【正文】 責(zé)任，明確整改時限；需要公司協(xié)調(diào)、處理的要及時上報。四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，各車間都要組織進行安全檢查；公司將組織對重點車間、重點設(shè)備進行抽查。二、日常的安全生產(chǎn)檢查由崗位工、班組和車間負(fù)責(zé)，并有檢查記錄。七、公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排，必須層層抓落實，辦公室負(fù)責(zé)督辦、檢查。五、根據(jù)需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產(chǎn)專題會議，研究部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作。四、公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)參加。二、生產(chǎn)班組必須堅持開好班前后安全會，即班前布置安全生產(chǎn)，班后要總結(jié)安全生產(chǎn)，并使之形成制度化。（四）行政執(zhí)法人員遵紀(jì)守法、秉公執(zhí)法、廉潔奉公、忠于職守，依法解決工作中遇到的問題，努力開創(chuàng)綜治維穩(wěn)工作的新局面。（二）認(rèn)真貫徹落實《行政問責(zé)辦法》和《推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定》，提高服務(wù)效能。四、堅持依法治理，不斷提高綜治維穩(wěn)水平認(rèn)真解決工作中存在的問題，從源頭上減少和避免矛盾的發(fā)生，建立衛(wèi)生院穩(wěn)定預(yù)警、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責(zé)任查究等長效工作機制，不斷提高綜治維穩(wěn)水平。（四）綜治維穩(wěn)工作文件、會議記錄等資料齊全，按要求立卷歸檔。（二）結(jié)合我院工作職能和工作實際，做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核、工作有創(chuàng)新，并與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書。三、加大宣傳力度，深入開展綜治維穩(wěn)工作2012年，我院將加大綜治維穩(wěn)宣傳力度，認(rèn)真做好社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任為切實加強對我院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》，進一步督促落實綜治維穩(wěn)措施，遏制群體性事件或非正常上訪的發(fā)生，積極開展平安創(chuàng)建活動，我院成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。要采取各種形式，自覺加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)。要依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，確保安全生產(chǎn)。第一篇：單位安全生產(chǎn)工作制度單位安全生產(chǎn)工作制度為加強單位安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障群眾的生命和財產(chǎn)安全，確保單位安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度。安全生產(chǎn)貫穿于日常工作，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則。4從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各所或個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。第二篇：綜合治理、平安單位、安全生產(chǎn)工作制度老奇臺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院綜合治理、維穩(wěn)、平安建設(shè)工作制度為認(rèn)真貫徹落實加強對我院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保我院2012綜治維穩(wěn)工作各項任務(wù)落到實處，特制定本工作制度。二、2012年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照上級的工作部署要求，以化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定為主線；以提高我院職工的法律素質(zhì)和法治觀念，營造綜治維穩(wěn)氛圍，構(gòu)造我內(nèi)部無刑事案件、治安案件，無參與邪教、吸毒、涉黑涉惡人員，沒有發(fā)生群體性事件或非正常上訪事件為目標(biāo)；服從社會治安綜合治理維護穩(wěn)定機構(gòu)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，積極協(xié)調(diào)配合開展普法依法治理、積極參與治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治工作，積極開展平安創(chuàng)建活動，強化治安防范，創(chuàng)建“平安單位”。（一）深入細致地做好“五五”普法宣傳工作，以“三月法制宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“”宣傳活動為契機，深入開展綜治維穩(wěn)宣傳工作。（三）按要求參加依法治縣辦組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、普法骨干培訓(xùn)班、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織召開的各種會議。（五）完成綜治維穩(wěn)委及其辦公室交辦的其他工作。（一）我院開展的綜治維穩(wěn)工作，要有專項治理方案和工作總結(jié)。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要依法行政、依法管理、嚴(yán)格執(zhí)法，要帶頭遵紀(jì)守法、廉潔自律、抵制不正之風(fēng)，忠實履行職責(zé)。第三篇：安全生產(chǎn)工作制度龍巖市XX有限公司安全生產(chǎn)工作制度XX公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組目錄安全生產(chǎn)生產(chǎn)會議制度安全生產(chǎn)檢查制度領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度事故隱患整改和危險源管理制度安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度安全投入保障制度特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理制度安全生產(chǎn)會議制度一、為加強安全生產(chǎn)管理，有效防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。三、各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作和存在問題，提出整改措施。主要內(nèi)容是傳達政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件或會議精神，回顧總結(jié)當(dāng)月全公司安全生產(chǎn)情況，提出下月安全生產(chǎn)工作安排，分析工傷事故案例等。六、各級召開的安全生產(chǎn)會議，必須認(rèn)真做好會議記錄；重要事項必須形成紀(jì)要或決議并上報。安全生產(chǎn)檢查制度一、安全生產(chǎn)檢查必須堅持上下結(jié)合、自查與抽查、檢查與整改相結(jié)合的原則，防止圖形式，走過場。三、公司對各車間每月組織一次安全生產(chǎn)檢查。五、公司所有員工、各車間、公司所屬各部門都要對本崗位、本轄區(qū)和本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，加強安全防范、采取措施，防止事故的發(fā)生。七、在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的要立即進行排除；在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應(yīng)立即停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。凡整改不力或拒不整改而導(dǎo)致事故造成損失的，將按公司有關(guān)規(guī)定進行處理。二、領(lǐng)導(dǎo)帶班安排由辦公室每年年初統(tǒng)一你出方案呈總經(jīng)理審定，如有特殊情況不能帶班，通知辦公室再作調(diào)整。四、帶班領(lǐng)導(dǎo)可以在家或辦公室守職，但不能安排外出，必須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。六、因帶班領(lǐng)導(dǎo)未履行職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)時間的處置而造成后果的，要追究責(zé)任。二、各班組、車間（工段、隊）一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，應(yīng)立即向公司安全生產(chǎn)管理部門匯報。三、對事故隱患和危險源，公司各級都要成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組，由本級主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并認(rèn)真履行下列職責(zé)。四、對被確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)措施進行整改；對難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級上報。六、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的車間（工段）、班組或個人，公司將給予表彰和獎勵；對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的，要給予批評或經(jīng)濟制裁。二、全體干部職工除必須按要求干好本職工作外，有義務(wù)和責(zé)任積極認(rèn)真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。四、嚴(yán)禁酗酒鬧事、吵架、打架，出現(xiàn)一次不論有無責(zé)任，凡參與者先停止工作，寫出檢查，并處以100元至300元罰款，根據(jù)其態(tài)度恢復(fù)工作。五、每個職工都必須樹立以公司為家的思想，愛護公物，損壞或丟失者照價賠償，故意破壞的按實價的3至5倍賠償，嚴(yán)重者除名。七、本公司職工原則上不得私自外出兼職（包括雙休日、節(jié)假日）。違反