【正文】 第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。第一條甲方知識產(chǎn)權雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。簽定雙方各持一份，同具法律效力。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的.，乙方只作為完備基于設計概念內(nèi)的外觀、結構等設計工作。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。乙方由于個人原因，自愿于年月日與甲方解除勞動合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達成如下賠償協(xié)議：甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥ 元（大寫： 元整）。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。3．本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。乙方由于個人原因，自愿于 年 月日與甲方解除勞動合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達成如下賠償協(xié)議：1．甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。__________年__________月__________日。十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。九、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充、不可分割。如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失（以乙方提供材料為計算依據(jù)）。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。年薪的50%計__________元；該補償費甲方自20__________年__________月開始至20__________年__________月止已每月支付給乙方。四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。二、乙方承諾：其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品（或提供同類服務）的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務（不論有否領取薪資）；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務：在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。為了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。乙方從20__________年__________月__________日到20__________年__________月__________日在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓、交流、指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務及專業(yè)方面的機密內(nèi)容；同時，也掌握了甲方的所有客戶資料。戶口所在地：__________。乙方有效身份證明文件附后。七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯(lián)關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經(jīng)濟損失的，自愿承擔相應責任。四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的39。三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。法定代表人或授權代表簽字日期:xxx年xx月xx日乙方簽字身份證號日期:xxx年xx月xx日員工離職協(xié)議書2甲方（公司）：乙方（勞動者）： （身份證號碼：）經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協(xié)議如下：一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。第十四條本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。第十一條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理。第九條如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第八條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。第四條乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。第三條乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的39。乙方有效身份證明文件附后。八、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。六、競業(yè)限制，雙方協(xié)商一致，甲方每月支付人民幣 圓整作為乙方競業(yè)限制補償，競業(yè)限制時間為 月。四、根據(jù)本協(xié)議第二、三條，本協(xié)議簽訂后甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議,也不再存在任何關聯(lián)關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經(jīng)濟損失的，自愿承擔相應責任。三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥.00）。第一篇：員工離職協(xié)議書(最好最全面)員工離職協(xié)議書甲方（公司）：乙方（勞動者）：（身份證號碼：）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，達成協(xié)議如下：一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為乙方放棄相應的權利。該費用已包含了應發(fā)工資、加班節(jié)假日工資、替代期通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金或賠償金，社保公積金未足補償或待遇補償?shù)龋ㄈ缭摴P費用為零的，視為雙方協(xié)議一致乙方自愿放棄追索，即乙方不得再以任何形式與理由要求向甲方要求上述任何費用）。五、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。七、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。甲方： 乙方： 法定代表人： 簽字： 或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日 年 月 日第二篇：員工離職協(xié)議書員工離職協(xié)議書員工離職協(xié)議書1身份證號碼:家庭住址:現(xiàn)居住地址:第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開。一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。第五條乙方應于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。第七條乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。費用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方__元。第十條如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。費用包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等不包含在違約金之內(nèi)乙方應另行承擔。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。協(xié)議的修改必須采用書面形式。甲方公司蓋章。二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。該費用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。甲方： 乙方：法定代表人： 簽字：或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日年 月 日員工離職協(xié)議書3身份證件號碼：__________。家庭住址：__________?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：甲方貨源情報、營銷策略、價格政策；甲方的產(chǎn)品信息。三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。費用的支付方式如下：原勞動合同約定的39。20__________年__________月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計__________元。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。七、違約責任。八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應另行承擔。十、爭議解決。十一、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（公司蓋章）：__________乙方（拇指章）：__________。員工離職協(xié)議書4甲方：乙方： ，性別 ， 歲，族。2．甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應積極配合。雙方共同信守，不得反悔。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：年 月 日員工離職協(xié)議書5甲方：乙方：，性別 ， 歲， 族。甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金：人民幣￥ 元（大寫： 元整），乙方應積極配合。雙方共同信守，不得反悔。甲方（簽章）：乙方（簽字）：年 月 日員工離職協(xié)議書6甲方：XXX公司乙方：一、自2月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。以上 個項目為：①②③三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。甲方：XXXX公司代表： 乙方： 日期： 年月日員工離職協(xié)議書7甲方：___________________________合同編號：___________________法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日身份證號碼：_____________________鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。第二條乙方知識產(chǎn)權乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。第三條在職期間的39。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。第四條離職保密義務雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密補償費。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。第七條資料返還乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀