【正文】 靠后）給予處罰款20～100元并通報批評。有下列情形之一者，處罰部門第一責任人20～100元，處罰該部門50～100元。9環(huán)境保護管理規(guī)定。有下列情形之一者，處罰部門第一責任人20～100元，處罰該部門50～500元。 焊機接線線頭裸露，無防護；焊接電纜破損；焊鉗破損；焊工不配戴安全防護用品； 氧氣瓶、乙炔瓶安全距離不足，距離火源距離不足；氧氣、乙炔膠管漏氣；氧氣表、乙炔表破損；焊、割具破損；8消防安全管理規(guī)定。 無證駕駛； 酒后駕駛和疲勞駕駛； 駕駛室超員、客貨混載； 施工便道上超速行駛（30km/h）； 車輛燈光不全、制動不良、轉(zhuǎn)向不靈，檢查一次處罰駕駛員50元，處罰該部門100～500元； 無護欄貨車載人，車未停穩(wěn)上下車，上下車互相擁擠； 叉車運輸過程中，車輛之間未保證安全距離，卸物后車叉不及時落下；7電氣焊作業(yè)安全管理規(guī)定。公司駕駛員必須遵守交通安全法規(guī)，嚴禁超載、超速；嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛；嚴禁客貨混載，駕駛室嚴禁超員。有下列情形者,處罰部門第一責任人20～100元，處罰該部門50～200元。5用電安全管理規(guī)定。 強令工人冒險作業(yè)； 安排無特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)； 安排生產(chǎn)勞動力組織不合理,致使施工留下安全隱患。,處罰直接責任人20元，直接領導20元。4“三違”安全管理規(guī)定。 事故發(fā)生后,本著“四不放過”的原則進行,并認真開展事故分析會、分析原因，分清責任，吸取教訓。事故發(fā)生后應及時搶救受傷人員,并采取有力措施防止事故擴大蔓延；3日內(nèi)報齊工傷事故材料,有下列情況者,處罰該部門第一責任人20～100元，處罰該部門20～300元；對造成一般事故以上級別的，依照集團公司相關規(guī)定追究相關人員責任。3事故管理規(guī)定。公司各部門必須對生產(chǎn)科所下發(fā)的安全隱患整改通知進行認真整改,有下列行為者,處罰該部門或車間第一責任人20～100元,處罰該部門或車間20～300元； 對日常安全檢查提出的問題未進行整改,處罰該部門或車間第一責任人30元；對再次提出仍未整改的,處罰第一責任人50元，處罰該部門20～200元；對多次提出仍未整改的,處罰第一責任人100元，處罰該部門300元；,處罰第一責任人60元,處罰該部門100～300元；對多次提出乃未整改的，加大處罰。 公司相關責任人每月不開安委會會議、安全例會及每周安全生產(chǎn)會議，或開展不徹底，不按要求開展周一安全教育活動 ,或弄虛作假，敷衍了事的； 公司員工無故不參加公司每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議、安全員教育培訓會議或無故中途退場的； 公司員工無故參加公司每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議、安全員教育培訓會議遲到、早退的； 公司相關人員無故不參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查,或無故中途退場的； 公司員工不認真學習參與危險預知活動的； 未對公司新進員工進行安全教育,無記錄的。公司每月低召開安委會會議、安全例會及每周安全生產(chǎn)會議；確實做好公司員工的三級教育培訓；公司員工要按時參加每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議。⑥安全教育實施率和員工安全考試合格率100%；⑦全年無重大環(huán)境污染事故。第一篇：公司安全生產(chǎn)管理考核細則公 司 安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 度及 考 核 細 則單位名稱： 陜西華山化工集團塑業(yè)有限公司 編制日期： 2010625修訂日期： 2010928公 司 安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 度 及 考 核 細 則總則為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故,制止和糾正各種違章行為,保障職工職業(yè)健康,保護環(huán)境，公司結(jié)合實際情況，制定《公司安全生產(chǎn)責任及考核細則》，本辦法自11月1日起施行。安全生產(chǎn)管理方針“安全發(fā)展、預防為主”安全管理目標：①生產(chǎn)事故輕傷率≤3‰、重傷率=0、死亡率=0、避免健康事故；②杜絕重大交通和火災事故；③杜絕重大設備事故；④隱患整改率90%；⑤塵毒噪檢測合格率90%?？?核 辦法1安全辦公會管理規(guī)定。有下列情況者,處罰公司相關人員每人20元。2安全隱患整改規(guī)定。 對該部門進行停工整改的,處罰該部門第一責任人100元,處罰該部門300元，立即停工進行整改,待驗收合格后方可復工,如違章指揮或野蠻施工造成事故,依照集團公司相關規(guī)定追究相關人員責任。公司所屬科室、各車間必須及時、如實的報告安全生產(chǎn)事故。 隱瞞事故不報, 上報材料不真實，弄虛作假，經(jīng)生產(chǎn)科查實，處罰該部門第一責任人50元,處罰部門100～300元； 事故發(fā)生后,沒有采取有力措施,而使事故擴大的,處罰部門第一責任人100元，處罰部門100～300元。 發(fā)生輕傷事故，處罰直接責任人50元，處罰該部門100～500元； 無故不參加事故分析會的，處罰個人50～100元。杜絕違章指揮和強令工人冒險作業(yè)，作業(yè)人員必須遵守各工種安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律。、不系帽帶；,臨空作業(yè)不使用“雙保險”；(含安全帶纏在身上)；；；、赤腳、穿短褲、拖鞋、未帶工作帽上崗作業(yè)；,私自拆除或者破壞安全警示標識； 外來人員未經(jīng)車間或部門安全負責人允許進入車間或操作現(xiàn)場造成安全事故，, 處罰直接責任人50元，處罰直接領導50元。 未經(jīng)允許,私自拆除或者破壞安全警示標識。用電線路必須規(guī)范，用電設備和移動照明線路必須使用國家標準電纜線，電器設備護罩必須齊全，用電線路必須電工操作。 用電線路敷設混亂,線路破損、老化、接頭裸漏； 用電設備無防護罩或護罩不齊全； 用電線路無電工操作； 配電箱（柜）破損，無安全責任人，無安全警示標識； 配電箱（柜）配電不合理，沒有按要求設置主開關和分配電開關，沒有漏電保護器，私接、亂接電源；6交通安全管理規(guī)定。有下列情形者，處罰直接責任人50～100元，處罰該部門100～500元。操作人員嚴格遵守焊接安全操作規(guī)程，有下列情形者，處罰直接責任人20～100元，處罰該部門50～500元。所有易燃易爆場所必須配備足夠的滅火器材，設置安全防火責任人。 庫房無滅火器，庫房內(nèi)住人，無安全防火責任人； 未經(jīng)允許，私接電爐取暖，或野外焚燒垃圾； 電器設備無消防器材，或消防器材過期； 油庫重地無消防器材，無消防安全警示標識； 公司生產(chǎn)車間及生產(chǎn)廠區(qū)有吸煙者。公司所屬科室、各車間要認真落實環(huán)境保護條例的各項規(guī)定，對廢水、廢氣的排放必須達標，保護生態(tài)環(huán)境、防止水土流失。 廢水未經(jīng)凈化、消毒隨意排放；，造成水土污染； 未經(jīng)允許，隨意破壞植被。11對在事故搶險過程中，表現(xiàn)突出的集體和個人，公司將根據(jù)實際情況，給與適當?shù)莫剟?。二、本制度適用于公司內(nèi)全體員工。凡當月無違章違紀行為的生產(chǎn)員工予以核發(fā)安全月獎；車間主管及以上管理人員考核達標的核發(fā)安全生產(chǎn)年獎；對安全生產(chǎn)工作有特別貢獻的生產(chǎn)員工頒發(fā)安全生產(chǎn)特別獎。違反國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，報政府有關部門依法查處。六、月獎的標準現(xiàn)定為每月100元，納入工資單。七、生產(chǎn)員工有下列行為的，經(jīng)公司安委會研究同意，給予安全生產(chǎn)特別獎：（一）對公司安全生產(chǎn)提出合理化建議被采納的；（二）制止違章作業(yè)、制止違章指揮避免事故發(fā)生的；