【正文】 農(nóng)村先進性教育活動成果。要著眼于村級組織的長遠建設(shè)，積極做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。同時，要按照《村民委員會組織法》等有關(guān)法規(guī)的要求，把村委會建設(shè)好，理順村“兩委”關(guān)系，保證村里各項工作順利開展。一是要切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。第三，要強化黨建意識，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。要選準工作切入點，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，把群眾迫切要求辦、有條件辦的事辦好，讓農(nóng)民群眾得到實實在在的好處，以實際行動取信于民。同志們到新的工作崗位后，要有艱苦奮斗的思想準備。第二，要強化宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)。要注意向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，向前兩批選派干部先進典型學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系實際，進一步深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，當(dāng)前特別要抓好對黨的十六屆六中全會、省第八次黨代會和市第二次黨代會精神的學(xué)習(xí)。第一，要強化學(xué)習(xí)意識，不斷提高履行職責(zé)的本領(lǐng)。要出色履行這一光榮使命，必須要在實踐中提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。二、牢記使命，履行職責(zé)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中鍛煉成長同志們從機關(guān)到農(nóng)村任職，是經(jīng)受磨煉、展示才華的機遇，也是面臨各項艱巨任務(wù)的挑戰(zhàn)。實踐證明，選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職，是鍛煉年輕干部重要而有效的途徑。年輕干部成長的一條重要規(guī)律，就是要從基層開始干起、從基礎(chǔ)工作做起，在實踐中鍛煉提高，這也是我們黨培養(yǎng)干部的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。實踐表明，選派干部到農(nóng)村任職，是一條使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠、組織持久得到加強、黨群干群關(guān)系不斷密切的成功之路，是基層歡迎、群眾擁護的德政工程。自2001年選派工作開展以來，由于各級黨委政府的高度重視，各有關(guān)部門的大力支持，選派干部的扎實苦干，選派村以黨組織為核心的村級組織建設(shè)得到了明顯加強，村級經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收有了較大起色，各項社會事業(yè)取得了長足進步，總體上實現(xiàn)了選派工作目標(biāo)。選派第三批干部到農(nóng)村任職，就是充分運用前二批選派干部的成功經(jīng)驗，通過為農(nóng)村基層黨組織注入新鮮血液，繼續(xù)解決少數(shù)基層黨組織面對新形勢不適應(yīng)、不符合的問題，從而為整體推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。應(yīng)該說，經(jīng)過開展農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以及前兩批選派干部到村任職，帶動和促進了全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，農(nóng)村基層黨組織得到了新的加強。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位選派干部到農(nóng)村任職，有利于把城市優(yōu)秀人才輸送到農(nóng)村，有利于推動各部門、各單位真正進入新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場，把管理和服務(wù)職能向下延伸，把發(fā)展項目和資金向農(nóng)村傾斜，并帶動全社會以實際行動關(guān)注農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展和社會和諧進步。近年來，市委市政府認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，大力實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，制定和落實了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，全市農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了較快發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，農(nóng)村社會事業(yè)不斷進步，為開展新農(nóng)村建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。第一，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進社會和諧的必然要求。我代表市委市政府向積極響應(yīng)黨委政府號召、勇于投身農(nóng)村基層工作的年輕干部表示熱烈的祝賀，致以崇高的敬意，并對積極支持這項工作的所有選派單位和選派干部家屬表示衷心的感謝！剛才，選派單位負責(zé)人和選派干部代表的發(fā)言，講的很好。第一篇：在第三批選派干部到農(nóng)村任職歡送會上的講話大全在第四批選派干部到農(nóng)村基層任職歡送會上的講話中共ＸＸ市委書記 XXXX（2012年11月6日）根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，我市繼前兩批選派干部到農(nóng)村任職之后，今年再選派213名干部到農(nóng)村任職，另外省直機關(guān)還派選了8名干部到我市農(nóng)村任職。今天，我們在這里召開會議，為省直、市直51名選派干部到農(nóng)村任職送行。借此機會，我講三點意見：一、要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕黨員干部到農(nóng)村任職的重大意義繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕黨員干部到農(nóng)村任職，是省委省政府在認真總結(jié)前兩批選派工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的戰(zhàn)略決策，意義重大，影響深遠。黨的十六屆六中全會明確指出，社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，并指出，建設(shè)和諧社會，要更加注重解決發(fā)展不平衡問題。但從總體上看，我市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，農(nóng)民增收還比較困難，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展還相對滯后，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題還較突出。第二，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證的客觀需要。在新農(nóng)村建設(shè)的進程中，必須充分發(fā)揮農(nóng)村黨員隊伍的先進性，進一步鞏固黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)。當(dāng)前，隨著落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)新農(nóng)村一系列任務(wù)的提出，農(nóng)村工作也面臨著許多新情況、新問題，要求我們必須繼續(xù)高度重視農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。第三，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是基層和群眾的迫切要求和強烈愿望。同時，選派干部也在實踐中鍛煉成長，涌現(xiàn)出一批先進典型。第四，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的有效途徑。自選派干部到農(nóng)村任職以來，一批年輕干部走出機關(guān)，深入實踐、深入群眾，了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)了與農(nóng)民群眾的感情，增強了做群眾工作的本領(lǐng)，提高了從事實際工作、解決實際問題的能力。繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，必將使更多的優(yōu)秀年輕干部在基層得到鍛煉，更好地成長起來?！按骞俨淮?，責(zé)任重大”。要緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村這個主題，嚴格按照省委“六句話”要求，扎實做好任職各項工作。選派干部到農(nóng)村后，工作的性質(zhì)、對象、環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，面臨的都是新情況、新任務(wù)，加強學(xué)習(xí)尤為重要。要認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識、涉農(nóng)法律法規(guī)和農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)工作的方式方法。通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，增強正確判斷形勢、駕馭農(nóng)村工作全局的能力；不斷提高抓發(fā)展的水平，增強帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的能力；不斷提高做好新時期群眾思想政治工作的水平，增強把握和化解復(fù)雜矛盾和問題的能力，成為農(nóng)村工作的行家里手。與機關(guān)相比，農(nóng)村各方面的條件相對艱苦。要牢固樹立群眾觀念，增進對到農(nóng)民的感情，真誠地與農(nóng)民朋友交心，了解真實情況，掌握農(nóng)民所思、所慮、所盼、所需。工作中，要認真貫徹民主集中制原則，正