【正文】 __。A．住址、性別和職業(yè)B．職位、性別和職業(yè)C．身高、性別和職業(yè)D．年齡、性別和職業(yè)。A．商業(yè)銀行B．投資銀行C．基金公司D．信托公司。所謂一年期以上返還性人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，是指__。資金業(yè)務(wù)的不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括：__。A．中介渠道專業(yè)性強(qiáng)，銷售效率高B．代理人渠道有能力完成的業(yè)務(wù)一般是“小型計(jì)劃”類C．經(jīng)紀(jì)人分銷團(tuán)險(xiǎn)不具有競(jìng)爭(zhēng)力D．中介渠道可能使保險(xiǎn)公司陷入價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)集中。A：風(fēng)險(xiǎn)按原因分為純粹風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)B：風(fēng)險(xiǎn)事故、風(fēng)險(xiǎn)因素和損失三者之間存在著一種因果關(guān)系，風(fēng)險(xiǎn)事故增加或產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)因素，風(fēng)險(xiǎn)因素引起損失C：風(fēng)險(xiǎn)按性質(zhì)可以分為靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)和動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)D：風(fēng)險(xiǎn)是指在特定的客觀情況下，在特定的期間內(nèi)，某種損失發(fā)生的可能性，人為因素造成損失在確定責(zé)任時(shí)應(yīng)注意的問題不包括__。A．自主選擇權(quán)B．公平交易權(quán)C．知悉權(quán)D．求償權(quán)，正確的是__。A．6 B．4 C．3 D．2，人身保險(xiǎn)的種類包括（）A．人壽保險(xiǎn)B．個(gè)人保險(xiǎn)C．健康保險(xiǎn)D．團(tuán)體保險(xiǎn)E．意外傷害保險(xiǎn)。A．我國(guó)法律規(guī)定保險(xiǎn)人必須是法人，且須經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)B．我國(guó)法律規(guī)定設(shè)立保險(xiǎn)公司的注冊(cè)資本最低是一億元，且必須是實(shí)繳貨幣資本C．我國(guó)法律規(guī)定，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)保監(jiān)會(huì)核定，可以經(jīng)營(yíng)短期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)D．我國(guó)法律規(guī)定經(jīng)營(yíng)人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司宣告破產(chǎn)后，如果不能就其持有的人壽保險(xiǎn)合同及準(zhǔn)備金與其他保險(xiǎn)公司達(dá)成轉(zhuǎn)讓協(xié)議，則在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)范圍內(nèi)按比例退還投保人交納的保費(fèi)。A．不給予B．自然給予C．經(jīng)前任車主同意可給予D．轉(zhuǎn)手不超過1次可給予，團(tuán)體保險(xiǎn)市場(chǎng)的主導(dǎo)環(huán)節(jié)是__，該環(huán)節(jié)向團(tuán)體保險(xiǎn)市場(chǎng)的需求主體提供風(fēng)險(xiǎn)分散和集中的服務(wù)。A．投保單B．保險(xiǎn)憑證C．暫保單D．保險(xiǎn)協(xié)議，一般應(yīng)遵循的首要原則是__。A．人口普查B．人口統(tǒng)計(jì)表C．國(guó)民生命表D．人口死亡率，由被保險(xiǎn)人持有的__，載明了被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金額、受益人、雇傭關(guān)系終止時(shí)被保險(xiǎn)人的權(quán)利、保單的繼續(xù)和終止條件。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意） A：解除B：失效C：終止D：自動(dòng)貸款，以下管理人員任職前需要保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行任職資格審查的是：①公司董事長(zhǎng)，②總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，③總公司部門經(jīng)理，④分公司總經(jīng)理。第一篇：貴州2018年保險(xiǎn)銷售資質(zhì)分級(jí)分類考試試題（定稿）貴州2018年保險(xiǎn)銷售資質(zhì)分級(jí)分類考試試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。（）A．①②B．①②④C．①②③D．①②③④（）與各公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)相結(jié)合，找出最適合本公司的死亡率數(shù)據(jù)。A．投保單B．保單C．保險(xiǎn)憑證D．被保險(xiǎn)人人名清單。A．高風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先原則B．高額損失優(yōu)先原則 C．低風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先原則D．低額損失優(yōu)先原則，發(fā)生所有權(quán)轉(zhuǎn)移的保險(xiǎn)車輛，在續(xù)保時(shí)__“無(wú)賠款優(yōu)待”。A．承保體系B．營(yíng)銷體系C．監(jiān)控體系D．服務(wù)體系（）。A．系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)B．市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與金融風(fēng)險(xiǎn)C．財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D．非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，__年內(nèi)不行使向保險(xiǎn)人請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利，則索賠權(quán)利失效。A．業(yè)務(wù)分散，保險(xiǎn)金額小B．需要保險(xiǎn)公司投入較多人力處理賠案C．賠償一般采用有利于保險(xiǎn)人的第一危險(xiǎn)賠償方式D．險(xiǎn)種設(shè)計(jì)具有靈活性E．賠償屬于給付性質(zhì)、鑒別和挑選的權(quán)利屬于__。A．外國(guó)壽險(xiǎn)公司資助非關(guān)聯(lián)科研機(jī)構(gòu)的支出，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，不能全額扣除B．外國(guó)壽險(xiǎn)公司的交際應(yīng)酬費(fèi)可按實(shí)際金額在稅前列支C．外國(guó)壽險(xiǎn)公司支付給職工的工資和福利費(fèi)，無(wú)需審核，可以直接列支D．外國(guó)壽險(xiǎn)公司應(yīng)列支其在中國(guó)境內(nèi)工作的職工的境外社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A．工人或技術(shù)人員必須是經(jīng)考核合格并獲得上崗證書以后上崗操作B．鑄造和原材料缺陷C．該行為必須是非經(jīng)被保險(xiǎn)人或其代表授意、暗示或默許的事故D．該行為的結(jié)果必須構(gòu)成一次意外事故，并產(chǎn)生實(shí)際的物質(zhì)損失或費(fèi)用，說(shuō)法不正確的是__。A．與雇員有雇傭關(guān)系的雇主B．與雇主有雇傭關(guān)系的雇員C．與保險(xiǎn)人有保險(xiǎn)關(guān)系的雇主D．與保險(xiǎn)人有保險(xiǎn)關(guān)系的被保險(xiǎn)人，明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限，確保辦理資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。①資金支付的審批與執(zhí)行②資金的保管與盤點(diǎn)清查③資金的會(huì)計(jì)記錄與盤點(diǎn)清查④資金的會(huì)計(jì)記錄與審計(jì)監(jiān)督A．①②③B．①②④C．①②③④D．②③④。①保險(xiǎn)期限在一年以上的、到期返還本利的普通人壽保險(xiǎn)②保險(xiǎn)期限在一年以上的、到期返還本利的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)③保險(xiǎn)期限在一年以上的健康保險(xiǎn)④意外傷害保險(xiǎn)A．①③④B．①②③C．②③④D．①②③④，一般由（）作為承銷商。在我國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，所考慮的影響死亡率的主要因素包括（）等。一般來(lái)說(shuō)，直接分出比通過中間人的間接分出要有利，但對(duì)于某些具有特殊性的業(yè)務(wù)通過經(jīng)紀(jì)人的安排會(huì)更方便，效果會(huì)更好。A．直接分出的比例應(yīng)大于間接B．直接分出的比例應(yīng)等于間接C．直接分出的比例應(yīng)小于間接D．與直接與間接分出比例沒有關(guān)系，正確的是__。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。A．30 B．60 C．180 D．300。A．情報(bào)活動(dòng) B．設(shè)計(jì)活動(dòng) C．抉擇活動(dòng) D．審查活動(dòng)，現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容逐漸演變?yōu)開_。A．混合計(jì)劃兼具DB計(jì)劃和DC計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)，我國(guó)應(yīng)該鼓勵(lì)混合計(jì)劃的發(fā)展B．對(duì)于大型國(guó)有企業(yè)而言，財(cái)務(wù)能力較強(qiáng)，員工年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴(yán)重，適于DB計(jì)劃 C．DC計(jì)劃可以適應(yīng)我國(guó)員工流動(dòng)率加快的需要，提高