【正文】 子換屆工作，有效提升僑聯分會組織活力。（四）突出互信共識，增強各界代表同心線，穩(wěn)步推進統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面依托xx各界代表人士協(xié)商民主議事會陣地，發(fā)揮區(qū)政協(xié)委員xx活動小組平臺作用，推進xx各界代表和統(tǒng)戰(zhàn)人士充分參與xx各項事業(yè)發(fā)展。（三）立足雙接雙創(chuàng)，激活創(chuàng)新凝聚服務線，著力深化人才工作效應深入推動xx“雙接雙創(chuàng)”（對接市委、區(qū)委科創(chuàng)中心重要承載區(qū)建設，連接區(qū)域經濟發(fā)展戰(zhàn)略，做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務）人才工作格局建設，進一步發(fā)揮園區(qū)黨建聯盟綜合服務中心、xx市商務委干部人事處商務人才xx服務基地的“一中心一基地”輻射效應，根據區(qū)委組織部要求，深化人才活動周內涵和效果，廣泛開展“雙招聯動”，推動“雙接雙創(chuàng)”戰(zhàn)略實施，形成人才工作新局面。嚴格按照干部選用條例等文件精神，加強干部日常管理工作。健全“xx”隊伍建設目標具體推進措施，依托“N區(qū)一會”區(qū)域化黨建、市民互動日、三訪、“浸社區(qū)”聯系服務群眾等工作平臺和載體，調動干部隊伍敢于擔當、攻堅克難的思想自覺和行動自覺。著力激發(fā)社區(qū)“x站x家”——先鋒議站（家）、社區(qū)議站（家）議事服務xx、社區(qū)中心工作的平臺效應，形成富有xx特色的共治自治工作載體。加強對新居民網格聯建黨支部、xx園區(qū)聯合黨支部、社會組織聯合黨支部等的工作指導，推動新建黨組織有效落實基層黨建工作要求。按照“5+4+3+N”組織生活模式，嚴格落實嚴肅黨內政治生活要求，及時做好“兩強兩減”教育引導和不合格黨員處置工作，確保黨員黨性鍛煉規(guī)范化、制度化、全面化。認真落實基層黨建“七項重點任務”工作要求，為xx基層黨建工作提供新的行動指南和堅實基礎。協(xié)調相關部門，做好“N區(qū)一會”資源流通站網絡互動平臺上線工作。堅持黨建聯盟自主運轉、“二級黨委”全面指導、基層黨組織和廣大黨員普遍參與的工作推進原則，廣泛吸納軌交建設施工、網格管理主體等單位參與“N區(qū)一會”區(qū)域化黨建工作平臺。“N區(qū)一會”工作機制新提升。二、主要工作（一）加強黨建引領，夯實黨內政治生活生命線，全面優(yōu)化基層黨建格局建設“兩學一做”學習教育新成效。第二篇：社區(qū)黨建辦工作要點社區(qū)黨建辦工作要點一、總體思路深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，根據嚴肅黨內政治生活要求，在xx各項事業(yè)發(fā)展中，加強黨建引領，激發(fā)組織活力，提供組織保障。七、進一步解放思想，破除滿足現狀、因循守舊和懶惰思想，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，調動廣大黨員的積極性，積極開創(chuàng)黨建工作的新思路。把“黨員奉獻日”和“愛心救助工程”相結合，組織有幫扶能力的黨員與特困職工開展“結對幫扶”，建立評比制度，評出季度“紅旗黨員”典型。四、開展“社區(qū)黨旗紅”活動，發(fā)揮黨員的積極性，凝聚黨心民心，為失業(yè)黨員再就業(yè)創(chuàng)造條件，使黨建工作的力度和廣度不斷拓展。二、全面提高黨總支的政治素質和業(yè)務素質，提升社區(qū)黨建工作整體水平，加強勤政、廉政和為人民服務的意識，使居民滿意率達95%。第一篇：社區(qū)黨建工作要點為全面貫徹落實十七大會議精神，以構建特色社會主義和諧社會為工作中心，以“1帶5”文件精神為工作重點，按照月宮街黨工委工作安排以“社區(qū)黨旗紅”為活動載體。為提高富強社區(qū)黨總支的凝聚力和號召力，為早日實現省級黨建示范化社區(qū)，特制定如下工作計劃：一、按照省級黨建示范社區(qū)的標準，使社區(qū)黨建工作規(guī)范化、制度化、人文化。三、全面發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨員隊伍的管理和流動黨員管理，全面提高黨員素質、增強黨性，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，年內建立2個樓棟黨支部。五、黨支部以黨小組為單位，把每季度最后一個星期天定為“黨員奉獻日”。六、發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。八、充分發(fā)揮共青團、婦聯、老協(xié)會，各志愿者隊伍的作用，使社區(qū)黨建工作融入社區(qū)建設之中，促進社區(qū)各項活動蓬勃開展。立足全面從嚴治黨新內涵、xx體制改革新常態(tài)、群眾工作新格局等現實基礎，不斷提升“N區(qū)一會”區(qū)域化黨建等現有工作載體的覆蓋面和影響力，著力增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，扎實推動干部人事、黨建、人才、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作實效，以高度思想自覺和行動自覺為黨的十九大召開營造良好氛圍。圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真落實黨內政治生活內容，定期開展“五查五看塑五線”對照檢查，結合“七一”和黨的十九大、市第十一次黨代會召開等重要節(jié)點，營造良好的黨性鍛煉氛圍，通過基層黨建責任制定期檢查，督促基層黨組織和黨建聯盟嚴格落實黨內政治生活各項要求。立足“N區(qū)一會”區(qū)域化黨建平臺實施五周年的新起點，全面開展黨建特色品牌、黨建聯建、協(xié)商共治等活動。圍繞“三化五型”黨組織建設內容，增強黨組織開展區(qū)域化黨建工作的主動性、積極性、有效性。在組織關系排查、“兩個覆蓋”等工作基礎上，全面謀劃“N區(qū)一會”新的工作紐帶和基層黨組織更為有效的活動方式。全面部署基層黨組織負責人“素質檔案”工作，切實推動基層黨組織書記履行“三增強三作為”（增強黨建工作使命，做好“第一責任人”；增強群眾工作能力，做好“百姓貼心人”；增強區(qū)域化黨建工作定力，做好“共治召集人”）工作職責。完善非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作機制，增強黨建顧問隊伍工作成效。深化社區(qū)黨建服務中心建設，明確人員職責和團隊分工，全面發(fā)揮