【正文】 社團活動中積極響應(yīng)，認真工作，做好學(xué)校與學(xué)生之間的交流與溝通工作，努力為學(xué)校及學(xué)生服務(wù)積極參加社會公益型活動；通過這些鍛煉了我良好的溝通能力。但是從這段時間的經(jīng)歷我發(fā)現(xiàn)我錯了，我之所以能夠這么快的學(xué)習到專業(yè)的測試技能，之所能能夠跟同事或老員工這么簡單的溝通，我之所以能夠?qū)y試工作做的這么的優(yōu)秀，這一切的一切其實是與在大學(xué)的學(xué)習與生活是密不可分的。這樣才可能由一個剛畢業(yè)的學(xué)生成為一個專業(yè)的測試技術(shù)人才。因此，看似沒有關(guān)系的公司文化將成為我們發(fā)展的重大考驗。我們公司有著健全的流程系統(tǒng)。例外，對于我們公司企業(yè)文化的學(xué)習與了解，最為重要的就是流程，這些流程看起來通常是比較的復(fù)雜，然而正是這些流程才能讓一個軟件企業(yè)快速健康的發(fā)展。測試代表一般不直接參與測試工作，他們可以說是軟件集成與測試的一個接口，這個接口的好壞直接成為一個項目是否能那個正常運轉(zhuǎn)的key。它包含發(fā)布版本的專項測試結(jié)果，bug評審以及風險應(yīng)對策略等。他們對軟件的整個流程了解甚詳，對與測試工程的計劃與安排解釋有著周詳?shù)挠媱?，并且在對于突發(fā)事件（比如說批量事故）都有一個正確的應(yīng)對方案，在軟件發(fā)布時都會有一個風險評估——軟件發(fā)布質(zhì)量流程。因此，“不到黃河心不死”的這種精神，這種執(zhí)著的精神也是軟件測試人員重要的能力的體現(xiàn)。有些被稱作為小概率事件，發(fā)生的概率為千分之零點幾，測試人員一般很容易的忽略此類問題，然而在軟件中每個bug問題不是孤立存在的，這一小小的忽略可能是忽略的一個非常致命的軟件質(zhì)量問題。謝謝突發(fā)起來的想象或許就想流星一樣轉(zhuǎn)瞬即逝，但是這些精英們喜歡尋根究底，最終發(fā)掘出軟件中存在著一些致命的bug。世界上不可能每個人都有愛因斯坦那樣高的智商，但是行業(yè)總會用一些人被稱作為“白骨精”，在他們令人稱贊鮮為人知的背后，有著多少淚水與哀愁，他們通常付出多余常人幾倍的心血。所以作為一個項目研發(fā)團隊，測試人員是一個非常重要的角色，測試工作質(zhì)量的好壞將直接影響項目的所有利益，因此一個項目對于測試工作的重視與否將直接影響到項目的質(zhì)量為問題。關(guān)于行業(yè)的了解與發(fā)展。在工作過程中，無論是執(zhí)行用力例務(wù)測試，壓力測試，交互測試以及專項測試，任何一個細節(jié)都不要放過，一絲不茍的態(tài)度正體現(xiàn)在這里面。一個項目不是有一個人來完成的，而是由一個團隊的共同努力才能完成的，所謂眾志成城也就是這個道理，只有大家的力量集中在一起，才能達到無堅不摧的效果。特別是對行業(yè)的發(fā)展的認識與自身發(fā)展有了重要的認識。但是我不得不承認，當我接收到工作時，有些膽怯，因為我知道我什么都不懂，但是功夫不負有心人，通過我不斷的努力，我真的做到了作為一個專業(yè)測試人員所必須的素質(zhì)。剛出社會不久，我不僅對周圍的世界充滿了好奇，也充滿了期待。第一篇：實習感受我的實習經(jīng)歷感受我在**公司實習已經(jīng)3個月了，在這3個月里，我和公司的職工及領(lǐng)導(dǎo)相處的很融洽，大家對我也關(guān)懷備至。在這段時間里，公司對我們的做了系統(tǒng)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，我們不僅僅學(xué)習到了有關(guān)軟件測試的專業(yè)知識，熟悉了一個公司的企業(yè)文化，了解了一個企業(yè)的操作了流程，更主要的時在這段實習期間，我明白了很多為人處世道理。我對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了激情?；赝@段時間，工作中發(fā)生的一些事情歷歷在目，雖然在工作中我遇到了很多困難，通過我不懈的努力，導(dǎo)師的教導(dǎo)，同事之間的交流，我逐步逐步的熟悉了軟件測試的流程，掌握了測試的方法與技巧，學(xué)到了軟件測試中必須具備的知識與技能。測試過程中除了專業(yè)的知識技能外，細心勤勞，一絲不茍的工作態(tài)度尤為重要。盡管只是一個小小的污點，也無法掩飾藝術(shù)的失敗，特別是在軟件測試中，作為一個中試人員，工作的態(tài)度將直接影響項目的質(zhì)量及進度，所以仔細，認真的態(tài)度是作為一個軟件測試人員必須具備的素質(zhì)。稍有一點的粗心大意就會造成誤測露測，特別是在軟件發(fā)布周期，這種現(xiàn)象將會給軟降造成無法估量的損失，不僅給個人的發(fā)展造成不利的影響，更直接影響公司的效益，所以會一損俱損。軟件測試這一環(huán)節(jié)是軟件生命周期的最次環(huán)節(jié)，也是軟件項目發(fā)布成敗與非至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，作為后期的測試工作，也是軟件生命周期中耗時耗力最多的一個階段。軟件測試無論是在什么項目，其中的主旨與思想是一致的，那就是測試人員的素質(zhì)問題。他們不僅對行業(yè)的技能爛熟于胸，更多的是他們善于總結(jié)規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)，總會在浩瀚無邊的海洋中發(fā)現(xiàn)新的綠洲，一絲不茍的執(zhí)著，從容不迫的認知，通常會帶給他們創(chuàng)新的靈感。在測試過程中總會遇到一些隨即棘手的問題，特別涉及到一些概率性的問題。所以說，就算是閃現(xiàn)的問題，也要窮根究底。軟件項目中項目的負責人一般是有著非常豐富的測試經(jīng)驗，任何一個測試代表都是一個優(yōu)秀的測試人員，得到上級及同事們的認可。細看整個流程是筆記哦啊復(fù)雜的。測試代表把關(guān)的好還直接影響軟件的質(zhì)量問題。因此，當一個優(yōu)秀的測試人員成為一個測試代表后，需要的加倍的注意細節(jié)，一個標點符號都不能馬虎，同事注意項目進展的效率，監(jiān)督測試人員的測試工作，杜絕因中試人員“打醬油”造成露測事件的發(fā)生。在這些流程中最為重要的就是時效性，即領(lǐng)導(dǎo)對工作的關(guān)注度，對各個流程的審批的速率，避免軟件及信息安全事件的發(fā)生。對于一個測試人員來講，雖然這些流程看起來與我們關(guān)系不大，但是某些方便跟我們的