【正文】 化建設(shè)如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)廉政文化是人們關(guān)于廉政知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)的總和。通過(guò)開展家庭助廉活動(dòng)，召開家屬座談會(huì)等，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性得開展廉政教育；通過(guò)在干部家屬中開展“廉潔家庭”和“廉內(nèi)助”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)家家爭(zhēng)當(dāng)廉潔模范，在家庭中就注重營(yíng)造勤儉持家、廉潔做人的積極氛圍，從而構(gòu)筑牢固的家庭反腐倡廉防線。（三）注重“兩個(gè)延伸”，不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的影響力延伸到家庭家庭作為地稅干部與社會(huì)之間聯(lián)系的紐帶，是廉政文化建設(shè)的重要陣地。宣傳機(jī)制要充分利用文字、圖像、報(bào)刊、電子郵件、網(wǎng)頁(yè)、手機(jī)短信等所有能用到得便捷的傳播方式，廣泛介紹和大量傳播廉政信息，以多種群眾性廉政文化活動(dòng)形式表現(xiàn)廉政主題，力求最廣泛的參與、最豐富的內(nèi)容、最難忘的言語(yǔ)把廉政文化思想內(nèi)涵呈現(xiàn)在盡可能多的大眾面前，增強(qiáng)廉政宣傳教育的直觀性、靈活性和多樣性，最終達(dá)到入腦入心的目的。與學(xué)習(xí)身邊典型相結(jié)合要利用正反兩個(gè)方面的典型開展好正面典型教育和反面警示教育，積極開展好向勤廉典型付建國(guó)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，用地稅系統(tǒng)先進(jìn)的人和典型的事來(lái)教育激勵(lì)地稅干部，提升教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，激勵(lì)干部結(jié)合自身不斷反思，自覺(jué)整改，從而增強(qiáng)自律和監(jiān)督意識(shí)，進(jìn)一步豐富和促進(jìn)廉政文化建設(shè)。廉政文化作為正確的、先進(jìn)的、新生的文化，也包含著自古以來(lái)無(wú)數(shù)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。與加強(qiáng)干部教育相結(jié)合要把加強(qiáng)干部教育作為廉政文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，不斷完善干部職工思想道德學(xué)習(xí)、法律紀(jì)律學(xué)習(xí)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度，突出對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，增強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論，促使干部形成正確的思維方式和行為方式，從而進(jìn)一步加大廉政理論教育、勤廉形象教育和案例警示教育力度，使廉政文化逐步占領(lǐng)思想陣地，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)組織者和實(shí)踐者，筑牢廣大黨員干部思想道德防線，形成“人人思廉、人人促廉”的良好氛圍。（四）約束不夠相對(duì)于稅收任務(wù)、稅務(wù)檢查等工作，廉政文化建設(shè)工作缺乏長(zhǎng)效工作機(jī)制和考核體制，部門與部門之前缺乏溝通配合，沒(méi)有形成合力，沒(méi)有相應(yīng)的工作目標(biāo)過(guò)程監(jiān)督，沒(méi)有責(zé)任考核，影響了廉政文化建設(shè)的效果。（三）聯(lián)系不夠加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的根本著眼點(diǎn)，是促使干部樹立廉潔從政的意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。根據(jù)中央工作部署，近年來(lái)，各級(jí)地稅部門積極探索、不斷總結(jié)廉政文化建設(shè)新途徑和新方法，取得了豐碩成果，但從廉政文化效果來(lái)看，并不十分理想，與反腐倡廉宣傳教育工作的實(shí)際需要存在一定差距，究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：（一）認(rèn)識(shí)不夠一些干部對(duì)廉政文化建設(shè)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為廉政文化 建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事兒與己無(wú)關(guān)，認(rèn)為廉政文化建設(shè)只不過(guò)是年終考核時(shí)的一項(xiàng)指標(biāo)，是虛指標(biāo)，講起來(lái)重要，但做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，是可由可無(wú)的任務(wù)，看不到廉政文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，制約了廉政文化的發(fā)展。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)已成為新形勢(shì)下深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要途徑，下面結(jié)合工作實(shí)際，就地稅部門如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)談幾點(diǎn)個(gè)人看法。第一篇：淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)所謂廉政文化，是人們關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)的總和，是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映。廉政文化建設(shè)就是以理論為指導(dǎo)、制度為基礎(chǔ)、思想為核心、文化活動(dòng)為載體，營(yíng)造廉潔守法社會(huì)文化環(huán)境的過(guò)程，其目的是要提高全黨全社會(huì)的道德水平，使廉政理念更加深入人心，通過(guò)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想文化的侵蝕。一、廉政文化建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題地稅部門作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的重要職責(zé)，地稅干部能否廉潔從政不但關(guān)系到黨在人民群眾心目中的地位和形象，而且關(guān)系到地稅事業(yè)的前途和命運(yùn)。（二）創(chuàng)新不夠當(dāng)前開展的廉政文化活動(dòng)大多停留在讀讀文章、寫寫心得等形式，活動(dòng)形式單一，內(nèi)容不豐富，參與不廣泛，宣傳不到位，而且一般集中在每年七月黨風(fēng)廉政教育月開展活動(dòng)，階段任務(wù)完成后即活動(dòng)結(jié)束。這種觀念、風(fēng)氣的建設(shè)不能孤立進(jìn)行，必須有深厚的群眾基礎(chǔ)，而目前開展的一些廉政文化活動(dòng)沒(méi)有充分發(fā)動(dòng)和認(rèn)真組織廣大干部群眾共同參與，僅僅停留在紀(jì)檢監(jiān)察部門“單打獨(dú)斗”或個(gè)別干部被動(dòng)參與的層面上，廉政文化有如無(wú)源之水，無(wú)木之本，難以發(fā)揮作用。二、深入開展地稅部門廉政文化建設(shè)的建議（一）做好“四個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性與堅(jiān)持依法治稅相結(jié)合加強(qiáng)地稅部門廉政文化建設(shè)，旨在促進(jìn)執(zhí)法人員不斷轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平，提升工作效率，營(yíng)造并維護(hù)規(guī)范、高效、透明的稅收征管環(huán)境和秩序，自覺(jué)堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，確保各項(xiàng)稅收政策執(zhí)行到位，真正體現(xiàn)“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨。與繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合文化對(duì)人的影響和改變是由外向內(nèi)、循序漸進(jìn)、潛移默化的，文化有著明顯的時(shí)代標(biāo)簽，但其內(nèi)涵卻無(wú)法用不同時(shí)代割裂開來(lái)。為了抵御腐敗文化的滲透，必須始終銘記古人“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”的高尚情操，繼承老一輩革命家艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。（二）建立三項(xiàng)機(jī)制，突出廉政文化建設(shè)的實(shí)效性考評(píng)機(jī)制引入目標(biāo)考評(píng)和過(guò)程監(jiān)督的管理方法，將廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，廉政文化建設(shè)的目標(biāo)和計(jì)劃要切實(shí)可行，有具體的落實(shí)措施和進(jìn)度安排，考核指標(biāo)具體量化，工作責(zé)任分解落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制，切實(shí)做到廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，促進(jìn)廉政文化建設(shè)落實(shí)到位。協(xié)作機(jī)制一方面要將廉政文化建設(shè)與行風(fēng)評(píng)議、效能建設(shè)、政務(wù)公開等工作有機(jī)結(jié)合，努力構(gòu)建全方位、多層次的廉政文化建設(shè)格局；另一方面要通過(guò)建立協(xié)作制度等方式，充分利用財(cái)政、工商、教育等部門的資源優(yōu)勢(shì)借勢(shì)造勢(shì)，以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、文化交流、學(xué)校教育等社會(huì)活動(dòng)為平臺(tái)，積極有效得開展廉政文化建設(shè)。將廉政文化由地稅機(jī)關(guān)延伸到家庭，既體現(xiàn)了組織對(duì)地稅干部的人文關(guān)懷，又向社會(huì)伸出了傳遞廉政文化信息的觸角。延伸到社會(huì)要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與地稅廉政文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)召開稅企座談會(huì)，借助開展向納稅人述職述廉、民主測(cè)評(píng)、公開諾廉等一系列活動(dòng)，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督，將廉政文化建設(shè)的信息傳遞到社會(huì)，使社會(huì)各界認(rèn)識(shí)并認(rèn)同地稅系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)，進(jìn)而受到教育和熏陶，讓廉政文化在群眾中生根、開花、結(jié)果，在全社會(huì)形成以廉為榮、以貪為恥、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)氣。一個(gè)社會(huì)、一個(gè)民族的廉政文化狀況，決定著這個(gè)社會(huì)和民族的廉政狀況和水準(zhǔn)?！边@為我們創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)廉政文化建設(shè)指明了方向。一、廉政文化的內(nèi)涵文化是一種歷史現(xiàn)象，不同的歷史時(shí)期、歷史階段和不同的領(lǐng)域、行業(yè)、人群有不同的文化。我們所說(shuō)的廉政文化，是具有中國(guó)特色社會(huì)主義廉政文化，是中國(guó)文化建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是一種新型的文化現(xiàn)角，它具有鮮明的時(shí)代特征和豐富的思想內(nèi)涵。其根本目的是不斷提高黨員干部的思想境界、文化素質(zhì)和道德情操，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立形象，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。其根本目的是