車間崗位職責(zé)20xx推薦閱讀-展示頁
2024-11-14 23:11本頁面
【正文】 違者視事情輕重扣310分）。（違者視事情輕重扣310分），部門表格，文件，會(huì)議通知，會(huì)議記要等資料的編制及收發(fā)存。（違者視事情輕重扣310分）車間統(tǒng)計(jì)/生產(chǎn)跟單員職責(zé) ，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料的管理與上報(bào)。（違者視事情輕重扣310分）7．主動(dòng)協(xié)助車間月度重點(diǎn)工作計(jì)劃數(shù)據(jù)還原與車間倉存物料的盤點(diǎn)。（違者視事情輕重扣310分）（兩天一次）當(dāng)物料損耗超標(biāo)及時(shí)填寫（物料超領(lǐng)單）補(bǔ)料。（違者視事情輕重扣310分），協(xié)助車間跟單員/物控完善數(shù)據(jù)還原報(bào)表。（違者視事情輕重扣310分）物料員/線拉輔工職責(zé)。（違者視事情輕重扣310分）九、持續(xù)創(chuàng)新工夾具的效益。（違者視事情輕重扣310分）七、協(xié)助日常樣板組裝與試驗(yàn)。（違者視事情輕重扣310分）五、協(xié)助線長分晰解決線上工件及工藝問題。（違者視事情輕重扣310分）三、維護(hù)及管理工夾具及設(shè)備。（違者視事情輕重扣310分）工藝員工作職責(zé)一、跟據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編排，提前1天檢查工夾具與設(shè)備調(diào)試，并準(zhǔn)備。（違者視事情輕重扣310分）10 協(xié)助車間統(tǒng)計(jì)工作。（違者視事情輕重扣310分）。（違者視事情輕重扣310分）。（違者視事情輕重扣310分）。（違者視事情輕重扣310分），培訓(xùn)員工操作及制定合理的工檢位。（違者視事情輕重扣310分）十、督導(dǎo)車間管理做好現(xiàn)場5S管理工作，確保良好的秩序和環(huán)境。（違者視事情輕重扣310分）八、協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)生產(chǎn)管理。）（違者視事情輕重扣310分）六、依據(jù)PMC生產(chǎn)指標(biāo)，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃按質(zhì)，按量，按時(shí)完成。（物料損耗，包括產(chǎn)品、配件、日損耗品用量。（違者視事情輕重扣310分）四、統(tǒng)籌車間人力，工夾具及設(shè)備的配備。第一篇：車間崗位職責(zé)2011主管崗位職責(zé)一、裝配主管職責(zé)二、監(jiān)督車間依據(jù)公司即定的程序?qū)嵤﹫?zhí)行。（違者視事情輕重扣310分）三、協(xié)同配合跨部門事務(wù)及工作。（違者視事情輕重扣310分）五、嚴(yán)格控制及維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，減少損耗。設(shè)備維護(hù)監(jiān)督。（違者視事情輕重扣310分）七、監(jiān)督車間各崗位日常工作職責(zé)。（違者視事情輕重扣310分）九、持續(xù)改善現(xiàn)場管理、品質(zhì)、效益等，實(shí)時(shí)進(jìn)行績效考核。（違者視事情輕重扣310分）線長職責(zé)，每天落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。（違者視事情輕重扣310分），加快轉(zhuǎn)線速度（持續(xù)創(chuàng)新改善）。（違者視事情輕重扣310分）。（違者視事情輕重扣310分），不良品的清折報(bào)廢,嚴(yán)格控制及維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，減少損耗。（違者視事情輕重扣310分）。執(zhí)行主管指令落實(shí)。（違者視事情輕重扣310分）二、培訓(xùn)及監(jiān)督員工正常操作工夾具及設(shè)備。（違者視事情
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