文藝部納新計劃最終版-展示頁
2024-11-14 20:18本頁面
【正文】 入下一輪面試的申請人。納新的人數不在于多，而在于“精”。第二篇：文藝部納新計劃隨著本學期共合作的順利完成，學生會各項工作已步入正軌。2臨時抽簽分組，討論并寫出活動大致策劃，最后選代表做發(fā)言。能力和熱情你認為哪個更重要。晚上到各個寢室宣傳文藝部，鼓勵他們報名第一輪面試根據上交的表格，先進行一次大致的篩選面試流程：一分鐘自我介紹 才藝展示 提問環(huán)節(jié)問題大致如下：1你眼中的文藝部的具體工作是什么或者說你覺得文藝部是個怎么樣的部門2 當你被安排到一個不喜歡的工作時，你如何處理？如果在工作中與同事或上級發(fā)生矛盾，你又怎樣處理？文藝部是個任務繁重的部門，當工作壓力過大時，你怎樣調解壓力。第一篇：文藝部納新計劃最終版納新計劃初定納新10人 男生4個 女生6個 分兩輪前期宣傳宿舍樓下張貼學生會納新宣傳單，晚上以學長學姐的身份到寢室給予一定的幫助，在此過程中可以記下幾個比較看好的，了解一些以前有做過學生會工作或曾經是班干部的，并留下聯系方式，可以多鼓勵，與他們進行交流。之前了解各個班的班級見面會的具體時間，在他們見面會結束后立即進行宣傳，分發(fā)宣傳單，告訴他們報名截止時間，幾個人可以分開行動。在這個具有挑戰(zhàn)性的工作中。當工作與學習發(fā)生沖突，如何取舍如果進入文藝部，怎樣看待自己的身份，是文藝活動的參加者還是組織者？認為自己的優(yōu)勢劣勢在哪里？加入學生會的意義是什么?第二輪面試1通知參選人提前15分鐘到場，現場將活動主題（迎新主題）告訴參選人員，現場讓每人寫一份自己對該主題的理解和想法。3每人最后在1分鐘之內對自己的工作計劃進行最后競選發(fā)言。學生會面臨的一項重要的工作就是對10級新生進行納新。以下是納新的具體形式：一、納新總負責人：范巍、茹琳娜；二、前期宣傳：以海報和進班的形式進行宣傳；三、在9月15日之前，收集所有向學生會文藝部投遞的申請書，并在9月15日當天進行第一輪面試。（面試要求：申請人形象、氣
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