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天津津南區(qū)20xx年事業(yè)單位公開招聘-展示頁

2024-11-15 13:06本頁面
  

【正文】 據(jù)單位工作需要和編制情況,向主管部門申報計劃,取得同意后,向編辦申請編制使用計劃,待編制審核批復(fù)后,由上級部門制定公開招聘工作人員簡章和方案,報昆明市人力資源和社會保障局審核并備案,公開招聘工作人員簡章和方案經(jīng)審核通過后,在昆明市科技局公開網(wǎng)站、昆明市人力資源和社會保障局公開網(wǎng)站公布。首頁12尾頁第三篇:事業(yè)單位公開招聘自查報告事業(yè)單位公開招聘自查報告XXXXXX:根據(jù)《中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會保障局 轉(zhuǎn)發(fā)上級部門關(guān)于做好2012年全省事業(yè)單位公開招聘工作專項檢查有關(guān)問題的通知》(昆人社通?2012?200號)的要求,按照上級部門統(tǒng)一部署,我單位高度重視,成立了由XXX所長任組長,XXXX副所長及辦公室為組員的工作小組,工作小組認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(即:中華人民共和國原人事部第6號令)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦?2008?80號)等相關(guān)文件,結(jié)合單位實際情況,認真開展公開招聘情況自查工作,在自查工作中,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,現(xiàn)將情況報告如下:一、單位人員情況我單位現(xiàn)有編制XXX人,現(xiàn)有在職在編XXX人。這次考試考務(wù)工作共從縣委辦、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、政府辦、人社局、教體局抽調(diào)工作人員165人,同時邀請縣紀(jì)委、縣委組織部對考試工作全過程進行監(jiān)督。在報名過程中,抽調(diào)紀(jì)檢、組織、教育、人社等部門工作人員對報考人員資格進行了嚴(yán)格審查,堅決杜絕持假證報名考試現(xiàn)象發(fā)生,確保了高校畢業(yè)生公平就業(yè)。市上向我縣下達事業(yè)單位工作人員擬錄用指標(biāo)320名,其中中小學(xué)教師146名、事業(yè)站(所)167名,2010年三支一扶服務(wù)到期人員專項指標(biāo)7名。二十、報考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理?報考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求,服從市和區(qū)縣事業(yè)單位2018年5月7日第二篇:事業(yè)單位公開招聘工作簡報事業(yè)單位公開招聘工作簡報10月28日上午,2012年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試在XX縣一中舉行。十九、如何進行考察?考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取實地考察、查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。十八、體檢工作都有哪些規(guī)定?體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢機構(gòu)加蓋公章。十七、在什么機構(gòu)進行體檢?體檢應(yīng)當(dāng)在市和區(qū)事業(yè)單位主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱體檢機構(gòu))進行。逾期未繳費的報名無效或視為放棄面試資格。在網(wǎng)絡(luò)報名通過資格初審后,在規(guī)定繳費時間內(nèi)通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,支付筆試費用。如委培或定向單位同意其報考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。報考人員可上網(wǎng)()查詢認證的有關(guān)要求和程序。十一、留學(xué)回國人員報考需要提供哪些材料?留學(xué)回國人員報考的,除需提供《招聘公告》和《招聘計劃》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認證材料,學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。八、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合崗位要求的資格條件的,可以報考。其中,報考人員具有雙學(xué)位的,其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的,視為符合專業(yè)要求。全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止到2018年8月31日之前。戶籍遷入時間截止到2018年5月16日及以前。工作經(jīng)歷年限的計算方法是:截止到2018年5月,報考人員參加工作的時間累計滿24個月(起止月可按足月計算),即可算作工作經(jīng)歷滿兩年?!薄?0周歲以下”是指1987年5月16日及以后出生,“35周歲以下”是指1982年5月16日及以后出生。此外,報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。第一篇:天津津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策指南一、哪些人員可以報考事業(yè)單位?凡是符合《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)中所規(guī)定的報考條件和《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)中規(guī)定的崗位資格條件者,均可報考。二、那些人員不得報考?本次招聘,凡有下列情況之一者不得報考:、政紀(jì)處分的;;;;;;。《實施辦法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。以此類推。以此類推。崗位要求的其他資格條件(如:非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式學(xué)歷、學(xué)位證書及其他各類證書/證件)取得時間截止至2018年5月16日。七、雙學(xué)位報考人員專業(yè)資格條件如何認定?報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書或者學(xué)歷及學(xué)位證書證明。九、哪些人員屬于(或可視為)應(yīng)屆畢業(yè)生?業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在校期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。十二、2018年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考? 2018年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。十三、考試考務(wù)費用是多少?按照物價部門核定的收取標(biāo)準(zhǔn),筆試費用為90元/人,面試費用45元/人。進入面試階段的考生,在規(guī)定繳費時間內(nèi)通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,支付面試費用。十四、哪些人員可以減免考務(wù)費用,如何辦理相關(guān)手續(xù)? 根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,憑本人身份證及低保據(jù)需要,經(jīng)批準(zhǔn)后,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。體檢機構(gòu)應(yīng)為縣級以上綜合性醫(yī)院。招聘單位或報考者對初檢結(jié)論有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定,不進行復(fù)檢的項目除外)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機構(gòu)進行,且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。今年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招考共有1440名符合條件的考生報名,其中:中小學(xué)教師253名、事業(yè)站(所)1037名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站150名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站擬錄用指標(biāo)72名,報名人數(shù)按1:3的開考比例調(diào)整后,擬錄用人數(shù)調(diào)整為46名。在縣委、縣政府的高度重視下,縣人社局與相關(guān)單位密切協(xié)作,精心安排部署,于10月27日下午組織召開了考務(wù)工作會議,進行了考務(wù)工作培訓(xùn),縣人社局、教體局負責(zé)人對考點設(shè)置、人員抽調(diào)、考務(wù)安全、后勤保障等方面做了細致的安排,市巡視組組長朱志宇、縣政府副縣長包翠霞、縣紀(jì)委負責(zé)人出席會議并做了重要講話,對
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