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正文內(nèi)容

行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請-展示頁

2024-11-15 06:17本頁面
  

【正文】 聯(lián)系、溝通及合作等工作。行政后勤管理1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理; 3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。3)主導(dǎo)員工在職培訓(xùn),提高員工素質(zhì)?,F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下:一、在職期間,我工作的主要內(nèi)容是:公司規(guī)章制度管理1)主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批; 2)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并適時(shí)地對制度進(jìn)行修正和完善; 3)人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施。在此,回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃,是非常必要和及時(shí)的三個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí),也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。努力自我完善,提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng),盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。在以后的工作中,我將盡力完成公司交待給我的各項(xiàng)工作,努力改正不足,提高自我工作意識及工作效率。來到公司后對新員工進(jìn)行了一次培訓(xùn),主要是公司情況介紹,對部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來嚴(yán)格要求自己,使自己很快能融入公司,面對新客戶的咨詢我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,雖然到目前完成的不是很好,但收獲也是不少。公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),遇到網(wǎng)絡(luò)問題會(huì)及時(shí)與總公司聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。所以想要在最短的時(shí)間內(nèi),達(dá)到最好的效果,調(diào)整好心態(tài)也是完成角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是畢竟每個(gè)公司的辦公環(huán)境,工作方式和氛圍都是不一樣的。第一篇:行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請不知不覺來到公司已經(jīng)一月有余了,這一個(gè)多月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。要一下就完全的溶入旺盛,馬上做順?biāo)泄ぷ?,也是不可能的?,F(xiàn)將這一個(gè)多月的工作情況總結(jié)如下:考勤統(tǒng)計(jì)。爭取月底前將考勤做完。招聘工作。公司培訓(xùn)。剛來公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí),細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),通過這一個(gè)多月對公司的了解,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對待這項(xiàng)工作,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助各部門做好公司的日常行政工作,做到上傳下達(dá)。行政部:*********2012年7月19日第二篇:行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請?jiān)囉闷谵D(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)本人于2012年6月4日來到公司,擔(dān)任行政管理中心行政經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過去。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。行政辦公事務(wù)管理1)管理辦公室日常工作;2)組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。4)公司網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)站內(nèi)容更新與建設(shè)。
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