公司大門(mén)門(mén)禁管理規(guī)定-展示頁(yè)
2024-11-15 01:55本頁(yè)面
【正文】 ⑤ 與公司無(wú)關(guān)，或者拒絕登記檢查者。③ 不明身份，來(lái)意不明的人員。① 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。，門(mén)衛(wèi)打開(kāi)廠門(mén)等待，貴賓到達(dá)后，門(mén)衛(wèi)敬禮放行，并指引車(chē)輛停放。，由相關(guān)接待人員提前通知門(mén)衛(wèi)及其部門(mén)主管，并告知參觀人員單位，名稱(chēng)，姓名車(chē)輛牌照型號(hào)及到達(dá)時(shí)間。，政府機(jī)關(guān)人員來(lái)訪，可不必登記或由相關(guān)接待人員協(xié)助門(mén)衛(wèi)代為登記。，蠻橫無(wú)禮者，應(yīng)將其請(qǐng)入接待室，耐心做好解釋工作，盡可能消除其不滿(mǎn)情緒。經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后，方可放行。人力行政部 2016/8/13第二篇：公司大門(mén)門(mén)禁管理規(guī)定公司大門(mén)門(mén)禁管理規(guī)定為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。前臺(tái)必須做到文明禮貌，熱情大方，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公正，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度履行職責(zé)如遇突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)，以免事情擴(kuò)大。⑤ 業(yè)務(wù)部擬定加夜班人員排班表，報(bào)備給人資行政部，人資行政部收到報(bào)備資料后，要及時(shí)做好指導(dǎo)鎖大門(mén)工作。③ 職能部門(mén)需要加夜班的，其部門(mén)經(jīng)理或主管一定交代最后離開(kāi)的員工要檢查公司所有燈光、空調(diào)，然后再到前臺(tái)關(guān)閉燈光，鎖好大門(mén)（加鎖密碼軟鎖）方可離開(kāi)公司。： ① 每天加夜班時(shí)間不能超過(guò)20:00。⑤ 與公司無(wú)關(guān)，或者拒絕登記檢查者。③ 不明身份，來(lái)意不明的人員。： ① 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。（整理環(huán)境衛(wèi)生，清除大門(mén)口閑雜人員及阻礙出入的所有障礙物）。，可不必登記或由相關(guān)接待人員協(xié)助前臺(tái)代為登記。蠻橫無(wú)禮者，應(yīng)將其請(qǐng)入接待室，耐心做好解釋工作，盡可能消除其不滿(mǎn)情緒。經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后，方可放行并發(fā)放臨時(shí)牌、應(yīng)聘牌、來(lái)訪牌。第一篇：公司大門(mén)門(mén)禁管理規(guī)定公司大門(mén)門(mén)禁管理規(guī)定為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。，應(yīng)先登記，前臺(tái)詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話(huà)通知接洽部門(mén)。前臺(tái)應(yīng)委婉拒絕，請(qǐng)其離開(kāi)。，應(yīng)立即通知其他同事協(xié)同處理。，由相關(guān)接待人員提前通知前臺(tái)及其
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1