【正文】 ”的原則，特制訂2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。三、附則： 年 月 日至 年 月 日。加強(qiáng)事故管理，建立事故檔案和臺賬，安全生產(chǎn)事故處理辦法、事故責(zé)任追究制度和處理辦法，“四不放過”事故處理原則，追究事故直接責(zé)任人、有關(guān)負(fù)責(zé)人和間接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。企業(yè)必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度；做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，努力提高全員安全意識。主持召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，做到任務(wù)、時間、經(jīng)費(fèi)、措施四落實；定期檢查企業(yè)各部門人員貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。二、工作任務(wù)：企業(yè)法定代表人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“一崗雙責(zé)”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。第三篇：2015層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書安委會主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好我司2014安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少交通責(zé)任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。他說，企業(yè)要認(rèn)真落實和貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，各部門各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是第一把手，要把本部門的安全生產(chǎn)工作放在首位，認(rèn)真組織落實會上提出的技術(shù)和管理并重的各項安全措施，增加安全生產(chǎn)投入和設(shè)備技改投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重大事故發(fā)生，切實避免和減少安全事故，保護(hù)員工安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。魯總最后說，安全工作歸根到底是消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，避免事故發(fā)生。其中安全生產(chǎn)主要由企業(yè)負(fù)責(zé)，因此黨委、工會要對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督為主，積極參與到企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，這樣才符合董事長對安全生產(chǎn)工作提出的要求。同時，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出了更高要求。本次會議安排了各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人發(fā)言，大家總結(jié)分析了本部門安全工作中存在的問題，提出了提升方向和改進(jìn)計劃，并認(rèn)同公司的評價和提出的改進(jìn)要求。在針對2013年安全管理存在不足之處的基礎(chǔ)上，提出2014年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理整體方案及實施計劃。他指出，各部門根據(jù)安全生產(chǎn)工作方案計劃,積極開展安全隱患治理并落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任,做到橫向到邊，縱向到底的安全管理體制。2月22日，集團(tuán)召開由高層、中層和各部門安全員參加的安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)2013年安全生產(chǎn)工作情況，部署2014年安全生產(chǎn)工作計劃。七、本責(zé)任書一式兩份，禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人各一份本責(zé)任書自簽訂之日起生效，隨負(fù)責(zé)人和責(zé)任人變動而變動。六、認(rèn)真落實禁毒工作責(zé)任制將禁毒工作責(zé)任明確到每位干部職工，層層簽訂禁毒工作責(zé)任書。五、切實做好干部職工家屬及子女的禁毒工作認(rèn)真開展防毒、拒毒宣傳工作，進(jìn)行遵守國家、政府的法律、法令的教育。采取多種手段和方法，如組織干部職工觀看禁毒宣傳片、讀禁毒文章等，加強(qiáng)部內(nèi)禁毒宣傳。采取多種靈活多樣的形式開展禁毒宣傳教育工作，積極參與禁毒委組織的各項禁毒宣傳教育活動。一、高度重視禁毒工作切實把禁毒工作作為“一把手工程”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保人員落實，經(jīng)費(fèi)落實，措施落實。（二）、對禁毒工作實施不力，未完成目標(biāo)任務(wù)的，視情節(jié)輕重予以處罰。(六）、本責(zé)任書一式兩份從簽訂之日起至2012年12月31日止，期間有人事變動，繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo)。規(guī)范檔案建設(shè)，切實做到底子清、情況明、臺賬齊。轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的“創(chuàng)達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)無毒”、“保無毒”活動合格率均達(dá)95%以上。各企業(yè)要做好職工子女、親戚朋友的禁毒預(yù)防教育工作，每月組織一次以上禁毒宣傳活動，做到不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品原植物。各企業(yè)成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，因人事變動要及時調(diào)整，并明確專人抓禁毒工作，制定相關(guān)的禁毒措施，保證禁毒經(jīng)費(fèi)的開支。狠抓禁毒工作責(zé)任制的落實，做到層層簽訂禁毒工作責(zé)任書，對禁毒工作全面推進(jìn)，嚴(yán)格考核。一、責(zé)任目標(biāo)（一）、各企業(yè)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視禁毒工作。本責(zé)任書自簽訂之日起生效，隨負(fù)責(zé)人和責(zé)任人變動而變動。要將禁毒工作列入對職工的目標(biāo)考核內(nèi)容，制訂考核細(xì)則，實行“一票否決”制。六、認(rèn)真落實禁毒工作責(zé)任制。認(rèn)真開展防毒、拒毒教育，遵守國家、政府的法律、法令。按照地方政府和上級行的要求，積極參與創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“不讓毒品進(jìn)我家”等活動，努力做到“員工不吸毒、單位無毒品”。將毒品預(yù)防納入單位工作計劃，大會小會時常講，警鐘長鳴，不斷提高員工對毒品危害的認(rèn)識和抵制毒品誘惑的能力。采取演講比賽、征文比賽、文藝表演、舉辦展覽等靈活多樣的形式開展禁毒宣傳教育工作，積極參與當(dāng)?shù)卣蜕霞壭薪M織的禁毒宣傳教育活動。29”、“12利用電視、墻（板）報、專題講座等活動以及“6切實把禁毒工作作為“一把手工程”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，確保人員落實，經(jīng)費(fèi)落實，措施落實。第一篇：層層簽訂禁毒責(zé)任書篇一：禁毒責(zé)任書禁毒工作責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，切實做好《禁毒法》和毒品預(yù)防的宣傳教育，實現(xiàn)“人行無毒品，員工不吸毒”的目標(biāo)，特制定本禁毒工作責(zé)任書。一、高度重視禁毒王作。二、加大禁毒宣傳教育力度。26”、“928”等禁毒紀(jì)念日開展《禁毒法》和毒品預(yù)防宣傳教育工作，以禁毒為主要內(nèi)容的專題墻(板)報等專題宣傳不少于2期，在單位醒目處或主要通道上設(shè)立永久性禁毒警示標(biāo)牌或書寫永久性禁毒標(biāo)語。三、認(rèn)真開展毒品預(yù)防教育工作。四、積極開展創(chuàng)建“無毒家園”活動。五、切實做好職工家屬及子女的禁毒工作。要求廣大干部職工及子女、家屬做到不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品原植物，發(fā)現(xiàn)毒源要積極向有關(guān)部門報告，配合禁毒部門做好吸毒人員的管理和教育轉(zhuǎn)化工作。將禁毒工作責(zé)任明確到每位職工，層層簽訂禁毒工作責(zé)任書，禁毒工作責(zé)任書簽訂率達(dá)到100%。七、本責(zé)任書一式兩份，禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人各一份。責(zé)任人：責(zé)任人：二〇一二年元月十日篇二：企業(yè)禁毒責(zé)任書 印江自治縣工業(yè)貿(mào)易局 2012年禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書二○一二年三月印江自治縣工業(yè)貿(mào)易局2012年禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書 為了進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，強(qiáng)化禁毒工作責(zé)任制，確保禁毒各項工作措施的貫徹落實，積極推進(jìn)構(gòu)建和諧社會進(jìn)程，根據(jù)《禁毒法》、《國務(wù)院戒毒條例》、《貴州省禁毒工作條例》、《藥品管理法》、《治安管理處罰條例》、《麻醉藥品管理辦法》等的有關(guān)規(guī)定和縣禁毒委《2012年印江自治縣禁毒工作要點》的有關(guān)精神，結(jié)合本系統(tǒng)禁毒工作實際，特簽訂本責(zé)任書。按照創(chuàng)建“無毒企業(yè)”“無毒單位”責(zé)任目標(biāo)，對禁毒工作常研究，常部署，常檢查。（二）、機(jī)構(gòu)完善，人員落實。（三）、加大禁毒輻射面。（四）、強(qiáng)化“無毒企業(yè)”創(chuàng)建和重點整治工作。重視涉毒排查工作，全年涉毒排查和禁種鏟毒排查都不得少于四次。（五）、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)有吸毒、販毒、制毒、種毒等情況要及時向公安機(jī)關(guān)和禁毒工作相關(guān)部門報告。二、獎懲制度（一）、對創(chuàng)建“無毒企業(yè)”和重點整治工作扎實、成績突出的予以表彰和獎勵。自治縣工業(yè)貿(mào)易局責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：年 月 日年 月 日篇三：xx部禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 2012年xx區(qū)委xx部禁毒 工作責(zé) 任 書2012年5月2012年xx區(qū)委xx部禁毒工作責(zé)任書為切實貫徹區(qū)禁毒委關(guān)于禁毒工作的方針，充分發(fā)揮宣傳部門禁毒工作的宣傳職能作用，動員全社會力量廣泛開展拒毒、禁毒的宣傳活動，遏制毒品在我區(qū)的發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責(zé)任書。二、加大禁毒宣傳教育力度利用電視、墻（板）報、宣傳冊、報紙專欄等活動形式，以及在“6?26”禁毒紀(jì)念日系列活動期間開展《禁毒法》和毒品預(yù)防宣傳教育工作，在主要通道上設(shè)立禁毒警示標(biāo)牌或書寫禁毒標(biāo)語。三、在部內(nèi)認(rèn)真開展毒品預(yù)防教育工作將毒品預(yù)防納入單位工作計劃，大會小會時常講，警鐘長鳴，不斷提高干部職工對毒品危害的認(rèn)識和抵制毒品誘惑的能力。四、積極開展創(chuàng)建“無毒單位”活動積極參與創(chuàng)建“無毒單位”、“不讓毒品進(jìn)我家”等活動，努力做到“干部職工不吸毒、單位無毒品”。要求廣大干部職工及子女、家屬做到不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品原植物，發(fā)現(xiàn)毒源要積極向有關(guān)部門報告，配合禁毒部門做好吸毒人員的管理和教育轉(zhuǎn)化工作。要將禁毒工作列入對干部職工的目標(biāo)考核內(nèi)容，制訂考核細(xì)則，實行“一票否決”制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人： 2012年5月第二篇：安全會議 層層簽訂安全責(zé)任書安全會議 層層簽訂安全責(zé)任書發(fā)布時間：2014314 文章來源：dhchain安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要前提。會上，首先由代表集團(tuán)公司分管企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理部綜合處副處長尤國民匯報了公司2013各部門總體安全生產(chǎn)工作情況。各項安全管理計劃得到有效實施，效果明顯提高，并取得了一遏制、二提升、三改善、四突破績效，但存在不足之處較多。隨后，集團(tuán)綜合管理處處長劉冬根對2013年公司總體安全及各事業(yè)部（子公司）的安全工作進(jìn)行了綜合評價，并提出了今年公司及各事業(yè)部安全生產(chǎn)上的重點措施。集團(tuán)公司法人代表魯小林宣讀了2013年安全生產(chǎn)表彰獎勵人員名單，并與各事業(yè)部部長簽訂了2014《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。魯總說，企業(yè)的安全管理體制，一是由企業(yè)負(fù)責(zé)；二是由行業(yè)管理；三是由國家監(jiān)察；四是由群眾監(jiān)督。2014年，安全生產(chǎn)工作形勢嚴(yán)峻，必須做好“五查”:一查員工思想，是否重視安全生產(chǎn)，有安全生產(chǎn)意識；二查安全管理是否到位；三查安全生產(chǎn)制度是否縱向底，橫到邊；四查安全隱患；五查事故處理中有沒有做到“四不放過”。最后，副總經(jīng)理袁立華對2014的安全、環(huán)保工作提出總體要求。會后，各部門將按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到各階層，并逐級簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，切實減少或杜絕安全事故，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。一、工作目標(biāo)：重、特大責(zé)任交通事故為零；責(zé)任安全事故為零；責(zé)任安全事故死亡率為零；責(zé)任安全事故傷人率為零；年內(nèi)所有車輛責(zé)任交通事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制3萬元以內(nèi)；工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；火災(zāi)事故次數(shù)為0；GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。批閱、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。建立和生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，責(zé)、權(quán)、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定。堅持定期對我司安全培訓(xùn)教育、安全基礎(chǔ)管理、運(yùn)營車輛技術(shù)管理、駕駛員被管理、車輛GPS動態(tài)監(jiān)控、旅游客運(yùn)企業(yè)內(nèi)部安全管理、應(yīng)急管理、清理掛靠經(jīng)營、事故處理和責(zé)任追究、進(jìn)行安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。每年向職工公開企業(yè)的安全生工作情況。雙方各執(zhí)一份。一、工作目標(biāo)：重、特大責(zé)任交通事故為零；責(zé)任安全事故為零；責(zé)任安全事故死亡率為零；責(zé)任安全事故傷人率為零；年內(nèi)所有車輛責(zé)任交通事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制3萬元以內(nèi)；工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；火災(zāi)事故次數(shù)為0；GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。積極協(xié)助安委會主任管理安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對公司各部門安全生產(chǎn)管理工作檢查指導(dǎo)，并監(jiān)督要求各管理崗位對駕駛?cè)说陌踩熊?。每周組織一次安全例會，聽取各部門安全生產(chǎn)管理工作的匯報，對提出的問題意見既時進(jìn)行研究解決。雙方各執(zhí)一份。一、工作目標(biāo)：重、特大責(zé)任交通事