河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例-展示頁(yè)
2024-11-15 05:21本頁(yè)面
【正文】 明情況，秘書(shū)處做好登記工作。若無(wú)故缺席一次者，將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，無(wú)故缺席兩次者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書(shū)，無(wú)故缺席三次（含三次）者將免去其在社聯(lián)的所有職務(wù)。（4）凡無(wú)故缺席一次會(huì)議以上（含一次）者，取消該學(xué)年一切評(píng)優(yōu)資格。因故須請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間以書(shū)面方式向社聯(lián)秘書(shū)處請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假，如是會(huì)長(zhǎng)（社團(tuán)部部長(zhǎng)）請(qǐng)假，需由副會(huì)長(zhǎng)（社團(tuán)部副部長(zhǎng)）代為參加，參會(huì)人員需認(rèn)真做好會(huì)議記錄，代為參會(huì)的干部需在會(huì)后向應(yīng)參會(huì)干部匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。若無(wú)故缺席一次者，將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，無(wú)故缺席兩次（含兩次）以上者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向社聯(lián)監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書(shū)，并取消該社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。因故需請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間向社聯(lián)主席以書(shū)面方式請(qǐng)假，說(shuō)明理由，理由充分并準(zhǔn)許后方可請(qǐng)假。（2）由社聯(lián)承辦的各種大型活動(dòng)，請(qǐng)假兩次或兩次以上的須寫(xiě)檢討書(shū)一份（不少于1000字）并予以警告，三次以上者將對(duì)其進(jìn)行勸退！社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)到者需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，做好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，簽到需在活動(dòng)開(kāi)始前十分鐘內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到者視為缺席，秘書(shū)處在簽到表上作備注。（三）值班考勤，并說(shuō)明原因。若臨時(shí)有事可以電話形式請(qǐng)假，并在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條至秘書(shū)處（此種請(qǐng)假形式只適用于緊急情況），沒(méi)及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條者當(dāng)缺勤記，請(qǐng)假條統(tǒng)一交到社聯(lián)辦公室存檔（請(qǐng)假需得到其所在部門(mén)部長(zhǎng)或主席團(tuán)的簽名批準(zhǔn)才得以請(qǐng)假，否則一律當(dāng)缺勤計(jì)）。對(duì)遲到5—10分鐘的值班人員應(yīng)在該人員名字后記（遲）字，遲到10分鐘以上寫(xiě)明遲到時(shí)間。若當(dāng)天值班者需調(diào)班應(yīng)提前半天通知當(dāng)天值班秘書(shū)，并聯(lián)系好代班干部，向代班干部交代清楚當(dāng)天值班相關(guān)注意事項(xiàng)。缺勤一次在社聯(lián)工作會(huì)議上通報(bào)批評(píng)；缺勤兩次以上（含兩次）者還應(yīng)向監(jiān)察部提交檢討書(shū)一份（不少于1000字），缺勤三次以上（含三次）者作免職處分。（不少于1000字），并予以警告，請(qǐng)假三次者將對(duì)其進(jìn)行勸退！三、代簽讓他人代簽或代他人簽到一次者，一經(jīng)查實(shí)，則取消該名干部本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。五、附則以上條例自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二〇一〇年九月一日第二篇：湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條 ：為使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員明確工作責(zé)任與義務(wù)，鼓勵(lì)在工作中發(fā)揮積極性，特制訂本制度。第二章工作態(tài)度第三條 ：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)以學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的權(quán)益以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)整體形象為重，服從學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。工作證應(yīng)妥善保管，如有丟失速報(bào)人秘書(shū)處備案。第三章日常管理第六條：:經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過(guò)一次，有重大失誤達(dá)兩次者給予除名處分，并通報(bào)個(gè)人所在系部。第八條：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種會(huì)議、值班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，無(wú)故不參加累計(jì)達(dá)3次
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