【正文】 約談、涉稅提醒、稽查預(yù)告等制度，提醒并幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，增強(qiáng)納稅人的依法納稅自覺性。二是大力推行“人性化”“親情化”服務(wù)。開展“自查自省、換位思考”活動。整合辦稅服務(wù)廳窗口，合理優(yōu)化人力資源。今年，市局和城區(qū)稅務(wù)分局被確定為全市首批政風(fēng)行風(fēng)免評單位。（三）糾建并舉，努力做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。分析存在的問題，提出階段性任務(wù)和要求，及時給予工作指導(dǎo)。七是開展“發(fā)放一份廉政倡議書、贈送一批廉政書籍、聽取一堂廉政課、簽訂一份助廉公約、召開一次座談會”的“五個一”家庭助廉活動，動員家庭成員當(dāng)好“廉內(nèi)助”，共筑反腐倡廉防線。六是舉辦“持節(jié)保廉 共筑和諧”演講比賽。五是舉辦“持節(jié)保廉 共筑和諧”廉政專題講座。四是開展廉政制度學(xué)習(xí)活動?；顒诱骷蕉悇?wù)干部自編的廉政短信、格言警句30條。由市局監(jiān)察室結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)反腐敗工作形勢和反腐倡廉教育工作需要，從全國各地廉政網(wǎng)頁、廉政書籍、廉政刊物上，有針對性地收集論文、漫畫、格言警句等各類題材的反腐倡廉學(xué)習(xí)內(nèi)容，以市局網(wǎng)頁、電子屏幕等為載體，為稅務(wù)干部每天推薦一篇廉政文章，使廉政入腦入心。以市局機(jī)關(guān)圖書室為廉政教育基地，增加廉政書籍、刊物，展示腐敗典型案件及警示圖畫，營造了良好的學(xué)廉、思廉環(huán)境；在機(jī)關(guān)辦公場所，制作反腐倡廉宣傳圖版，懸掛廉政宣傳畫，使廉政文化隨處可見，形成濃厚的廉政文化氛圍，達(dá)到潛移默化的效果。在具體學(xué)習(xí)教育過程中，主要做了以下八項工作。（二）認(rèn)真開展“廉潔自律教育月”活動。（一）注重政治思想教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)積極貫徹落實自治區(qū)國稅局黨組、二連浩特市市委政府關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政建設(shè)作為全局頭等大事來抓，進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，采取“每周至少組織一次黨支部學(xué)習(xí)活動，每月至少組織一次黨組中心組學(xué)習(xí)活動，每季至少開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，每半年匯報一次責(zé)任制落實情況，每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會”的“五個一”教育模式，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想教育和廉潔從政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識，督促領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中貫徹落實好《黨章》，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)和艱苦奮斗精神，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終保持了良好的作風(fēng)。對各科室打招呼，敲警鐘，對分管范圍內(nèi)的不正之風(fēng)及時制止糾正，提出了預(yù)防辦法。隨時溝通思想，互通信息，促膝談心，了解掌握班子成員和下級正職遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三、認(rèn)真分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，全面落實責(zé)任按照區(qū)局、我局有關(guān)2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解中明確的工作任務(wù)及要求進(jìn)行了逐條對照檢查，從自查自糾結(jié)果看，我局黨組認(rèn)真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持的反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)的良好局面。我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，通過開展多種形式的稅收法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展稅收執(zhí)法大檢查，努力塑造稅務(wù)部門聚財為國、執(zhí)法為民的社會形象，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認(rèn)。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實施獎懲。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對二連國稅局、地稅局不分家，任務(wù)重、人手少、條件苦的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全局凝聚力，增強(qiáng)依法行政、勤政為民的責(zé)任感。（二）建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。在全局各種大會和專題會議上，結(jié)合會議內(nèi)容，對各科室領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能等方面提出了明確要求。2007年2月4日，我局召開了全市稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。抓責(zé)任內(nèi)容。通過分解制定2007年二連市國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)，建立橫到邊，縱到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二、貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局懲治和預(yù)防腐敗責(zé)任機(jī)制實施辦法（試行）》，進(jìn)一步明確責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容（一）市局黨組充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)大事、要事來抓?？己税凑展_述職述廉、民主測評、組織考核、情況反饋等程序?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況進(jìn)行考核測評，考核測評結(jié)果分“好”、“較好”、“一般”、“差”4個等次，根據(jù)考評結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲，對評出優(yōu)秀等次的給予獎勵，對不合格等次的個別批評，限期整改，實行責(zé)任追究。認(rèn)真組織好述職述廉和廉政測評工作，加強(qiáng)年終廉政監(jiān)督考核。由監(jiān)察室定期或不定期對責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核和督促檢查。（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況。通過對黨組成員以及科所負(fù)責(zé)人貫徹落實責(zé)任制情況的檢查，促進(jìn)了責(zé)任制和有關(guān)配套制度的落實。黨組隨時掌握班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的情況。在2007年全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，按照職責(zé)分工，黨組書記與各單位各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了任務(wù)，強(qiáng)化了責(zé)任，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的良好工作局面。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。同時要求黨組成員要抓好自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要及時處理分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所暴露的苗頭性、傾向性問題。我局黨組歷來把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的龍頭，按照黨組書記負(fù)總責(zé)和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與稅收業(yè)務(wù)工作一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”：第一，部署到位。形成“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)，職能部門誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。一方面成立了“一把手”任組長，其它副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由監(jiān)察室主任擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)等日常工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督辦法（試行）》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。第一篇：國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查總結(jié)二連浩特市國稅局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報告二連浩特市國稅局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與組織稅收收入、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一同列入全局績效考核，同研究部署，同督辦檢查，同獎懲兌現(xiàn)。為促進(jìn)依法治稅，從嚴(yán)治隊，確保全市稅務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的保障作用。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測評；明確落實責(zé)任制和任務(wù)，抓好總體工作部署，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)。以“一崗雙責(zé)”為核心，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局黨組把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設(shè)工作，對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了分析研究，明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了責(zé)任分解，明確黨組每個成員的具體責(zé)任和分管單位的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，做到了早研究、早部署。第二，落實到位。2007年初，局黨組及時根據(jù)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署，結(jié)合我局工作實際，確定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗總體工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，詳細(xì)分解任務(wù)，確定責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并制定了《二連市國稅局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作項目分解表》，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)、措施、人員、時限的四落實。第三，督查到位。實行由黨組書記分別聽取黨組成員，黨組成員分別聽取所分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報制度，對工作中存在的問題及時幫助解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向基層延伸工作得到較好的落實，全局不僅實現(xiàn)了責(zé)任制向科室（分局）的延伸，而且還實現(xiàn)了廉政教育、廉政制度建設(shè)和責(zé)任制落實檢查的延伸。加強(qiáng)日常監(jiān)督考核。對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任狀的責(zé)任內(nèi)容，特別是對照黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解的有關(guān)內(nèi)容，逐條逐項的檢查考核，看認(rèn)識是否到位、責(zé)任是否履行、任務(wù)是否完成，出了問題是否進(jìn)行了嚴(yán)格追究，并將檢查結(jié)果列人全局《績效考核》項目中，進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度公務(wù)員考核工作，監(jiān)察部門會同人事教育部門按照《稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及考核辦法》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗兩責(zé)”情況進(jìn)行考核。在今年考核中，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核測評結(jié)果均為“較好”以上檔次，沒有發(fā)生任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的人和事。抓責(zé)任主體。按照“一級抓一級”的原則，健全分級負(fù)責(zé)體系，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室、分局的責(zé)任人，并與之簽定了2007年黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，做到任務(wù)清、責(zé)任明；按照“條塊結(jié)合”原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“一崗雙責(zé)”制度。把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2006年工作，研究部署2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，明確了2007年廉政工作的指導(dǎo)思想、工作思路和工作任務(wù)。平時，在不同地點(diǎn)、不同場合不失時機(jī)地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，筑牢道德和法紀(jì)兩道防線。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。結(jié)合稅務(wù)工作和機(jī)關(guān)管理實際，一方面先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評與自我批評。（三）堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“三個文明”建設(shè)的強(qiáng)大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且2007年二連浩特市國家稅務(wù)局還重新創(chuàng)建成為自治區(qū)級“文明單位”； 由于從2005年起連續(xù)三年在二連市行風(fēng)評議中名列前位，二連市國稅局及下屬城區(qū)稅務(wù)分局被二連市委政府評為首批政風(fēng)行風(fēng)免評單位?！耙话咽帧?認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政規(guī)定和履行職責(zé)，督促檢查指導(dǎo)班子成員和下級認(rèn)真履行職責(zé)，半年時督促各科室干部進(jìn)行自查，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。班子其他成員各負(fù)其責(zé)對分管范圍內(nèi)的工作有安排部署、有檢查、有總結(jié)。截止目前全局無一違法違紀(jì)案件，沒有收到任何舉報信件，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)。尤其是在黨的十七大勝利召開以來，全局上下掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的高潮，組織各種形式的十七大精神專題學(xué)習(xí)活動，帶領(lǐng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部了解黨在新的歷史時期在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等重大問題，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部在事關(guān)政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明立場堅定的與黨中央保持高度一致，并將十七大精神深入貫徹到稅務(wù)執(zhí)法、行政管理各環(huán)節(jié)具體工作中，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作的自覺性和堅定性，嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)及稅收政策，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，切實維護(hù)群眾利益，