【正文】 ，以強化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護社會穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實基層基礎(chǔ)、完善工作機制、提高工作實效，及時排查和化解不穩(wěn)定因素，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。（8）、學(xué)校嚴格遵循“小事不出班，大事不出校，糾紛不過夜，矛盾不上交”的工作原則，針對學(xué)生出現(xiàn)的矛盾及時處理，及時結(jié)案，大事化小，小事化無。（7）、我校這幾年加強了與當?shù)嘏沙鏊穆?lián)系，狠抓校園和校園周邊治安工作，校園和校園周邊治安情況比較好。因此也不存在學(xué)生因為就餐問題而與學(xué)校發(fā)生矛盾。我校是初中階段義務(wù)教育學(xué)校，不得向?qū)W生收取任何費用，所以不存在因?qū)W校招生、學(xué)籍管理、畢業(yè)生就業(yè)和收費等問題引發(fā)的矛盾。（4）、我校的招生工作完全按照上級教育主管行政部門的指示進行。（2）、學(xué)校所有的建設(shè)項目工程款款項都已付清，所以不存在因工程款拖欠而引發(fā)的問題。召開全體教職工會議，向全體教職工說明此次活動的意義，要求他們協(xié)助學(xué)校的工作，把此次活動做好。收到上級通知后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視，為保證工作能夠順利進行。尖扎縣民族中學(xué) 20131221第二篇：敏洞中學(xué)排查調(diào)處矛盾糾紛、調(diào)解工作匯報劍河縣敏洞中學(xué)排查調(diào)處矛盾糾紛、調(diào)解工作匯報根據(jù)上級的文件精神，我校對學(xué)校內(nèi)部以及周邊進行了排查調(diào)處矛盾糾紛的活動。我們深信：通過不斷努力，加強管理，提高教育質(zhì)量，一定會使學(xué)校辦學(xué)品位進一步得到提升，一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意。所以不存在此方面的矛盾糾紛。（4）、我校近幾年無師生發(fā)生意外傷亡事件，所以無因為這方面問題引發(fā)的矛盾。（2）、學(xué)校所有的建設(shè)項目工程款款項都已付清，所以不存在因工程款拖欠而引發(fā)的問題。我校是這么要求的，也是這么做的。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié)，不斷反思，決不犯同一種錯誤。從源頭上預(yù)防、減少和化解矛盾，落實“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，努力構(gòu)建和諧校園。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，主管科室領(lǐng)導(dǎo)能解決的由主管科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)解決，主管科室領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進一步激化。我校從2方面入手：一是認真溝通學(xué)校與學(xué)生家長間的信息通道，提高廣大家長教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度，在我校主要是以致家長一封信、家長意見調(diào)查表和家長會這三方面收集學(xué)生家長對學(xué)校意見；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把意見化小，把小事化了。優(yōu)秀表彰、各類先進推薦、各項工作考核結(jié)果做到提前公示，無疑義后再予以定局。該項工作，學(xué)校行政、工會十分重視，很早就成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。近幾年來，我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強管理，重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的。從以往幾次教代會所提供的議案和意見的內(nèi)容來看，無一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛；從教育局反饋的家長信訪情況來看無一例是違規(guī)操作。我校接到通知后首先就組織我校的中層干部和骨干教師組成了以校長為組長的矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，并且結(jié)合行政例會、全體教師大會，認真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。第一篇：尖扎縣民族中學(xué)中學(xué)排查調(diào)處矛盾糾紛、調(diào)解工作匯報尖扎縣民族中學(xué)排查調(diào)處矛盾糾紛、調(diào)解工作匯報為了建設(shè)安全和諧教學(xué)環(huán)境，根據(jù)教育局有關(guān)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，我校在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過全體教職員工的共同努力，取得了良好的辦學(xué)成效?，F(xiàn)就學(xué)校加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做好宣傳，滲透和諧理念。無論布臵工作，還是各類檢查考核，都吃透政策、講清道理，用事實來說話，以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。由于學(xué)校按規(guī)矩辦事，不斷加強管理，重視構(gòu)建“和諧校園”，近幾年來，可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例。二、提高各方面工作水平，提供師生、家長申訴渠道作為學(xué)校管理者，自身素質(zhì)要強，開展工作有方，這就要求每一位學(xué)校中層管理人員、年級組長、教研組長不斷加強學(xué)習(xí)，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強。從學(xué)校一頭來說，做到校務(wù)公開，增強管理透明度，也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。凡大事、重大決策及時公開。關(guān)于家長工作。不過，一所學(xué)校難以避免教師、家長和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復(fù)。除了處理解決問題程序明確外，學(xué)校還公布了學(xué)校熱線電話、校長信箱。三、及時進行工作總結(jié)，不斷加以反思改進工作頭緒多，難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞，應(yīng)及時采取切實有效的措施予以彌補，不斷改進工作，以求增強實效。四、我校矛盾排查總體情況經(jīng)過全校領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職員工的共同努力，我校現(xiàn)階段矛盾排查總體情況如下：（1）、我校無代課人員的遺留問題，所以無我校以往代課人員集體上訪等群體性事件。（3）、學(xué)校近幾年沒有出現(xiàn)因建設(shè)而征地的情況，所以也不存在因征地情況