【正文】 早年的打工生活，不僅使我品嘗了生活的艱辛，更培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質，而且豐富了我的人生的閱歷，讓我學會了珍惜崗位、珍惜機會，知道了做人最重要的是勤奮工作、誠摯待人、和睦相處。我是一個農民的兒子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。說完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢。這是我此次競聘的主要劣勢。第三部分對應聘崗位的適合度分析在參加競聘之前，有很多朋友對我提出質疑，說你一直從事的是黨群部門和人力資源管理部門的工作，沒有在車間直接從事過生產組織工作，你憑什么進行競聘。與輪班作業(yè)長一起靠制度管理，用制度考核，做到“制度面前沒有特權，制度面前沒有例外”；第四，要能創(chuàng)新。與員工一起清倉清料，攻堅克難；第二，要善溝通。第二部分對競聘崗位的認識從宏觀意義上講，車間主任的主要職責是管人理事。個人撰寫的《對推行“設備維護員”評定考核活動的幾點思考》一文獲中國有色金屬協(xié)會企業(yè)管理優(yōu)秀論文；2006年8月主持制定了原氧化鋁一分廠《員工個人績效考評實施細則》在分公司第一家試點實施，受到時任山西分公司副總經理楊燕青的重視和肯定，并代表一線生產單位，在分公司績效考評會上做了交流發(fā)言，考評經驗在分公司各二級單位予以推廣；2008年9月，我組織策劃了 “與企業(yè)共命運、為挖潛再比拼”主題實踐教育活動，引導車間員工“自愿放棄年休假，努力工作在崗位”，受到山西鋁廠黨委書記郭順喜的重視和肯定，活動經驗在中鋁山西企業(yè)予以推廣。歷任技術員、點檢員、分廠團委副書記、政工科副科長、人力資源科主管、一車間黨支部書記等職務。第二篇：一車間主任競聘演講稿9“競”字煥發(fā)活力來—— 參加一車間主任競聘演講稿XXX二〇一〇年五月一日“競”字煥發(fā)活力來—— 參加一車間主任競聘演講稿各位領導：大家下午好！下面我進行競聘演講,演進的題目是《“競”字煥發(fā)活力來》，請各位領導批評指正：第一部分從業(yè)經歷和相關業(yè)績我叫XXX，男，36歲，漢族，山西省河津市人，本科文化，中共黨員，高級政工師，國家二級人力資源管理師。但只要心還在，夢就在。這期間，經過組織的多年培養(yǎng)和各級領導的支持、幫助、指導，再加上個人的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。2008年9月，該同志獨著的《建立效率與公平并重的企業(yè)分配制度》一文獲2008年中國中西部有色金屬發(fā)展論壇三等獎。2008年8月牽頭主持、策劃了 “與企業(yè)共命運、為挖潛再比拼”主題實踐教育活動，受到山西鋁廠黨委的重視和肯定，在中鋁山西企業(yè)予以推廣。2003年，在與突如其來的“非典”病毒做斗爭時，我被分廠領導任命為防治“非典”辦公室主任，協(xié)助分廠領導抓防治“非典”和任家莊、康家莊拆遷工作，保證分廠員工隊伍的穩(wěn)定和生命健康的安全，受到分廠領導的肯定和認可。期間我撰寫“根據溫差確定冷卻器清理時間”點檢經驗報告受到原山西鋁廠機動處領導的肯定和表揚；在空壓站主抓宣傳工作二年里，空壓站車間的宣傳工作始終在原氧化鋁一分廠宣傳系統(tǒng)排名第一，受到來空壓站原山西鋁廠黨委組織部王冬生部長的肯定和表揚。古人講：天生我材必有用。第一篇：一車間主任競聘演講稿一車間主任競聘演講稿尊敬的蔡廠長司書記、各位領導： 大家上午好！今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因為咱們一廠新一屆領導給我們提供了一個展示個人才華的平臺；激動是因為我有幸第一次以一名車間主任競聘候選人的身份，站在演講臺上，與各位領導溝通，接受各位領導的考評。借這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受批評，希望靠能力而不是靠運氣為自己的人生留下精彩一幕??好了，題歸正轉，下面，我分五個部分向各位領導進行詳細匯報：第一部分從業(yè)經歷和相關業(yè)績我叫賀超線，男，36歲，漢族，山西省河津市人，本科文化，中共黨員，高級政工師，從1994年10月從山西省太原化學工業(yè)學校畢業(yè)，被分配至原氧化鋁一分廠空壓站車間工作，任點檢員兼宣傳員、材料員。由于工作突出，我被組織安排到原氧化鋁一分廠黨辦工作，歷作宣傳干事、團委副書記、政工科副科長和防治“非典”辦公室主任，主抓宣傳工作和共青團工作，在五年時間里，原氧化鋁一分廠的宣傳工作始終保持在山西企業(yè)宣傳系統(tǒng)在前三名，原氧化鋁一分廠團委先后被評為“山西鋁廠紅旗團委”，高壓站山西企業(yè)團系統(tǒng)第一家獲得山西省“青年文明號”，次年作為運城市唯一企業(yè)“青年文明號”候選單位申報全國“青年文明號”。2003年11月，我被組織安排到人力資源科工作，2004年11月獲得勞動和社會保障部頒發(fā)的國家人力資源管理師二級證書，2005年12月獲太原科技大學本科學歷，2009年12獲高級政工師任職資格。2006年2月，該同志獨著的《對提高青工技術素質的幾點思考和建議》一文獲2005年中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會有色金屬分會“技能人才培訓類”三等獎。在參加工作這16年里，我從一名普通鉗工，一步一個腳印地做起，當過技術員，干過政工科宣傳干事，做過團委書記和政工科副科長，當過人力資源科主管，直至目前從事基礎車間黨支部書記?？墒钦缫皇赘枥锍赖囊粯樱鹤蛱斓臉s耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定。于1994年7月從山西省太原化學工業(yè)學校畢業(yè)，被分配至原氧化鋁一分廠工作至今。1995年7月，因點檢工作突出，被評為原山西鋁廠十大點檢員；