【正文】 申報(bào)填表、材料鑒定公示、材料整理裝訂、述職答辯、評(píng)審小組評(píng)審等工作，并于9月10日前將申報(bào)材料送校人事處師資科，逾期不予受理。（六）時(shí)間安排：要求各單位（部門(mén)）組織完成個(gè)人申報(bào)填表、材料鑒定、公示及材料整理裝訂等工作，并于6月23日前送人事處師資科，逾期不予受理。同意票達(dá)到與會(huì)評(píng)審組成員數(shù)的二分之一以上（含二分之一）者，方可向上一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)推薦。申報(bào)晉升中級(jí)職務(wù)人員，就自己任現(xiàn)職以來(lái)的工作、思想情況以及主要業(yè)績(jī)?cè)诒締挝贿M(jìn)行述職答辯。（2）晉升中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的材料由學(xué)校評(píng)審。）3．校人事處審查申報(bào)材料人事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)各單位報(bào)送的材料進(jìn)行審查。各單位（部門(mén)）要對(duì)申評(píng)人員擬上報(bào)的所有申報(bào)材料在本單位公示七個(gè)工作日，對(duì)材料真實(shí)、群眾無(wú)異議的，予以上報(bào)；對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，調(diào)查結(jié)果不影響其申報(bào)的，方可上報(bào)，并在《海南省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》“基層公示結(jié)果”欄中，應(yīng)注明“經(jīng)公示（公示日期為年月日至日），材料真實(shí)，同意上報(bào)。（2）所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審小組對(duì)申報(bào)人所填寫(xiě)的材料和提交的有關(guān)證明的真實(shí)性進(jìn)行審查。由所在單位匯總填報(bào)《2009年海南大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)人員情況一覽表》（同時(shí)報(bào)送電子文檔），并統(tǒng)一到人事處師資科領(lǐng)取《海南省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》。3．所有專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料須按統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間上報(bào)，逾期后果自負(fù)。（四）報(bào)送要求1．報(bào)送的評(píng)審材料必須按人分裝入袋，逐項(xiàng)填寫(xiě)材料目錄，貼于材料袋封面。代表作要求用U盤(pán)拷貝報(bào)送，每個(gè)單位設(shè)一個(gè)文件夾（文件夾名稱為：XX學(xué)院申報(bào)副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員代表作電子文檔），單位的文件夾里為每一個(gè)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員設(shè)立一個(gè)個(gè)人文件夾（文件夾名稱為：XXX專業(yè)技術(shù)資格代表作電子文檔），將申報(bào)人員的代表作電子文檔放在個(gè)人的文件夾里面，代表作需提供word文檔，如代表作是著作，則應(yīng)提供著作的相關(guān)信息（包括著作名稱、出版社、出版號(hào)、出版時(shí)間、字?jǐn)?shù)等）。（12）《海南大學(xué)2009年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員論文、著作信息表》（同時(shí)報(bào)送電子文檔）3．《海南大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]表》（僅限中、初級(jí)職稱評(píng)審提交）此表僅要求申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員填報(bào)，要求一式二份，使用A3紙張打印，對(duì)開(kāi)安排版面。（7）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審教學(xué)評(píng)估情況匯總表》列出任現(xiàn)職以來(lái)每學(xué)年所教專業(yè)課及課時(shí)數(shù)，說(shuō)明評(píng)為“優(yōu)”等的次數(shù)及所占比例（由學(xué)校教務(wù)處蓋章確認(rèn)）。（4）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》教學(xué)單位的申報(bào)人員由所在單位組織教學(xué)考核小組對(duì)申報(bào)人的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核，其他申報(bào)人員根據(jù)專業(yè)歸口到相關(guān)教學(xué)單位進(jìn)行考核。⑩業(yè)績(jī)情況：列述反映本人專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的主要工作項(xiàng)目，每項(xiàng)業(yè)績(jī)均以時(shí)間為序各條單列，詳細(xì)說(shuō)明任職名稱、起止時(shí)間、項(xiàng)目來(lái)源、主要的目標(biāo)，本人實(shí)際所擔(dān)負(fù)的工作，完成情況及效果（包括學(xué)術(shù)價(jià)值、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益、影響度）。⑧德育和班主任工作情況：說(shuō)明本人從教以來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的情況，評(píng)審條件中有班主任工作年限要求的，要詳細(xì)說(shuō)明已擔(dān)任的班主任工作年限，負(fù)責(zé)管理的班級(jí)，取得的工作成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)等情況。⑥思想政治和師德表現(xiàn)情況：說(shuō)明本人任現(xiàn)職以來(lái)的政治態(tài)度、遵紀(jì)守法和教師職業(yè)道德等方面表現(xiàn)及獎(jiǎng)懲情況。④資歷：說(shuō)明本人受聘現(xiàn)任專業(yè)職務(wù)的任職年限，以聘任證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)，取得學(xué)歷前后從事專業(yè)工作的年限可累加計(jì)算（要除去取得學(xué)歷的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間），說(shuō)明任現(xiàn)職后的詳細(xì)經(jīng)歷（包括起止時(shí)間、工作單位、任教學(xué)科及內(nèi)容等），并說(shuō)明是否為合格資格或破格評(píng)審。③學(xué)歷：說(shuō)明與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)的最高學(xué)歷、學(xué)位，取得時(shí)間和畢業(yè)學(xué)校（當(dāng)時(shí)校名全稱）、所學(xué)專業(yè)，以及任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修的時(shí)間、學(xué)校、內(nèi)容和效果。①個(gè)人基本情況：說(shuō)明本人姓名、性別、出生年月、政治面貌、工作單位、從事專業(yè)工作、當(dāng)前健康狀況、能否堅(jiān)持崗位正常工作?！?．職稱申報(bào)材料冊(cè)材料冊(cè)只需制作一冊(cè)，用A4紙打印或復(fù)印，并按照以下11部分內(nèi)容順次裝訂：（1）海南大學(xué)職稱申報(bào)材料（封面）（2）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料冊(cè)》（目錄頁(yè)）（3）《個(gè)人綜述材料》《個(gè)人綜述材料》由申報(bào)者撰寫(xiě)，具體內(nèi)容分為十項(xiàng)，綜述材料必須將本人的有關(guān)情況按申報(bào)和評(píng)審條件每個(gè)事項(xiàng)的要求，分項(xiàng)作出真實(shí)、完整的概括。1.《海南省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式兩份該表需到人事處師資科領(lǐng)取，不得自行復(fù)印或打印，一律用鋼筆或者毛筆填寫(xiě)，確保規(guī)范。（三）申報(bào)所需材料本年度職稱評(píng)審的相關(guān)政策和工作要求和去年類(lèi)似，請(qǐng)申評(píng)人員及各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于做好2008年全省教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審聘任工作的通知》（瓊教師［2008］28號(hào)）精神，規(guī)范制作、嚴(yán)格審核申報(bào)材料。二、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（一）資歷及業(yè)績(jī)條件依照《海南省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行）》（瓊?cè)藙诒！?006〕36 號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。2．學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。該表需到人事處師資科領(lǐng)取，不得自行復(fù)印或打印。第一篇：專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和評(píng)審工作（大全）各部門(mén)、各單位：根據(jù)海南省教育廳、海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2009年全省各教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（瓊教師［2009］23號(hào)）精神，現(xiàn)就2009年度教師系列專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定（一）資歷要求從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員，在規(guī)定期限內(nèi)考核合格，可直接認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格：中專畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作一年后，認(rèn)定員級(jí)資格；大學(xué)專科畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年、大學(xué)本科畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，認(rèn)定助理級(jí)資格；碩士畢業(yè)生從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年及博士學(xué)位獲得者，認(rèn)定中級(jí)資格；博士后流動(dòng)站出站人員認(rèn)定副高級(jí)資格。（二）提交材料1.《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定呈報(bào)表》一式兩份。表格一律用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，確保規(guī)范。（三）報(bào)送時(shí)間所在單位作鑒定意見(jiàn)后，于7月10日前集中報(bào)送人事處師資科。（二）評(píng)審資歷計(jì)算本次評(píng)審資歷的計(jì)算時(shí)間截止至2009年8月31日，論文等其它材料截止時(shí)間至2009年6月30日。因個(gè)人材料不齊全影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。申報(bào)人須在評(píng)審表中“本人專業(yè)技術(shù)工作述評(píng)”欄的最后填寫(xiě)承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。所在單位審查確認(rèn)其真實(shí)性（審查人及分管領(lǐng)導(dǎo)在材料上簽名，加蓋公章，以示負(fù)責(zé)）。②職務(wù)：說(shuō)明本人現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格名稱，現(xiàn)聘任專業(yè)職務(wù)，聘任單位及聘任時(shí)間。根據(jù)申報(bào)相應(yīng)教師專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷要求，說(shuō)明是否為合格學(xué)歷或破格評(píng)審。⑤考核情況：說(shuō)明本人任現(xiàn)職以來(lái)是否每年參加年度考核以及考核的等次結(jié)果。⑦繼續(xù)教育情況：說(shuō)明本人任現(xiàn)職以來(lái)自學(xué)、進(jìn)修本學(xué)科專業(yè)知識(shí)情況，以及參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)情況。⑨教學(xué)教研情況：說(shuō)明本人在校內(nèi)外參加教學(xué)教研活動(dòng)的情況，所上教學(xué)公開(kāi)課及有關(guān)評(píng)價(jià)如何，培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師或研究生工作情況。若屬破格申報(bào)者，還應(yīng)注明哪幾項(xiàng)業(yè)績(jī)符合相應(yīng)系列、專業(yè)、檔次學(xué)歷或資歷破格條件的何條何款。（5）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審課堂教學(xué)評(píng)估意見(jiàn)表》（6）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審思想政治和職業(yè)道德考核表》由各申報(bào)人所在單位的黨組織負(fù)責(zé)作出鑒定考核意見(jiàn)并加蓋公章。（8）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審教學(xué)工作量匯總表》（9）計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書(shū)、外語(yǔ)合格證書(shū)復(fù)印件（10）學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任現(xiàn)職來(lái)歷屆聘任證書(shū)、科研成果證書(shū)或成果鑒定證明書(shū)，以及其他教育教學(xué)成果獎(jiǎng)狀或證書(shū)；（11）代表作及任現(xiàn)職以來(lái)至本次申報(bào)資格截止時(shí)間發(fā)表的論文、論著、出版的教科書(shū)、教材、教學(xué)參考資料、典型設(shè)計(jì)或?qū)嶒?yàn)報(bào)告等；評(píng)審材料中體現(xiàn)出來(lái)的任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的論文、論著的復(fù)印件，要求復(fù)印全文及刊物的封面、目錄、前言，并附網(wǎng)上檢索頁(yè)（直接打印檢索的記錄頁(yè)），論著須注明字?jǐn)?shù)。（僅限高級(jí)職稱評(píng)審提交）申報(bào)教授、副教授、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格的人員，上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，必須同時(shí)向所在單位提交兩篇代表作的電子文檔，再由所在單位統(tǒng)一報(bào)送人事處師資科。年度考核表及現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員須附任現(xiàn)職以來(lái)的全部年度考核表原件及現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件。2．凡復(fù)印件材料均須帶原件（各類(lèi)證書(shū)及刊物等）審核，并打印詳細(xì)清單一式二份。（五）申報(bào)及評(píng)審的程序1．個(gè)人對(duì)照條件申報(bào)凡從事專業(yè)技術(shù)工作的在職人員，認(rèn)為符合晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件，均可向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)。2．所在單位考核推薦（1）各單位（部門(mén)）相應(yīng)成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審小組（由7名以上相關(guān)專家組成，要求將名單報(bào)人事處備案），負(fù)責(zé)本單位（部門(mén)）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的相關(guān)工作。凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成績(jī)、剽竊他人成果的，應(yīng)取消其申報(bào)資格?！保ㄉ陥?bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的材料由人事處蓋章，所在單位另附紙注明。評(píng)審（1）晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的材料，送海南省教育廳評(píng)審。A．所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審小組對(duì)本單位申報(bào)中、初級(jí)人員進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審小組根據(jù)申報(bào)人的政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷和資歷以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合評(píng)議，采用無(wú)記名方式投票表決。B．學(xué)校中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，同意票數(shù)超過(guò)到會(huì)評(píng)委人數(shù)三分之二者（不含三分之二）方為通過(guò)，評(píng)審結(jié)果經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后以予公示。報(bào)送地點(diǎn)為人事處師資科。學(xué)校中評(píng)委的評(píng)審時(shí)間另行通知。（七）評(píng)審費(fèi)的收繳專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，由個(gè)人申請(qǐng)、自愿參加。各單位將申報(bào)人員的評(píng)審費(fèi)收齊后隨申報(bào)材料一起交到人事處師資科。三、其他事項(xiàng)（一）有下列情形之一的，不能申報(bào)：1．涉嫌違法亂紀(jì)，被政法、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查尚未下結(jié)論的。3．偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成績(jī)、剽竊他人成果、弄虛作假和搞不正之風(fēng)的。5．申請(qǐng)調(diào)出、出國(guó)定居、自費(fèi)留學(xué)已獲批準(zhǔn)，或請(qǐng)假出境逾期未歸的。（三）申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員所需要的年度考核表、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表由申報(bào)人所在單位統(tǒng)一到檔案館借用。第二篇：吉安市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作業(yè)績(jī)和論文論著認(rèn)定暫行辦法吉安市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作業(yè)績(jī)和論文論著認(rèn)定暫行辦法為進(jìn)一