局干部職工學(xué)習(xí)三自六不心得體會(huì)-展示頁
2024-11-14 18:58本頁面
【正文】 和執(zhí)行力。部分干部民生意識(shí)淡薄，存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象，“話難聽、臉難看、事難辦”，百姓的事不當(dāng)回事，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸，信訪穩(wěn)定任務(wù)越來越艱巨，更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢(shì)欺人、公權(quán)私用，影響極為惡劣。整肅干部隊(duì)伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”?！傲弧敝小安蛔屢惶扉e過，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，維護(hù)執(zhí)政形象，意在“勤政”?，F(xiàn)在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上，以來市委在全市廣泛開展干部隊(duì)伍政德建設(shè)，10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》，無不透漏出干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性。“三自”、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級(jí)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。只有一支好的干部隊(duì)伍，才能能干事、干成事、成大事。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的重要工作方法，是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。第一篇：局干部職工學(xué)習(xí)三自六不心得體會(huì)免費(fèi)分享創(chuàng)新局干部職工學(xué)習(xí)三自六不心得體會(huì)2012年2月27日上午，在局長的帶領(lǐng)下，我們局機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共市委、市人民政府《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的實(shí)施意見》。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)了“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話）的要求與內(nèi)涵，和開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的重大意義。一個(gè)單位的作風(fēng)好不好、硬不硬，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范?！暗履芮诳?jī)廉”是干部考核的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，其中“德”字為首，更凸顯了干部“德”的重要價(jià)值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對(duì)干部“德”的具體要求?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪?，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時(shí)刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中，通過考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無免費(fèi)分享創(chuàng)新所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象；部分機(jī)關(guān)“衙門
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