【正文】 依法辦事能力，最大限度地發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)服務(wù)社會的職能作用。三、建設(shè)以人為本、勤政廉潔的“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。六是制定爭先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、請銷假制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，完善了“兩權(quán)”監(jiān)督辦法，建立了充滿活力的干部管理機(jī)制，增強(qiáng)了全員的責(zé)任感和危機(jī)感，促使全員學(xué)業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、盡職盡責(zé)。四是實(shí)行涉稅規(guī)范性文件審批把關(guān)制度、重大案件集體審理制度、執(zhí)法檢查制度和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，建立了事前、事中、事后的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，提高了地稅執(zhí)法水平。二是在稅政建設(shè)方面，我們推行稅種規(guī)范化管理制度、稅收政策定期調(diào)研制度、分稅種收入季度分析報(bào)告制度等，初步建立了高效運(yùn)行的稅政監(jiān)控機(jī)制。一是在組織收入方面，我們實(shí)行收入目標(biāo)管理制度、均衡入庫制度、收入分析制度、“兩包兩掛”制度等，建立了持續(xù)穩(wěn)定增長的地稅收入機(jī)制。二、建設(shè)管理規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“效能型”機(jī)關(guān)。三是學(xué)以致用，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全員與時(shí)俱進(jìn)、有效履職的能力。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對學(xué)習(xí)精神和良好習(xí)慣的培養(yǎng)，努力營造班子帶頭、全員學(xué)習(xí)的持續(xù)學(xué)習(xí)氛圍，真正把領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素質(zhì)向上提高一步。不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，在全局積極組織開展學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型“四型機(jī)關(guān)”活動。我們針對當(dāng)前民兵預(yù)備役軍事訓(xùn)練出現(xiàn)的“兵員難集中、訓(xùn)練難落實(shí)”的突出問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研思考，結(jié)合區(qū)實(shí)際情況積極探索、大膽創(chuàng)新，探索出一條適合本區(qū)的民兵建設(shè)之路。四、要在轉(zhuǎn)化上重質(zhì)量，用建設(shè)成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果學(xué)習(xí)的價(jià)值在于運(yùn)用。通過實(shí)踐摸索，我們采取了 “每月一選題、每月一研討、每月一評學(xué)、半年一述學(xué)”的“鏈?zhǔn)健睂W(xué)習(xí)法，以科學(xué)的學(xué)習(xí)方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力，提高學(xué)習(xí)的自信心，以此增強(qiáng)大家的學(xué)習(xí)動力。三、要在方法上見實(shí)效，用科學(xué)方法提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量不同年齡、不同職務(wù)和文化層次黨員的學(xué)習(xí)需求和接受能力千差萬別。三是學(xué)用結(jié)合做標(biāo)桿。二是堅(jiān)持善學(xué)做榜樣。我們要求班子成員把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一能力，作為日常工作生活的第一興趣，建立了常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。為此，人武部黨委組織開展黨的光榮傳統(tǒng)教育、歷史使命教育，同時(shí)組織了“我是誰，我該干什么”思想大討論，并采取全體黨員重溫入黨誓詞、參觀見學(xué)、群眾討論等喜聞樂見的活動，引導(dǎo)干部職工常懷憂黨之心，常思興武之責(zé)，常想肩負(fù)使命，切實(shí)把思想和精力集中在民兵預(yù)備役建設(shè)發(fā)展上。但從目前實(shí)際情況看，人武部機(jī)關(guān)盡管人員少，但構(gòu)成卻比較復(fù)雜，有現(xiàn)役干部、還有職工，職工普遍年齡偏大、文化水平偏低，現(xiàn)役干部盡管都受過高等教育，具有一定的文化理論功底，但因人武部特定的工作環(huán)境，容易受到一些消極思想的影響，比如：現(xiàn)役干部“進(jìn)了人武部，別想再進(jìn)步”的頹廢思想；職工的“不求作為只求無過”的養(yǎng)老思想等等，反映在行動上就是不愛學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)、不認(rèn)真學(xué)習(xí)，這在很大程度上嚴(yán)重影響和制約人武部建設(shè)與發(fā)展。針對這些問題，黨委一班人經(jīng)過研究討論和深入調(diào)研，認(rèn)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織不可能一蹴而就，只要堅(jiān)持“四要四用”的方法，就一定能夠深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，并以此為契機(jī)全面提高黨委帶領(lǐng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展能力。近兩年，在區(qū)黨委和區(qū)委的指導(dǎo)下，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，取得了初步成效，但同時(shí)也清醒地看到，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。第一篇：推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建經(jīng)驗(yàn)交流本文作者：作者：王樹人 海軍工程大學(xué)（江蘇鹽城人）好范文原創(chuàng)投稿全面深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)努力提高黨委帶領(lǐng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展能力作者：王樹人 海軍工程大學(xué)（江蘇鹽城人）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是當(dāng)前各級黨組織面臨的一項(xiàng)重大而又長遠(yuǎn)，艱巨而又嚴(yán)肅的政治任務(wù)。對于軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)的人武部來講，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委機(jī)關(guān)是努力提高黨委帶領(lǐng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展能力，全面實(shí)現(xiàn)人武部科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是唯一途徑。一是個(gè)別同志對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，行動不自覺，學(xué)習(xí)不積極；二是人武部人少事多的客觀矛盾影響了集中學(xué)習(xí)的效果；三是干部、職工理論學(xué)習(xí)層次不高，系統(tǒng)思考不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量粗放的問題比較明顯；四是學(xué)用脫節(jié)，學(xué)非所用的現(xiàn)象仍然存在。一、要在認(rèn)識上求高度，堅(jiān)持用使命任務(wù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任意識人武部黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力來自于全體同志的學(xué)習(xí)力。我們調(diào)研認(rèn)為，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須首先解開干部職工思想根子上的扣子。二、要在行動上作表率，用領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力提升班子的號召力我們黨委“一班人”在學(xué)習(xí)中注意做到“三個(gè)堅(jiān)持”，營造引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)的良好氛圍：一是堅(jiān)持勤學(xué)做表率。黨委成員都主動減少應(yīng)酬，想方設(shè)法擠出學(xué)習(xí)時(shí)間，擴(kuò)展學(xué)習(xí)空間，為干部職工做勤學(xué)的表率。黨委“一班人”堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際學(xué)，立足工作學(xué)，注重用黨的創(chuàng)新理論發(fā)展脈絡(luò)來深化理解實(shí)際工作，把人武部建設(shè)發(fā)展放在全區(qū)、全市基至全國的大局中來思考，用當(dāng)前人武部建設(shè)中存在的突出矛盾和問題牽引學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，營造了善學(xué)、活學(xué)、會學(xué)的氛圍。堅(jiān)持以學(xué)興武，學(xué)用結(jié)合，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定黨管武裝政治信念，增強(qiáng)興武強(qiáng)武使命意識，提高遂行多樣化軍事任務(wù)能力素質(zhì)，引導(dǎo)全體干部職工自覺把學(xué)習(xí)作為創(chuàng)業(yè)、興業(yè)的根基，積極投身于人武部全面建設(shè)中。我們注重立足所屬人員實(shí)際，針對部分干部、職工在學(xué)習(xí)過程中文化基礎(chǔ)弱、學(xué)習(xí)自信心不足和不愿意學(xué)習(xí)的問題，堅(jiān)持從思想觀念、內(nèi)容形式、方法手段等各個(gè)方面進(jìn)行探索創(chuàng)新，使學(xué)習(xí)活動喜聞樂見、生動活潑、易于接受。同時(shí)，打破封閉的學(xué)習(xí)體制，組織開放式學(xué)習(xí)，充分利用地方豐富的教育資源和平臺提高學(xué)習(xí)效果，每月組織現(xiàn)役干部黨員參加區(qū)委組織的學(xué)習(xí)報(bào)告會，每半年組織全體干部職工外出進(jìn)行參觀見學(xué)，通過豐富多樣的學(xué)習(xí)形式，不僅拓寬了大家的知識面，也增長了見識，開闊了視野，提升了思維寬度，大家都反映這種學(xué)習(xí)形式活潑，不僅學(xué)得進(jìn)，記得牢，工作還能用得上。我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型人武部黨組織作為深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動的一個(gè)重要舉措，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，向工作滲透。第二篇：地稅關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料X縣地稅局“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)：今年以來，我局以建設(shè)“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、形象良好”的堅(jiān)強(qiáng)集體為目標(biāo)，著力提高地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、公信力和人民群眾的滿意率。一、建設(shè)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。去年以來，利用市局在內(nèi)部網(wǎng)上開設(shè)的《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)》欄目，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系、黨和國家大政方針、上級決策部署等時(shí)政內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，干部職工做了大量的讀書筆記，撰寫了心得體會、經(jīng)驗(yàn)交流和調(diào)研文章，其中21篇被市局欄目采用，用理論指導(dǎo)稅收工作的能力得到了不斷提高。在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動中，我局安排副科級領(lǐng)導(dǎo)干部參與培訓(xùn)，局黨組成員針對自己所分管的稅收業(yè)務(wù)為干部職工授課，并組織全員業(yè)務(wù)大練兵，推行每日一題、每月一考活動，鞏固和提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了對稅收業(yè)務(wù)的管理能力，極大地提高了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，我們注重理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入企業(yè)，調(diào)查了解稅收情況，針對具體問題，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在應(yīng)用中提高。一年來，我們重新整理、制訂了工作制度，裝訂成《X縣地方稅務(wù)局制度匯編》一書，針對全面工作構(gòu)建了六大工作機(jī)制，有力推動了各項(xiàng)工作的深入開展。去年不但提前超額完成了稅收任務(wù)，而且收入質(zhì)量也得到了提高。三是推行征管質(zhì)量日?？荚u制度和征管責(zé)任追究制度，初步解決了“淡化責(zé)任、疏于管理”問題，提高了征管水平。五是實(shí)行素質(zhì)培訓(xùn)制度和優(yōu)先投入制度，加快了科技興稅步伐。強(qiáng)力健全地稅收入穩(wěn)定快速增長的長效機(jī)制，在稅收征管一線為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以納稅人滿意度為目標(biāo)，以提高納稅人遵從度為目的，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，激勵(lì)地稅干部職工在優(yōu)化服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)新服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)流程、提高辦稅服務(wù)效能，幫助納稅人便捷高效地享有權(quán)利和履行義務(wù)，方便納稅人辦稅，降低征納成本，提高納稅人的滿意度和稅法遵從度。在各級地稅機(jī)關(guān)單位的醒目處設(shè)置單位科室、人員分布圖，給每位工作人員統(tǒng)一制作桌牌和胸牌，規(guī)定工作人員上班時(shí)間必須佩帶胸牌上崗。按照“簡潔實(shí)用、功能完善、布局合理、規(guī)范統(tǒng)一”和“三個(gè)窗口、四個(gè)服務(wù)區(qū)”的要求，把辦稅服務(wù)廳劃分為咨詢輔導(dǎo)區(qū)、辦稅服務(wù)區(qū)、休息等候區(qū)、自助辦稅區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)和納稅申報(bào)窗口、發(fā)票管理窗口和綜合服務(wù)窗口，內(nèi)設(shè)咨詢臺、填單臺，啟用了叫號設(shè)備、納稅人自助查詢系統(tǒng)，納稅人滿意度評價(jià)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和自助辦稅系統(tǒng)、LED顯示屏、觸摸式查詢機(jī)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備。安排專職人員引導(dǎo)納稅人到相關(guān)服務(wù)區(qū)域或窗口辦理各類涉稅事項(xiàng)，輔導(dǎo)納稅人填寫涉水資料、使用自主辦稅設(shè)施，解答納稅人辦稅咨詢?？h局黨組重點(diǎn)抓好教育引導(dǎo)、機(jī)制調(diào)節(jié)、“兩權(quán)”制約、內(nèi)外監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)，建立了一套上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、立體交叉的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制約體系，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。即集中學(xué)習(xí)教育，樹立全員廉政