學院黨總支書記20xx年述職報告-展示頁
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【正文】 幫助，互相諒解，努力創(chuàng)造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環(huán)境，促進班子和黨政工團合作共事，班子初步形成了干事創(chuàng)業(yè)、團結奮進的集體。（二）處理好角色關系，正確履行職責，全力支持行政工作 黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。學習管理知識和專業(yè)知識、法律、法規(guī)，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。xxxxxx學院黨總支2012年12月29日第二篇：黨總支書記述職報告2015工作述職報告（***醫(yī)院 ***）一年來，在上級黨委的關懷指導下，以黨的十八大精神為理論導向，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，努力探索和創(chuàng)新工作思路，取得較好的成績，匯報如下：（一）認真學習，不斷完善自身修養(yǎng)我作為黨建工作的“第一責任人”，清醒的認識到必須認真學習，不斷完善自身修養(yǎng)，樹立“終身學習”的理念，每天堅持學習一個小時，認真學習黨的十八大精神、習總書記的系列重要講話，同時積極參加中心組學習，到人民大學參加第六期中醫(yī)藥管理高級培訓班的學習，參加學術會議，擔任論壇壇主，積極參加院內外精神科會診及病案討論等。在活動中，一是制定了《基層組織建設年活動方案》；二是對各支部進行了分類定級，建立了分類定級臺賬，結合分類定級查找了各支部存在主要問題；三是結合黨總支和黨支部換屆選舉工作，按專業(yè)設置了第一和第二學生黨支部，使黨組織結構更加趨于合理；四是制定了《黨支部分類定級整改方案》，并根據方案中提出的整改措施，積極改進工作中存在的問題，推進基層組織建設年活動深入開展。第四是自覺遵守黨紀政紀，校紀校規(guī)，始終將自己置于廣大群眾的監(jiān)督之下，把“公開、公正、公平”作為辦事準則。第三是按照學校紀委的工作部署，完成我院主要崗位廉政風險點查找、風險等級評定、防控措施制定等，針對查出的風險點，制定了相關崗位廉政風險防控措施。其次是認真落實黨務公開、院務公開的規(guī)定。健全完善有關規(guī)章制度，狠抓組織落實，形成良好的工作機制。五、人才隊伍建設六、黨風廉政建設把黨風廉政建設納入黨總支重要議事日程，與思想、組織、作風、制度建設及教學、科研管理工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。2012年我院共發(fā)展預備黨員32人，現有學生黨員31名。目前我院的在校生增至551人，其中寫入黨申請書的學生509人。截止6月底，我院共有學生黨員57名， %。一是青年教工李清波被列為今年第三批重點發(fā)展對象，材料已報組織人事部審核；二是少數民族預科生轉入我院人力專業(yè)學習的xxx等幾名優(yōu)秀學生加入了黨組織，少數民族預科生入黨數量上比去年有了顯著提高，在少數民族預科生中產生了積極的影響，樹立了學習的榜樣；三是把一些比較優(yōu)秀的低年級學生列為重點培養(yǎng)對象，并與中學黨組織的培養(yǎng)相銜接，今年6月，10級人力班的xxx同學與高年級的幾名同學一起被黨組織吸收為預備黨員，在我院第一次實現了在低年級發(fā)展學生黨員的目標。發(fā)展新黨員是二級學院黨組織的重要工作職責之一。因此，學院黨總支書記和黨建工作就要緊緊圍繞教學和育人來開展。教學和育人始終是二級學院的中心工作?？傊?，通過學習，進一步堅信馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀是指導我黨的不可動搖的理論基礎，進一步堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路和實現小康社會的信念，進一步增強了黨性。井岡山一行，促使我去思考當代大學生思想政治工作和德育怎么做。面對無數的革命烈士，艱苦的戰(zhàn)斗和工作環(huán)境，不屈不撓的革命精神，使我的思想又受到了一次革命的洗禮，心靈又得到了一次深刻的凈化。三、黨員教育管理2012年，我院黨總支書記xxx參加了組織人事部舉辦的中層干部培訓班，宣傳部組織的理論學習系列講座，在學習中結合實際，認真思考工作中的問題，并撰寫了學習心得和體會。黨支部開展的各種活動和工作已成為廣大黨員學習理論、研討問題的平臺，成為廣大入黨積極分子了解和認識黨的課堂。學生黨支部舉辦了老黨員重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓儀式。二、黨支部建設在基層組織建設年活動中，各黨支部借創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推力，通過查找問題、分類定級、限時整改等環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)造性地開展工作，給我院黨組織注入了新的活力。除此之外，我們繼續(xù)堅持黨政聯席會議和學院領導（周二）工作例會制度。把“班子成員要彼此尊重，班子團結要用心呵護，工作制度要自覺執(zhí)行，重要問題要集體決斷，遇到困難要相互支持，出現矛盾要適時協調”這六句話化作每一個成員的內在意識。在工作機制方面，強調班子成員的團結和協作。在新領導班子開始工作的時候，首要的問題就是進一步加強領導班子自身建設問題，使學院的領導班子能夠繼續(xù)保持團結、協作、勤奮、進取的工作狀態(tài)，不辜負黨委的信任和廣大師生的期待。2012年1月，校黨委根據我院的事業(yè)發(fā)展情況，經通盤考慮，對我院領導班子成員進行了補充，并且對各成員的分工做了調整?，F就我院黨建工作情況做如下匯報：一、黨總支建設領導班子健全，分工明確，團結協調，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，積極開展學院黨總支、黨支部組織隊伍建設，黨員教育管理工作，黨員發(fā)展工作，人才隊伍建設，黨風廉政建設，特色工作，思想政治工作等工作。第一篇：學院黨總支書記2012年述職報告
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