技改體會心得-展示頁
2024-11-15 13:59本頁面
【正文】 會講合規(guī)促經(jīng)營——開展合規(guī)執(zhí)行年活動心得體會無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵——一種擺設(shè)而已。作為一名公司員工，在對待工作上，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從的態(tài)度，負責、敬業(yè)的精神。哪個老板也不會聘用一個不服從管理，整天只會夸夸其談，沒有任何工作業(yè)績的員工。五、執(zhí)行的前提——服從。我們來公司工作，最重要的是心情要舒暢，你天天覺得公司這不好，那不好，這不合理，那不合理，你工作起來會開心嗎？不開心工作效率能高嗎？我們進到一個公司就要認定這家公司是有發(fā)展前景的，是經(jīng)過大家努力可以變得很優(yōu)秀的。三、哪個人為企業(yè)解決的問題多，創(chuàng)造的財富多，薪水一定不會低?！?我覺得這句話很有道理，有時候我們犯了錯，為了推卸責任，就會羅列一大堆客觀原因，而往往不在自己身上找原因，所以我們永遠沒有提高。二、凡事不找借口，找自身原因。在每年年底，大多數(shù)公司都要求員工做的工作總結(jié)和下一年的工作目標和計劃，員工們通常會把計劃書寫的既切合實際又富有挑戰(zhàn)，但再偉大的目標與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。如果沒有執(zhí)行力，任何工作都落不到實處，工作效率將會相當?shù)拖拢块T與部門之間、員工與員工之間都將無法溝通，長此以往，公司如何發(fā)展？我們個人又如何得到提升？下面，我就此次培訓淺談一些個人的認識。什么是執(zhí)行力？為什么要提高執(zhí)行力？如何才能提高執(zhí)行力？在觀看完思八達集團劉一秒先生主講的《執(zhí)行智慧》的課程后，讓我對執(zhí)行力有了一定的理解。以上心得，是幾次參與技改的切身體會，關(guān)鍵在于要用心，責任心要強，不能浮于表面，才能深入其中，才能真正完成好技改工作。七、深入現(xiàn)場，細心觀察，能找出不符合圖紙及規(guī)范要求之處。六、要選制造商成熟的、定型的、能長期提供配件的、規(guī)格型號應是相同企業(yè)最近3年內(nèi)正在正常運行的產(chǎn)品（供貨商應作出書面承諾）。四、施工單位進場時，需提供按國家及行業(yè)相關(guān)標準和要求制定的設(shè)備安裝技術(shù)要求書，經(jīng)技改辦、項目部、監(jiān)理單位認可后方能施工，以便于監(jiān)督及保證安裝質(zhì)量。三、要和各施工到位保持良好的合作關(guān)系。技改辦依據(jù)國家相關(guān)標準及要求制定了《西昌合力鋅業(yè)公司沸騰制酸系統(tǒng)非標設(shè)備焊縫初檢報告》，涉及到焊縫的8大檢測項目。例如，沸騰制酸項目涉及到大量非標制作，非標制作的焊縫是非常多的，如果焊縫質(zhì)量保證了，則整體質(zhì)量就有可靠的保證。二、要與公司各部門特別是項目部通力合作，又快又好地完成技改工作，單靠技改辦是不可能的。第一篇：技改體會心得技改體會心得幾點首先我要感謝公司領(lǐng)導對的栽培及信任，我現(xiàn)在的主要工作是設(shè)備安裝及驗收，我會在公司的領(lǐng)導下，在各部門及施工方的配合下，把技改工作做好，一定不讓公司失望。通過幾次技改，我談幾點體會：一、顧全大局，要切實維護公司的現(xiàn)象、決策及利益，保守公司機密，按公司的方針政策行事。通過6萬噸技改和正在建設(shè)的沸騰制酸項目，我認識到緊密聯(lián)系公司各部門，充分發(fā)揮他們的作用的重要性，如果大家配合不好，很多規(guī)章制度及工作就不能及時落實到位，工程質(zhì)量及進度就可能大受影響。正因為焊縫重要，所以硫酸項目部增派了懂制作懂焊接懂安裝的蘇仕平同志現(xiàn)場監(jiān)督非標制作及安裝。在公司技改辦的監(jiān)督下，這項工作執(zhí)行的很好，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題都進行了及時糾正處理?！胺?wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”是我們的責任，要想監(jiān)督好，就得首先做好服務(wù)、協(xié)調(diào)，特別是“邊土建邊安裝”，大型設(shè)備及材料多，場地有限，立體交叉作業(yè)貫穿其中，服務(wù)、協(xié)調(diào)做好了，施工單位才會有認同感，就會更加配合我們的監(jiān)
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