五四青年節(jié)座談會簡報-展示頁
2024-11-15 12:26本頁面
【正文】 來。整個座談會在充滿激情和熱情的氛圍中結(jié)束，充分顯示了公司領(lǐng)導對青年員工的成長及人才的關(guān)心和重視。大家暢談結(jié)束后公司經(jīng)理XXX對青年員工提出了幾點希望和要求： 一是青年員工要認識自身的優(yōu)勢和不足；二是要確立正確的人生目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠；三是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用；四是要樹立強烈的敬業(yè)精神，立足工作崗位，做好本職工作；五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風。會上，團支部書記XX對2016年團支部工作做了簡要概述，并通報了團小組及團小組長設(shè)置情況；公司領(lǐng)導為退團人員送上紀念品，并希望他們退團不褪色、離團不離心，永遠保持團員的先鋒模范作用。第一篇：五四青年節(jié)座談會簡報創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、我與企業(yè)共奮進——我司召開五四青年座談會為弘揚五四精神，彰顯當代青年員工積極向上的精神風貌，活躍公司企業(yè)文化氛圍，進一步增強公司青年員工的凝聚力和向心力，我司團支部5月17日在公司六樓會議室組織召開了以“創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、我與企業(yè)共奮進”為主題的五四青年座談會。公司領(lǐng)導高度重視青年人才的培養(yǎng)，公司經(jīng)理XXX、副經(jīng)理XXX、工會主席XXX、經(jīng)理辦主任XXX、黨辦副主任XXX出席了會議。隨后，來自不同部門、不同崗位的青年員工代表圍繞主題，結(jié)合自身情況及企業(yè)發(fā)展，積極踴躍發(fā)言，各抒己見，對公司五化建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)等方面進行了深入討論，提出了很多好的想法和建議，充分表達出青年職工創(chuàng)先爭優(yōu)、銳意進取、奮發(fā)向上的信念，達到了把五四精神能很好的融入到自己的本職工作中。最后希望廣大青年員工要外學先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才。不僅為青年員工搭建了溝通交流的平臺，更為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。第二篇：座談會簡報傾聽企業(yè)困難做企業(yè)溝通的橋梁 ——經(jīng)濟發(fā)展局組織召開區(qū)內(nèi)企業(yè)報關(guān)員座談會12月31日上午，經(jīng)濟發(fā)展局組織召開了關(guān)于企業(yè)通關(guān)問題的座談會，重點聽取企業(yè)當前在通關(guān)、報檢中遇到的困難和
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