shí)與河南南陽移動(dòng)公司進(jìn)行反饋溝通，制定了《交叉漫游投訴處理管理辦法》、《前臺(tái)辦理退費(fèi)業(yè)務(wù)流程》，并及時(shí)辦理了退費(fèi)，保護(hù)了客戶利益。各被評(píng)部門以誠懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神對(duì)存在的問題堅(jiān)持做到未評(píng)先改，邊評(píng)邊改。市司法局將問題細(xì)化到每個(gè)黨組成員和科室負(fù)責(zé)人，對(duì)每個(gè)問題的整改提出了時(shí)間要求，并對(duì)各科室的整改情況督辦檢查，確保了整改到位。各被評(píng)單位針對(duì)評(píng)議報(bào)告所提出的問題，都制定了整改工作方案，將整改任務(wù)細(xì)化到人，列出日程安排。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)逐條進(jìn)行研究，大部分問題已整改到位。㈣制定過硬措施，著力抓好整改。并對(duì)那些當(dāng)即能解決的問題立即糾正解決，對(duì)在短期內(nèi)不能解決的問題，納入整改計(jì)劃，逐步加以解決。市統(tǒng)計(jì)局采取召開座談會(huì)、走訪用戶、問卷調(diào)查、專題剖析、局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪、檢查等形式，對(duì)行風(fēng)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，共收集到意見和建議6方面26條。因此，各被評(píng)單位在今年的行風(fēng)評(píng)議中，積極深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等與本部門密切相關(guān)的執(zhí)法和服務(wù)對(duì)象，廣泛收集干部、群眾對(duì)本部門的意見和建議，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。㈢采取多種形式，全面收集問題。此外，各被評(píng)部門還普遍召開了黨組會(huì)、中層干部會(huì)、全體干部會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，達(dá)到了思想統(tǒng)一，步調(diào)統(tǒng)一。㈡廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成輿論氛圍。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子把今年的行風(fēng)評(píng)議工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，當(dāng)作是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的一個(gè)起點(diǎn)、先進(jìn)性教育活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)，周密部署，精心組織，扎實(shí)工作。全市動(dòng)員會(huì)后，9個(gè)被評(píng)部門對(duì)評(píng)議工作高度重視，都成立了由“一把手”任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，全市行評(píng)專班工作人員達(dá)45人。一、前段工作簡要回顧今年是我市開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的第八年，通過行風(fēng)評(píng)議，各被評(píng)部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，部門形象有了明顯轉(zhuǎn)變。因此，各級(jí)各部門要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作措施，真抓實(shí)干，努力把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作推向一個(gè)新的階段。今年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作經(jīng)過全體代表和被評(píng)部門的共同努力，到今天為止，可以說基本結(jié)束了。被評(píng)為合格的單位，不能驕傲，要再接再厲，不斷取得新成績。第一篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)估大會(huì)縣長講話同志們：經(jīng)市委、市政府同意，今天在這里召開全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)估大會(huì)。剛才，9個(gè)被評(píng)部門宣讀了整改報(bào)告，各位代表進(jìn)行了無記名投票評(píng)估，等會(huì)兒還要當(dāng)場宣布評(píng)估結(jié)果。被評(píng)為留評(píng)或留觀的單位，也不能氣餒，說明自己的工作還存在不足，要振作精神，吸取教訓(xùn)，采取果斷措施，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，以卓有成效的工作贏得廣大代表、人民群眾的信賴和擁護(hù)。但是，“行評(píng)有時(shí)，行建無期”，我們今后政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還很重，工作中還會(huì)遇到很多困難，情況會(huì)更復(fù)雜。下面，我根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見講三個(gè)方面的問題。從前一段的工作情況來看，我市的行評(píng)工作主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：㈠領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位。形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專班人員經(jīng)常抓的工作格局。如，市財(cái)政局把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)按照“班長帶班子、班子帶隊(duì)伍、整體塑形象”的工作思路，狠抓本機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，收到了較好效果。為了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，大造輿論聲勢(shì)，不少單位通過廣播電視、今日網(wǎng)站以及印發(fā)工作簡報(bào)、張貼海報(bào)、設(shè)置宣傳櫥窗、上街咨詢等多種形式，向社會(huì)宣傳政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的目的、意義及本部門的工作職能，現(xiàn)場回答群眾的疑問，使政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作深入人心，深入社會(huì)各界。市計(jì)生局除組織局班子成員、科室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人上街進(jìn)行咨詢宣傳外，還利用新聞媒體進(jìn)行公示、公告，在《今日》網(wǎng)站上創(chuàng)辦專題欄目，宣傳計(jì)生法規(guī)知識(shí)，把行評(píng)宣傳與計(jì)生業(yè)務(wù)宣傳結(jié)合起來，促進(jìn)了行評(píng)工作的深入。行風(fēng)評(píng)議的目的是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，收集問題是自糾整改的前提。市物價(jià)局為了認(rèn)真找準(zhǔn)自身存在的問題，先后采取向全市人民發(fā)公開信，走上街頭收集意見，召開多種類型的座談會(huì)等方式，共收集意見、建議90條。各被評(píng)單位對(duì)收集的問題、意見和建議認(rèn)真分類整理。全市9個(gè)被評(píng)單位在自查自糾階段共收集各類問題212條。各被評(píng)單位對(duì)代表們提出的問題十分重視。[]一是制定整改措施，增強(qiáng)工作計(jì)劃性。一件一件調(diào)查核實(shí)，核實(shí)一件糾正處理一件。二是堅(jiān)持未評(píng)先改，增強(qiáng)整改時(shí)效性。市商務(wù)局針對(duì)行評(píng)代表提出的5個(gè)方面7個(gè)問題，明確了以成品油市場、玉皇閣市場管理中存在的問題為重點(diǎn)，并采取“定人、定時(shí)、定責(zé)”的辦法進(jìn)行整改。市計(jì)生局針對(duì)計(jì)劃外生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位問題，組織專班人員深入臨江村、漢江村，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。三是突出工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。市財(cái)政局針對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題，實(shí)行掛牌上崗制，推行“服務(wù)質(zhì)量反饋制”；嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦理制；接待服務(wù)對(duì)象做到“五個(gè)一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座、一杯熱茶相敬、一顆誠心辦事、一聲再見相送。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。各被評(píng)單位在整改過程中，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各被評(píng)單位在評(píng)議中建立完善各項(xiàng)制度41個(gè)。他們不辭辛苦、扎實(shí)工作、公道正派、敢于直言、盡心盡責(zé)，具有很強(qiáng)的參政議政能力。并認(rèn)真研究，反復(fù)核實(shí)，先后召開各類座談會(huì)35場，參加座談會(huì)人員1300多人，走訪居委會(huì)、個(gè)體戶、企業(yè)等有關(guān)人員97人，共收集被評(píng)部門行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及意見、建議6大類153條，形成了較高水平的評(píng)議報(bào)告。在這里，我代表市委、市政府向他們表示衷心的感謝！第二篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)估動(dòng)員講話中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅(jiān)。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實(shí)做事，作風(fēng)務(wù)實(shí)，以較高的個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對(duì)國稅業(yè)務(wù)缺乏積極有效地指導(dǎo)；有的創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)和局里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點(diǎn)和工作實(shí)際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強(qiáng)調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價(jià)還價(jià)，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)唱對(duì)臺(tái)戲。要實(shí)現(xiàn)今年的國稅工作在高起點(diǎn)上的進(jìn)一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。一、力爭做到“有所為”“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認(rèn)可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。不管哪一項(xiàng)工作，只要圍繞“實(shí)、細(xì)、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點(diǎn)：有思路，抓得實(shí)，求深入，做精品。思路在于定方向、定目標(biāo)、定路線。因此，思路的確定至關(guān)重要。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點(diǎn)。各位中層干部要認(rèn)真學(xué)