【正文】 新技術的引進、試驗、示范，農(nóng)作物病蟲害及農(nóng)業(yè)災害的監(jiān)測、預報、防治和處置，農(nóng)業(yè)公共信息和培訓教育服務等職能，必須要配備相應的設施設備，才能履行職責，開展工作，完成任務。一要搞好陣地建設，確保有陣地辦公。要按照《農(nóng)業(yè)技術推廣法》的要求，將推廣經(jīng)費納入財政預算，予以重點保證，確保對新技術、新品種、新設備的引進、試驗、示范和推廣，確保公益性技術推廣工作落到實處。進一步加大對農(nóng)業(yè)技術推廣的投入。充分發(fā)揮區(qū)、鄉(xiāng)各農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的職能作用，使之成為農(nóng)技推廣的新生力量。進一步創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣方式。四要改革培訓方式。實行分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定編，嚴禁超標，競爭上崗，整合資源，避免人才浪費；實行城鄉(xiāng)交流、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，激發(fā)工作活力和創(chuàng)新能力。要強化農(nóng)技推廣人員的公益性職能，集中精力抓本質，將種子、農(nóng)藥、肥料等生產(chǎn)資料的經(jīng)營銷售推向市場，并嚴格規(guī)范經(jīng)營行為。區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門既要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的業(yè)務指導，又要保障有充分的人權、物權、財權，以便對人員進行調配和管理。一要改革管理體制。各級黨委、政府必須充分認識農(nóng)業(yè)技術推廣體系在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段中的特殊地位和重要作用，切實把農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設作為一件大事，抓好抓實。農(nóng)業(yè)技術推廣體系是科學技術轉化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力的主導力量，是實施科教興農(nóng)的重要載體。四、對策建議面對農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢和廣大農(nóng)民建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新要求，必須切實解決目前全區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系建設中的突出問題，進一步加強農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系建設，增強服務能力，提高服務水平。現(xiàn)在是會種田的不能種田（均是老人在家），可以種田的不種田（青年全部外出，大中專學生畢業(yè)后基本不回農(nóng)村，同時也種不來田）。二是隨著改革開放的不斷深入，中、青年外出打工，留守人員均是老、小、病、殘，他們既沒文化、也不容易接受和掌握新技術。新技術推廣難度較大。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的辦公場所建于上世紀八十年代，年久失修，加之受“”汶川特大地震影響,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的辦公用房已成危房，現(xiàn)基本無法使用；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的辦公場所已被賣掉，無處辦公，工作打游擊。農(nóng)技人員情緒低落，紛紛感到“踏錯了門，嫁錯了人”、“一朝入農(nóng)門，終身在基層”，付出多，回報少，單位窮，無任何下鄉(xiāng)津補貼，工作無激情。玉井鄉(xiāng)農(nóng)技站站長向剛每年引進水稻、玉米、小麥、油菜等各類新品種，在玉女村三社推廣示范基地進行品種對比試驗，以便有針對性地向農(nóng)民推廣適宜本地種植的優(yōu)良品種，因無推廣經(jīng)費，每年無償向農(nóng)民提供近2000元的種子、農(nóng)藥、肥料款，均靠自己物化服務的收入支付。推廣經(jīng)費嚴重不足。三是力量不均。據(jù)區(qū)農(nóng)技站站長朱永顯介紹，他作為站長，87年參工以來未參加任何進修或培訓，其他人就更不用說了。農(nóng)技隊伍已處于青黃不接時期。現(xiàn)有區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)技人員基本上都是上世紀七、八十年代進入的，有相當一部分是半路出征的非專業(yè)人員。大專以上文化156人，占36%，中專（高中）及以下277人，占64%。柳林鎮(zhèn)農(nóng)技站站長陳永國說，他現(xiàn)已56歲，先后四、五次向主管部門遞交申請，要求辭去站長職務，因缺乏人員至今仍在當站長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站40歲以上136人，占65%。農(nóng)技推廣隊伍整體素質偏低。農(nóng)技推廣未擺上應有位置。區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構屬財政全額撥款的事業(yè)性質，基本沒有安排推廣經(jīng)費。區(qū)級農(nóng)技推廣機構管理體制上，仍采取的是各業(yè)務站獨立運作方式。區(qū)級農(nóng)技推廣機構除近兩年購置有電腦和檢測設備外，沒有其他設施設備；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構無任何設施設備。全區(qū)有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站無站址，無辦公場地。其中：區(qū)級有高級職稱27人，中級職稱92人，初級職稱62 人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有高級職稱7人，中級職稱62人，初級職稱59人。技術職稱。學歷結構。年齡結構。全區(qū)實有農(nóng)業(yè)技術推廣人員編制433人（不含農(nóng)經(jīng)），其中財撥304人，差補39人，自收自支（計劃用工）90人。全區(qū)有14個區(qū)級農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè)單位，49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）農(nóng)技站。四是實施了多項農(nóng)業(yè)科研項目，建立了規(guī)模較大、標準較高、效果較好且各具特色的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)園區(qū)（科技示范基地），起到了輻射帶動、典型引路的作用。二是推廣了一批優(yōu)良品種和先進實用技術，有力的促進了生產(chǎn)發(fā)展。一、主要成效長期以來，區(qū)、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣服務體系致力于推廣農(nóng)業(yè)科學技術，廣大農(nóng)技人員精誠服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和廣大農(nóng)民，為推進全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入增長發(fā)揮了重要作用，作出了較大貢獻。在區(qū)人大常委會領導的帶領下，先后深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)農(nóng)業(yè)局及其下屬部分單位進行了認真檢查。第八加強市場觀念的培養(yǎng)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。配合國家的農(nóng)機補貼政策，加快農(nóng)業(yè)機械化的推進，重點是播種機、脫粒機等。5%禾果利30克/畝；15%三唑酮100克/畝；25%三唑酮60克/畝；施藥時可與蚜蟲防治兼治。重點是抓好小麥條銹病的防治，首先在2月底前進行調查，重點防治，3月初進行小麥普防工作，建議進行統(tǒng)防統(tǒng)治，并根據(jù)情況10天后再用藥一次，防止大面積爆發(fā)。第四大力推廣化學除草和免耕技術、稻草覆蓋等簡化栽培技術。第三搞好配方施肥，增產(chǎn)增收。改革耕作制度，提高復種指數(shù)，充分利用有利的自然因素，避災增產(chǎn)，錯開農(nóng)活。重點是選用抗病性好，品質優(yōu)良，高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的小麥良種，主要選用川麥3川麥4川育1內(nèi)麥8號、內(nèi)麥9號等高抗品種。第一篇：農(nóng)技推廣體系建設科技示范戶指導方案XX縣XX鄉(xiāng)基層農(nóng)技推廣體系建設科技示范戶2011—2012年度技術指導方案根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，實行科技示范帶動，重點是選用良種，簡化栽培，減少污染，深化改制，提高質量，突出效益，重點做好以下的技術推廣和指導。第一做好良種選擇。第二是做好旱地改制，小春謀劃大春。認真做好雙三O，推廣麥玉豆、麥玉苕模式。當前我鄉(xiāng)的化肥施用技術急需提高，根據(jù)農(nóng)民的實際情況，最好的辦法就是推廣配方施肥技術，大力選用配方肥，改變農(nóng)民偏施的現(xiàn)象。第五做好農(nóng)產(chǎn)品安全工作，控制農(nóng)藥的施用，推行病蟲綜合防治技術。藥劑選用高效低毒，主要有12。第六是推廣小型農(nóng)機具，提高農(nóng)業(yè)效率。第七對農(nóng)民加強農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)培訓，讓農(nóng)業(yè)充分利用現(xiàn)在的大好農(nóng)業(yè)政策，提高法律水平。第二篇：農(nóng)技推廣體系對基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的調查與思考巴州區(qū)玉井鄉(xiāng)黨委書記、人大主席何家美最近，我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部、人大工作者有幸參加了區(qū)人大常委會組織的貫徹實施《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法》的執(zhí)法檢查。因我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對基層農(nóng)技推廣體系建設的情況比較熟悉，便利用檢查的有利機會對區(qū)、鄉(xiāng)基層農(nóng)技推廣體系建設的成效、現(xiàn)狀、問題作了全面的調查和了解，對新形勢下如何做好農(nóng)技推廣體系建設進行了認真的思考和研究。一是供應了大量的化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、優(yōu)良種子等農(nóng)用物資，有力的支持了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三是開展了多層次農(nóng)業(yè)科技宣傳培訓，有力地加快了農(nóng)業(yè)科技知識的傳播和農(nóng)民科技文化素質的提高。二、目前現(xiàn)狀機構設置。人員編制。實有人員中，區(qū)級有農(nóng)業(yè)技術推廣人員225人，其中財撥155人，差補39人，自收自支31人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣人員208人，其中財撥149人，自收自支（計劃用工）59人。根據(jù)年齡分段統(tǒng)計，在433人中，35歲以下的只有103人，占24%；3540歲的91人，占21%；4050歲的153人，占35%；5060歲的86人，占20%。433人中，大學本科13人，占3%；大專143人，占33%；中專、高中247人，占57%；初中及以下文化的30人，占7%。全區(qū)共有高級職稱34人，中級職稱154人，初級職稱121人。陣地建設。設施設備。管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構實行雙重管理，區(qū)農(nóng)業(yè)局負責業(yè)務指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理人、財、物。三、存在問題當前，全區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設雖取得了一定成效，但根據(jù)建設社會主義新農(nóng)村和服務“三農(nóng)”的要求，農(nóng)技服務體系建設中存在的隊伍不穩(wěn)、機制不活、保障不力、服務不到位等方面的問題，將嚴重影響農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一些基層干部和農(nóng)民在思想上產(chǎn)生了“農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ淮蟆?、“搞農(nóng)業(yè)難以發(fā)家致富”的想法，自覺不自覺地把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)擺在了無足輕重的位置，農(nóng)業(yè)技術推廣工作逐漸從黨政重點弱化為部門一般性工作，進而在體制設置、經(jīng)費保障、工作安排等方面未能擺上應有的位置。一是年齡偏大。他們大多是上世紀七、八十年代參加工作的，特別是近20%的50歲以上人員，長期在基層工作，形成了傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)新意識不強，工作精力減退，活力不足。二是知識老化。具有高級職稱只有34人，中級職稱154人，加起來才占43%。十多年來，新進入農(nóng)技隊伍的農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)的大學生極少，據(jù)了解，十年只進了2名大學生。在職農(nóng)技人員沒有參加過系統(tǒng)的業(yè)務培訓。導致了新一輪農(nóng)技推廣隊伍知識斷層及知識老化，業(yè)務能力下降，更難有效地向農(nóng)民推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技