【正文】 視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。工作中不說空話，多干實(shí)事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項(xiàng)，都要一絲不茍地抓好落實(shí)，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。善干就是會(huì)干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。學(xué)會(huì)辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作。要多進(jìn)行換位思考，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。三是多思。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。寫比說更重要，寫是個(gè)人思維能力的反映。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。對(duì)事情和問題，要說準(zhǔn)，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。工作中要練好四個(gè)基本功，力求高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。一、圍繞一個(gè)中心，抓好自身素質(zhì)的提高黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，要想做好新時(shí)期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí)；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化兩個(gè)職能，搞好三個(gè)服務(wù)，處理好四個(gè)關(guān)系。這三方面的思想意識(shí)為：一要對(duì)得起自己的工資，二要對(duì)得起自己的良心，三要對(duì)得起機(jī)關(guān)干部這個(gè)稱號(hào)。第一篇：辦公室主任竟聘演講做好黨政辦公室工作辦公室主任竟聘演講:做好黨政辦公室工作辦公室主任竟聘演講:做好黨政辦公室工作努力做好新時(shí)期的辦公室工作各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對(duì)如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個(gè)人認(rèn)為，作為一名機(jī)關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識(shí)，就一定能做好本職工作。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新形勢(shì)，才能做好新時(shí)期的辦公室工作。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。一是能說。浯言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，要在有限的時(shí)間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。二是會(huì)寫。辦公室工作人員要會(huì)寫，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動(dòng)筆，這是最基本的功夫。要堅(jiān)持做到筆耕不止，多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，才能更好地開展工作。要多思多想，學(xué)會(huì)辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。同時(shí)，也要善于站在部門和人民群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)上去分析、熟悉問題。四是善干。辦公室無小事。因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅(jiān)持既嚴(yán)密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。三要提綱求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。二、強(qiáng)化兩個(gè)職能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是治理事務(wù)。重要的是參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。就第二個(gè)原因來說，一是研究上情不夠，對(duì)黨和國(guó)家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運(yùn)用得不好。因此，今后工作中，要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務(wù)服務(wù)水平。同時(shí)，還要抓好信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。三、搞好三個(gè)服務(wù)，樹立黨委、政府對(duì)外形象“三個(gè)服務(wù)”，就是為黨委、政府服務(wù)，為基層、部門服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。）表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。那么怎樣評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢？不能看自我感覺如何,要以“三滿足”，即領(lǐng)導(dǎo)滿足、部門滿足、基層和人民群眾滿足為評(píng)價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立服務(wù)對(duì)象第一的思想，用服務(wù)對(duì)象是否滿足為標(biāo)準(zhǔn)來改進(jìn)我們的工作。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。尤其要杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動(dòng)地為基層和群眾服務(wù)。講政治，實(shí)際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實(shí)踐中。同時(shí)，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動(dòng)。今后工作中，自己將充分熟悉辦公室工作的重要性和非凡性，增強(qiáng)壓力感和緊迫感，不滿足于點(diǎn)滴成績(jī)而沾沾自喜，縱比求進(jìn)步，橫比求位次，無論辦文辦會(huì)還是辦事，都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭(zhēng)創(chuàng)一流，永不松懈。如何在被動(dòng)中求主動(dòng)，是自己面臨的一個(gè)重要課題。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?。?yīng)時(shí)服務(wù)需注重的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。三是獨(dú)立作戰(zhàn)與打團(tuán)體戰(zhàn)的關(guān)系，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣，努力爭(zhēng)取同志們的理解和支持。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點(diǎn)。因此，自己除了要“俯首甘為孺子?！蹦瑹o聞地奉獻(xiàn)外，還必須具備較強(qiáng)的“受過忍責(zé)”的心理素質(zhì)?？傊?，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人