【正文】 的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。1出現(xiàn)火災、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務院關于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，追究有關人員的責任。沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，追究相關人員的責任。沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。三：考核辦法將每月進行的目標考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。４、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。一、承包目標：１、無火災；２、無安全生產(chǎn)事故；３、無各種車輛重大交通事故；４、無因公死亡事故；５、無食物中毒死亡事故；６、盜竊案件控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，破案率達到100%；７、治安案件控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)，破案率達到100%；８、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)；９、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)；１０、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%；二、確保責任：１、加強領導，將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。五、附則本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應不低于每人100元的標準）。四、考核兌現(xiàn) （每年12月末）進行。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術幫助。關心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產(chǎn)責任制體系，同布置、同落實、同考核。第一篇：青年安全生產(chǎn)包保責任書附件1：青年安全生產(chǎn)包保責任書甲方： 乙方：為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務的順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責任書。一、包保期限：從工程開工至竣工二、甲方責任。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產(chǎn)大檢查。三、乙方責任認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責，詳見《》（須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實際列出具體職責和工作內(nèi)容）。，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：年 月 日 年 月 日第二篇：安全生產(chǎn)包保責任書安全生產(chǎn)包保責任書安全生產(chǎn)包保責任書為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責任書。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料；２、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實；３、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規(guī)定追究肇事者及有關領導的法律責任。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規(guī)定處罰。沒有完成第五項指標，出現(xiàn)食物中毒事故。沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。1沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。1出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關人員一百到三百元。實行一票否決權。甲方單位簽字蓋章：年月日乙方單位簽字蓋章：年月日注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。青年安全生產(chǎn)包保責任書甲方：xx乙方：xx為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務的順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責任書。關心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產(chǎn)責任制體系，同布置、同落實、同考核。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。四、考核兌現(xiàn)（每年12月末）進行。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應不低于每人100元的標準）。五、附則本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。四、負責勞動用工管理，與職工簽定