freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司財務(wù)部個人工作總結(jié)-展示頁

2024-11-15 12:37本頁面
  

【正文】 門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。這四清是做好財務(wù)工作的基礎(chǔ),也是財務(wù)管理的重點。憑證編制崗位要搞清楚業(yè)務(wù)發(fā)生的原因、性質(zhì),范圍。管理清,指各個崗位對相應(yīng)的管理工作要做到井井有條。賬目清,指業(yè)務(wù)處理要正確規(guī)范、不留漏洞、不出差錯,做到賬實相符、賬賬相符、賬表相符,這是做財務(wù)工作的基礎(chǔ)。政策清指各個崗位都要對相應(yīng)的政策及規(guī)章制度全面準(zhǔn)確地把握。年初歲末、節(jié)前節(jié)后,通常是財務(wù)人員最忙的時候,在人家享受家庭天倫之樂、享受愛情幸福的時候,你即便是不拿報酬地加班,也得一絲不茍,樂在其中。二是堅持原則易遭誤解、埋怨。除此之外,做好財務(wù)工作還要勤勉、誠懇、任勞任怨。特別是銀行存款和現(xiàn)金,這是企業(yè)的兩只虎,必須牢牢看住,一不留神錢就跑出去了?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”。要做好企業(yè)財務(wù)工作,必須具有認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行討論,該協(xié)調(diào)溝通的及時進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,該改進(jìn)的要及時提出意見和建議,該向上級反應(yīng)的要及時進(jìn)行反應(yīng)。第二個意思是要在信息處理過程中,及時發(fā)現(xiàn)、捕捉各種異常情況,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,挖掘管理潛力和增效潛力,降低企業(yè)風(fēng)險,特別是對應(yīng)收賬款的風(fēng)險要提到企業(yè)管理的高度去認(rèn)識。如果只停留在記賬、算賬的基礎(chǔ)上是不行的,也不符合市場經(jīng)濟對財會人員的要求。財務(wù)人員要增強三個意識,即增強效益、管理和風(fēng)險意識。在市場經(jīng)濟條件下當(dāng)好這個家很不容易,必須站在國際化競爭的高度,從大處著眼,小處著手,推進(jìn)制度創(chuàng)新,推進(jìn)管理的國際化。要敢于當(dāng)家,勇于當(dāng)家,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理、來管。工作的幾點休會財務(wù)人員要樹立一個思想,即當(dāng)家理財,效力企業(yè)。需進(jìn)一步加強與稅務(wù)、工商等部門的聯(lián)系,加強稅收政策學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,合理籌劃納稅,確保商場的穩(wěn)定發(fā)展。需進(jìn)一步加強公司內(nèi)部間溝通協(xié)調(diào)工作,確保財務(wù)各項工作的開展。盡管做了一些工作,付出了努力,但我們認(rèn)為自己工作中還存在一定的不足,工作還不夠大膽,工作方法還需完善,與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通還需要加強,財務(wù)管理與審計監(jiān)督還需加大力度,這些在以后工作中尚待注意加強。積極與政府部門溝通,為公司正常營運發(fā)展努力。三是積極與置業(yè)公司、集團(tuán)商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調(diào),做好商業(yè)廣場的財產(chǎn)保險等工作,確保公司財產(chǎn)保險到位。一是積極配合營運部,做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,確保溝通及時有效,服務(wù)細(xì)心到位、收費完整準(zhǔn)確。在憑證審核環(huán)節(jié)中,依據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。在費用控制方面,加強會計基礎(chǔ)工作,通過對集團(tuán)一系列制度的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。將各部門的的經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。三、認(rèn)真做好財務(wù)管理等相關(guān)工作,為公司營運經(jīng)營服務(wù)做好經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行工作,使各項支出有依據(jù)。對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進(jìn)行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。二、加強財務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行總結(jié),歸納工作中得失,針對工作存在的問題進(jìn)行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所長進(jìn)。根據(jù)財務(wù)人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。下面是小編給大家?guī)砟杲K總結(jié)范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!公司財務(wù)部年終工作總結(jié)(一)在集團(tuán)、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷與指導(dǎo)下,一年來,本部門認(rèn)真履行集團(tuán)與商業(yè)管理公司所賦予的工作職責(zé),堅決貫徹上級公司的各項財務(wù)制度,全力配合總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為公司經(jīng)營創(chuàng)造條件,勤奮學(xué)習(xí),清正自律,認(rèn)真務(wù)實工作。本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細(xì)化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量。加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強營運部員工工作責(zé)任心,降低倉儲成本。1遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)工作者的良好形象。對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢。熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新知識,國家新規(guī)定。在會計審核中,嚴(yán)格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。在工作中我做到了:堅持原則、客觀公正、依法辦事。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應(yīng)收款,應(yīng)付款,認(rèn)真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。今年以來,由于公司剛成立,財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,財務(wù)技術(shù)力量不足。我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。第一篇:公司財務(wù)部個人工作總結(jié)公司財務(wù)部個人工作總結(jié)公司財務(wù)部個人工作總結(jié)公司財務(wù)部個人工作總結(jié) 又到歲末了,又是一年過去了,在我和公司一起辭舊迎新的同時,也對即將過去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤點并做個小結(jié),以在新年之發(fā)揚優(yōu)點,改正不足之處。這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴(yán)格加強管理的同時還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時不失原則,這就是我們財務(wù)工作的要求。我以國家財務(wù)制度為基準(zhǔn),建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),規(guī)范運費結(jié)算手續(xù),培訓(xùn)采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時反映資金的流向和存量情況;主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,財務(wù)核算工作;進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關(guān)系。任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在財務(wù)工作中,本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議:加強營運管理,降低購進(jìn)材料成本,爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格交貨期,減少生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,提高設(shè)備利用率。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn)。第二篇:公司財務(wù)部個人工作總結(jié)2019年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。主要工作完成情況一、以人為本,鍛造財務(wù)團(tuán)隊,營造良好的工作氛圍企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。為全面做好財務(wù)工作。實行財務(wù)人員工作周報制度。及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。加強對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)2019新版集團(tuán)管理制度,對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財務(wù)制度。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點。積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚?,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。根據(jù)集團(tuán)商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費、工程改造等扶場專用資金進(jìn)行統(tǒng)計分析上報。作為非盈利部門,合理理財并控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。在各環(huán)節(jié)中,強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。與各部門溝通,發(fā)揮協(xié)作精神,做好經(jīng)營管理工作。二是在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合行政部、企劃部、管理部等完成招聘、美陳招標(biāo)、保潔招標(biāo)等工作,特別是在參與公司經(jīng)營方面財務(wù)部努力招商,通過財務(wù)人員自己的業(yè)務(wù)關(guān)系,發(fā)動周邊朋友進(jìn)行多種經(jīng)營活動,加大廣場人氣,增加客流。四是做配合各部門收費管理工作,制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。先后與區(qū)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局溝通,公司提供場地,做好稅法宣傳,一方面使公司與稅務(wù)局的關(guān)系更加融洽,以利于商業(yè)廣場的退稅工作,另一方面使廣場的人氣進(jìn)一步增強,從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高。需要進(jìn)一步加強的幾項工作需進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,使員工熟練掌握業(yè)務(wù)流程。需積極與項目公司溝通確保資金、費用準(zhǔn)確,如賠償金、停車場改造等問題。需要進(jìn)一步加強職責(zé)考核,以確保內(nèi)部控制,實現(xiàn)獎罰,使工作更好開展。一是對企業(yè)要忠誠,要有主人翁的責(zé)任感。二是善于當(dāng)家,當(dāng)好家。宏觀上要有國際化的視角、眼界和境界,要有“胸有雄兵百萬”的豪情,微觀上要有絲絲縷縷得失寸心的細(xì)心。也就是說在做每項業(yè)務(wù)、處理每個事情、填制每張憑證、分析每個核心信息的時候,要做到腦子里有效益意識、管理意識和風(fēng)險意識,到底增加效益還是減少效益,到底是促進(jìn)管理還是削弱管理,到底是增加風(fēng)險還是降低風(fēng)險。增強三個意識的第一個意思是要提高信息處理效率,及時準(zhǔn)確地處理會計事項。當(dāng)家理財必須有這個意識,這個意識不是出自領(lǐng)導(dǎo)人的要求,而是源自財會人員的自覺。財務(wù)人員要有三大作風(fēng),即認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨。在實際工作中,財務(wù)人員待遇不比別人高,但別人可以忽悠,財務(wù)人員絕不能忽悠。財務(wù)上稍不留神就會出問題。財務(wù)工作貪不得虛榮,存不得僥幸,必須一是一,二是二,認(rèn)認(rèn)真真。財務(wù)工作的特點一是加班多,工作、家庭難以照顧。要當(dāng)好家,理好財,必須具有這種境界,即任其勞累,任其埋怨。財務(wù)人員要做到四清,即政策清、賬目清、指標(biāo)清和管理清。通過對政策變化與沿革的分析,掌握政策導(dǎo)向,促進(jìn)企業(yè)更合規(guī)、有效地發(fā)展。指標(biāo)清,是指各個崗位對指標(biāo)完成情況,執(zhí)行過程中存在什么問題等及時掌握,做到心中有數(shù)。如納稅申報崗位要協(xié)調(diào)好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系,照章足額納稅,防止漏稅,但也必須按稅法規(guī)定合理避稅和合法減免稅。報表編制崗位要及時給領(lǐng)導(dǎo)和上級提供準(zhǔn)確有效的經(jīng)濟信息。財務(wù)管理的核心作用,不能停留在口頭上,而是要滲透到具體工作的方方面面,通過提高工作的質(zhì)量和效率,通過提高財務(wù)的導(dǎo)向力、控制力、凝聚力來發(fā)揮財務(wù)核算與監(jiān)督的作用。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。尤其在17月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽的目的。期間收集、整
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1