幼兒園后勤組長職責(zé)-展示頁
2024-11-15 13:44本頁面
【正文】 帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。管理權(quán)限：行使對工廠后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行工廠各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。直接上級(jí)：辦公室主管。1制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。第一篇：幼兒園后勤組長職責(zé)小新星幼兒園后勤組長職責(zé)在保教主任的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時(shí)督促維修指導(dǎo)，有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。做好教職工的考勤登記。小新星幼兒園20120901第二篇：后勤組長職責(zé)后勤組長職責(zé)崗位名稱：后勤組組長。崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部門的管理工作。管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。做好工廠生活用房及房屋管理工作。負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部治安管理工作。負(fù)責(zé)做好工廠用水、電的管理工作。負(fù)責(zé)組織部門員工的培訓(xùn)教育工作。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)。第三篇：后勤組長工作職責(zé)后勤組長
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