【正文】 志愿者才能夠真正沉淀下來。讓每一個剛剛來做志愿者的人們，能夠明確的明白自我該干什么，能夠做什么，怎樣去做。只有當各個部門真正把志愿者當朋友，當兄弟看待時，志愿者也自然會認真做好很多事情。如果應對的人不是真誠的，會被很快覺察出來。人們到底為什么要來做志愿者？是就應引發(fā)更多人來思考的一個問題。那些所謂的不規(guī)范的志愿者的行為，其實也給將來志愿者工作帶來了負面的影響。在那里當然并沒有其它的意思，但是說句心里話。但是此刻志愿者團隊能夠說是窮出不層，很多時候，穿上一件寫有志愿者字樣的衣服，掛上一個牌子就說自我是志愿者；扯起一個旗幟就稱自我是一個團隊。其實此刻是更需要的是對志愿者工作進行規(guī)范的時候了。已經有很多人提出了20xx年為志愿者元年的說法。此刻的志愿者工作其實是處在一個十分關鍵的時刻。但是我一向覺得不管是帶著什么目的加入進來。其實現實的狀況也不必須和想象的那樣單純。那么在我的眼睛里就沒有人與人之間的高低貴賤的區(qū)別。10機械（1）班彭科第四篇：大學生志愿者活動心得體會大學生志愿者活動心得體會1做志愿者這一年多以來，我一向為能夠有很多兄弟姐妹感到很開心。社會需要志愿者，人類的發(fā)展需要志愿者。在付出愛心、奉獻社會的同時，人生的價值就會得到充分彰顯。作為志愿者，辛苦之余，頗有感想：志愿者，以振興中華為己任，以盡忠人民為職責；勤于行動、善于關愛、樂于奉獻、盡己所能；不計報酬、立足身邊、幫助他人、服務社會。其實，活也不是很累，就是累心里總是覺得很知足了。在我每次在那里工作時，時刻都把工作作為自己必須承擔的責任和應盡的義務，無論如何都盡一切努力做的更好。志愿者工作就如同你今后的工作，如果你對待每一件事情都能像志愿者服務時這么認真的話，我相信，成功的喜悅其實離你很近很近。從每一次的志愿者工作中逐漸地積累起今后所必須的社會經驗和閱歷，是你現在所需要的。雖然有的時候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長起來，才能磨礪出一個成功的自己。并非所有人都能成就驚天偉業(yè)，大多數人都在默默無聞中度過一生，工作著，奉獻著，只要你不計得失地付出，那么你就是社會的志愿者，公共場所少吸一支煙，你就為凈化環(huán)境出了一份力；辦公室內少開一次空調，你就為節(jié)約能源獻出了一份力；多一句勸慰和祝福，你就為社會和諧出了一份力，如此爾爾。服務社會，幫助他人不能流于形式，而是要發(fā)自內心，要用真心去關愛需要幫助的人，哪怕是一句溫馨的話語，一個關愛的手勢，都能給予人溫暖的感覺，因為愛心最具魅力。因為看似簡單的事情，要做好，卻是不那么簡單的。也許他人會認為，我們所要完成的工作是很簡單的，但是簡單中的學問卻真的不少。所以你做得越好那么這所學校，這個系給他人的映像也就越好。所以，當別人問起我們是否疲累的時候，我感覺到了自己身上的重擔。突出的感受就是通過志愿服務平臺，眼界更加開闊，心靈更加清純透徹，對奉獻過程中得到的快樂感受也更加深刻。九、活動負責人及主要參與者：注明組織者、參與者姓名、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。七、經費預算：活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。五、活動目標：此部分需明示要實現的目標及重點（目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性）。三、活動目的及意義：活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。其次應說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，并通過對情況的預測制定計劃。第二篇：大學生志愿者活動一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱，如“年月日信息系活動策劃書”，置于頁面中央。在這次活動當中，大家感受到了帶那些孩子們的不易，也體會到了和那些純真孩子們相處的快樂。在這個活動的過程當中，有的孩子躺在地上尖叫，有的孩子根本不聽志愿者們的話，但是在大家的耐心中，順利的完成了這個任務。福利院最大的特色就是那群孩子們，那里的老師看到我們來了說到：“難得你們大家來一次，快點打掃完大家一塊兒做游戲吧”，有的孩子看到大哥哥大姐姐在打掃會一蹦一蹦的要抱抱，還有的拿著兒個小板凳屁顛屁顛兒的坐在那兒，看著大家打掃。大家三三倆倆，卷起衣袖，有的被分配到玩具區(qū)，感覺一下子回到了小時候，志愿者們擦著五顏六色的氣墊球，一起回憶著童年。隨后又趕來一個班級的團支部來做團日活動，雖然人數比較多，但是福利院的負責人對志愿者的到來予以熱情的回應。2015年3月18日下午2點30分，伴隨著下課放學鈴聲響起，志愿者們準時到一教大廳門口集合，在三位團委青協會干事講述下，首先對本次活動有了初步的了解，于下午2:45分小干事帶領志愿者出發(fā)。近期，由上海民航職業(yè)技術學院團委青年志愿者協會帶領學院2014新生以‘服務社區(qū)、服務社會’為核心定期為位于學院附近博愛福利院進行志愿者義工活動。第一篇：大學生志愿者活動（定稿）We are family—關于博愛福利院志愿者通訊稿他們和我們不一樣，他們不習慣深入思考，他們沉浸在自己的世界當中，或許，他們也沒有什么憂愁。他們和我們一樣，一樣的善良，一樣對未來充滿希望。博愛福利院位于徐匯區(qū)楓林路，里面住著的是患有自閉癥的兒童們，他們在里面接受康復治療。在部門干部的帶領下，博愛六人小分隊來到博愛福利院。在活動干事負責人和福利院負責人溝通過后，福利院負責人將打掃工具交給志愿者，在兩位團委干部的領導下，分配好了每位志愿者的工作內容和工作區(qū)域，而志愿者們也拿出了他們一腔熱血投入到了工作中。因為人數較多，我們的其中一門干事對福利院的阿姨們說“我們要把里里外外都打掃一遍，有什么事別客氣”，真的非常敬佩大家的服務精神！有的志愿者們，充當了臨時的保潔阿姨，整個樓道都被她們包掉了。最難忘的莫過于，志愿者們幫著老師一起帶著孩子們玩游戲，小朋友和大朋友牽著手轉圈圈。在活動的最后，小分隊們結束了自己的任務，老師給我們的活動給予了高度的贊賞，小朋友們抱著志愿者哥哥們，好像是在說你們下次再來吧。他們和我們沒有什么不一樣，只是他們沉浸在自己的小小世界中，我們相信在福利院老師的帶領下，有一天他們也能和我們一樣，聽得懂我們之間的話語，領悟到大千世界的美妙。二、活動背景：這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。如環(huán)境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。四、活動名稱：根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。六、活動開展：作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解。另外，人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。八、活動中應注意的問題及細節(jié)：內外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。第三篇：大學生志愿者活動勤于行動 服務家鄉(xiāng)作為一名大學生志愿者，經常參加入社區(qū)的志愿服務活動，可以說是志愿服務給了我這個大學生最好的鍛煉機會和實踐舞臺。做志愿者工作，在工作的時期里，我們在他人還在睡懶覺的時候，便已經出現在了校園里，經受陽光的洗禮。整個工作過程中，我們所代表的其實并不是個人，而是我們漳州師范學院經濟系的聲譽。我們對每個人都一直在微笑著，衣著整齊的做自己的工作，在他人需要時總是第一時間給予他們幫助。這些工作在每一個人看來都是極其容易的，起初我也是這樣認為的，不過在工作久了后，我便有了不同的想法。志愿者當以愛心為前提。志愿者當從點滴小事做起。要成為一個出色的志愿者，就要在各個方面要求自己嚴格一點。還有不到二年的時間，你就要踏進社會，從事工作。每一個人都有自己的惰性，如何控制自己的惰性，調整自己，克服自己的困難，是今后面對生活和學習的必要途徑。我們是一個團體，需要每個志愿者辛勤的努力和有效的協作，才能取得預期的良好效果。因為這是我自己所選擇的，我已做好的思想準備，沒有任何理由不去做好。做志愿者就好像是一個工作崗位的小型平臺，真正全身心投入地去工作，因為我們每一個志愿者都明白，此時此刻我們需要的，是社會經驗與公共關系。每個人之于社會的價值，不僅僅在于創(chuàng)造了多少物質財富，同時也在于為社會創(chuàng)造了多少精神財富。每位志愿者之于社會，無異于滄海一粟，而正是這無數的滄海一粟，構成了川流不息，構成了波瀾壯闊。最后，真心的感謝系志愿者給予了我這樣一次難得的、意義深遠的志愿者機會，在期間，我得到的不僅僅是一些理論只是，同樣得到了許多書本上永遠所學不到寶貴人生財富，如果再有這樣的機會，我依然會努力去爭取，盡自己的所能給社會一點回報。因為我一向覺得既然能夠做志愿者就應都是看透了，人世間很多功利才會來做這些，在旁人眼里覺得是傻瓜做的事情。志愿者的管理其實是一門科學。不明白我是不是該說，其實林子大了什么鳥都有，所謂的志愿者人群有大部分是來湊熱鬧的，甚至有些人是帶著各種各樣的目的來的。只要做的事情是對志愿服務有幫忙，能夠幫忙到需要幫忙的人，不對志愿工作大方向有影響，我們就就應學會包容。透過熱鬧的20xx年。這其實對志愿者事業(yè)是一個十分好的契機。心得體會只有進一步規(guī)范化管理，將來才能夠做到真正實現志愿者，能夠真正服務于社會的目的。很多自稱為團隊的，其實就那么一兩個人。這樣的情形對將來志愿者工作其實是很不利的。所以我有幾個想法：一、