【正文】 結(jié)及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔還須送一份秘書(shū)處存檔。第十章 檔案管理制度學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門(mén)重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類(lèi)歸檔管理。各部門(mén)凡涉及資金問(wèn)題，均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，存檔；任何部門(mén)不得私設(shè)小金庫(kù)；任何班級(jí)或個(gè)人向?qū)W生會(huì)借物必須寫(xiě)借條，由經(jīng)手人和主席共同簽字二、采購(gòu)學(xué)生會(huì)的日常辦公用品由主席團(tuán)委派部門(mén)統(tǒng)一安排采購(gòu)；各部門(mén)所需其他物品，亦可由各部負(fù)責(zé)采購(gòu)；各部門(mén)需要購(gòu)買(mǎi)物品前，先寫(xiě)申請(qǐng)，主席團(tuán)確認(rèn)為必需，并由主管老師簽字后，方可采購(gòu)；采購(gòu)時(shí)，應(yīng)向商家索取購(gòu)物發(fā)票，超市購(gòu)物還應(yīng)當(dāng)索取購(gòu)物清單，存檔。，使用完畢，各種物品應(yīng)放回原處，并保持整潔。、看電影、吸煙，賭博（包括變相賭博），不得進(jìn)行其他一切有損學(xué)生會(huì)形象、秩序和安全的行為。第八章 辦公室使用制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系、接待、辦公等事務(wù)，并維持室內(nèi)的衛(wèi)生和書(shū)刊報(bào)紙的清潔。，加非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)學(xué)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育課外學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)》。，記一次缺席，三次缺席，直接取消職務(wù)。第七章 獎(jiǎng)罰制度，學(xué)生會(huì)將進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)員干部和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比，評(píng)比將依據(jù)《學(xué)生會(huì)干部業(yè)績(jī)檔案》的記錄，以及平時(shí)各方面的表現(xiàn)，由同學(xué)推薦和投票、輔導(dǎo)員審批后決定。，由秘書(shū)處認(rèn)真填寫(xiě)“學(xué)生會(huì)干部考勤表”并存檔。，視其無(wú)故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）向秘書(shū)處補(bǔ)假。主席不在，由相關(guān)的副主席代替；秘書(shū)長(zhǎng)不在，由副秘書(shū)長(zhǎng)代替。（請(qǐng)假累計(jì)三次者，記一次缺席），必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到秘書(shū)處，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須向秘書(shū)部說(shuō)明原因并補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，由秘書(shū)處作好記錄并存檔。第六章 考勤制度，必須準(zhǔn)時(shí)出席。，并設(shè)定下一步的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。，時(shí)間、地點(diǎn)由各部門(mén)自行商討決定。簽到表和責(zé)任制度表登記和保存由秘書(shū)處負(fù)責(zé)。第四章 管理制度。，并提交下個(gè)月的工作計(jì)劃。，各部門(mén)可自行組織會(huì)議，進(jìn)行協(xié)調(diào)和分工，避免出現(xiàn)責(zé)任不明。（團(tuán)）。五 工作調(diào)動(dòng)和退出 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間，確須調(diào)整工作部門(mén)的，可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交辦公室具體操作；在工作期限內(nèi)，確有原因須終止學(xué)生會(huì)工作的成員，要向所在部門(mén)部長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因，最終經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可終止離職。，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)受到嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的。，在新崗位上必須經(jīng)過(guò)試用方能成為正式成員，試用期為一個(gè)月。、公開(kāi)的原則，面向全體建筑工程系新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)，該項(xiàng)工作由秘書(shū)部組織，各干部進(jìn)行評(píng)選。服從貫徹執(zhí)行上級(jí)指示。，積極完成本會(huì)交代的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。必須時(shí)刻牢記自己是大家的榜樣，慎言慎行。二、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù)，所作一切活動(dòng)均以集體為念，不得以權(quán)謀私。以及表決權(quán)。、建議、觀點(diǎn)、看法，并有權(quán)保留自己的意見(jiàn)。第二章 人事制度一．成員在湖北文理學(xué)院理工學(xué)院建筑工程系學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門(mén)干事均為建工系學(xué)生會(huì)成員 。、作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，深入學(xué)生當(dāng)中，講實(shí)話，辦實(shí)事，不搞形式主義，不當(dāng)特殊學(xué)生，熱心為學(xué)生服務(wù)，做學(xué)生的知心朋友。具有一定的政治理論水平，思想要求積極進(jìn)步。學(xué)生會(huì)干部應(yīng)做到模范帶頭作用、帶動(dòng)全系同學(xué)共同遵守學(xué)院規(guī)章制度，履行好自己責(zé)任。第一篇：建筑工程系學(xué)生會(huì)章程建筑工程系學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程第一章 總則湖北文理學(xué)院理工學(xué)院建筑工程系學(xué)生會(huì)是黨和院系的領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。一直以“聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動(dòng)同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)”為宗旨，培養(yǎng)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展。其具體要求如下：，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極為全體學(xué)生服務(wù)。帶頭學(xué)好政治、經(jīng)濟(jì)、科技文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高思想素質(zhì)和實(shí)踐工作能力。有強(qiáng)烈的敬業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢想感干，知難而進(jìn)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，努力做出成績(jī)，嚴(yán)于律己，處處以身作則。，顧全大局，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，謙虛誠(chéng)實(shí)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受同學(xué)的監(jiān)督。，反映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，組織和落實(shí)學(xué)生會(huì)的有關(guān)工作事務(wù)，維護(hù)大家的正當(dāng)權(quán)益。、批評(píng)、實(shí)行監(jiān)督。、申報(bào)非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)學(xué)分以及優(yōu)先推薦入黨等權(quán)利。，對(duì)自己的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任。，真誠(chéng)待人，時(shí)刻注意維護(hù)本會(huì)利益和名譽(yù)。，銳意改革，促進(jìn)學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取。三、錄用。，為了工作的順利進(jìn)行和加強(qiáng)院系交流，干事干部可兼任院級(jí)學(xué)生團(tuán)體相關(guān)職務(wù)。四、考核和任免； ，；，學(xué)生會(huì)各部門(mén)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)由主席團(tuán)討論通過(guò)后分團(tuán)委審核后任命，部門(mén)內(nèi)其他成員由該部門(mén)部長(zhǎng)任命，但須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)同意，主席團(tuán)成員的委任辦法另行決議；，可以對(duì)相應(yīng)部門(mén)成員實(shí)行選舉制，具體另行決議；；，填寫(xiě)《學(xué)生會(huì)成員履歷表》，否則不予認(rèn)可為學(xué)生會(huì)成員；，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿(mǎn)合格的；(2)從其他部門(mén)調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的；(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門(mén)間轉(zhuǎn)職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。，罷免職務(wù)，開(kāi)除成員的，參照第七章之規(guī)定。第三章 責(zé)任制度，主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)監(jiān)督，部長(zhǎng)對(duì)干事監(jiān)督，干事對(duì)全體學(xué)生監(jiān)督，同時(shí)各成員之間相互監(jiān)督。，在每學(xué)期開(kāi)始時(shí)，遞交一份本學(xué)期工作計(jì)劃；同時(shí)在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)。，各部門(mén)部長(zhǎng)必須自行組織一次活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后以新聞稿的形式按時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)素材，并存檔。，并召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議，做重點(diǎn)說(shuō)明?！疤顚?xiě)說(shuō)明”規(guī)范地書(shū)寫(xiě)。第五章 會(huì)議制度，特殊原因需要取消或延期召開(kāi)會(huì)議由秘書(shū)部提前通知。，再由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知各部門(mén)干事。，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請(qǐng)假并說(shuō)明原因。，無(wú)故缺席兩次則視為自動(dòng)退出。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席請(qǐng)假，干事須向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假。，無(wú)特殊原因而缺席者未履行請(qǐng)假手續(xù)的，作無(wú)故缺席處理。，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，作無(wú)故缺席處理。，做到按時(shí)上課，不得遲到、早退等，如果多次發(fā)現(xiàn)有以上不良習(xí)慣，作辭退處理。，每次出勤作為推優(yōu)推先的重要依據(jù)之一。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)，在活動(dòng)中作風(fēng)散漫，不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。、賭博等不良行為者，作辭退處理，做出有損學(xué)生會(huì)形象，集體利益的事者，予以警告處分，情節(jié)嚴(yán)重作辭退處理，凡被處分者，在一段時(shí)間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外其他課申請(qǐng)撤除，具體事宜由實(shí)際情況定。、報(bào)紙、電腦以及相關(guān)物品為輔導(dǎo)員辦公財(cái)產(chǎn)，任何團(tuán)體或個(gè)人都不得挪為他用或帶出室外，若有需要借用的，應(yīng)該請(qǐng)示輔導(dǎo)員或提前將申請(qǐng)遞交到秘書(shū)處審核批準(zhǔn)并做好相關(guān)記錄。（非學(xué)生會(huì)成員或本院學(xué)生），未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進(jìn)入辦公室。第九章 財(cái)務(wù)制度一、資金、財(cái)務(wù)管理學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金先由團(tuán)總支書(shū)審核，再由辦公室負(fù)責(zé)紀(jì)錄報(bào)賬。