【正文】 量督導(dǎo)情況記錄表》（附件2）各項(xiàng)內(nèi)容，正確評(píng)價(jià)當(dāng)次鑒定考試或工作現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。（四）對(duì)考試過程中的違規(guī)行為予以制止或提出改進(jìn)、處理建議，但不得干預(yù)正常的考評(píng)工作，遇有重大問題應(yīng)立即向委派單位報(bào)告，提出處理意見和建議。（二）與被督導(dǎo)單位及考評(píng)人員有利益關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。（四）當(dāng)自身權(quán)益受到損害時(shí)，向委派單位提出申訴。（二）被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有下列情形之一的，有權(quán)提請(qǐng)其主管部門對(duì)相關(guān)單位及人員按有關(guān)規(guī)定予以處理：拒絕向質(zhì)量督導(dǎo)人員提供有關(guān)情況和文件、資料的；阻撓他人向質(zhì)量督導(dǎo)人員反映情況的；對(duì)提出的督導(dǎo)意見，拒不采取改進(jìn)措施的；弄虛作假、采取欺騙手段干擾現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)工作的；打擊、報(bào)復(fù)質(zhì)量督導(dǎo)人員的；其它影響現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)工作的行為。第二十條 質(zhì)量督導(dǎo)人員派遣及執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)任務(wù)時(shí)，須實(shí)行回避制度，與考試對(duì)象及考評(píng)人員有利益關(guān)系的人員不得擔(dān)任當(dāng)次考試的質(zhì)量督導(dǎo)員。第十八條 監(jiān)考人員要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律、考場(chǎng)規(guī)則，不得以任何形式徇私舞弊，對(duì)發(fā)現(xiàn)監(jiān)考人員不履職的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任?？荚囘M(jìn)行中應(yīng)巡視考場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)考生有違反考場(chǎng)規(guī)則和考試紀(jì)律的行為應(yīng)及時(shí)制止，并予以批評(píng)警告，對(duì)其作弊行為要留下證據(jù)，違規(guī)違紀(jì)的情況應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫在《考場(chǎng)情況記載表》內(nèi)并簽字。第十五條 監(jiān)考人員對(duì)試卷的內(nèi)容不作任何解釋，但考生對(duì)試卷印刷文字不清楚之處提出詢問時(shí)，可予答復(fù)。第十四條 監(jiān)考人員在考試開始后，要逐個(gè)檢查考生的《準(zhǔn)考證》、身份證、座位編號(hào)是否有誤。操作技能考核時(shí)應(yīng)檢查考生的勞動(dòng)保護(hù)著裝。第十二條 監(jiān)考人員在考試前15分鐘進(jìn)入考室，要檢查各座位（或工位）的考號(hào)編排有無差錯(cuò)，座位及周圍有無紙片，檢查用于考核操作的物品數(shù)量和擺放是否符合要求，公用的設(shè)備和設(shè)施是否完備。監(jiān)考人員第十條 監(jiān)考人員必須以高度的責(zé)任心完成考場(chǎng)監(jiān)督、檢查工作，對(duì)考生進(jìn)行考場(chǎng)規(guī)則、考試紀(jì)律的教育，認(rèn)真維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，保證考試工作順利進(jìn)行。按照考評(píng)人員在同一個(gè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)從事考評(píng)工作不能超過3次；考評(píng)小組成員每次輪換不能少于三分之一和考評(píng)人員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)應(yīng)回避親屬、師生、師徒的原則。考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年以上的職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作經(jīng)歷。第七條 考評(píng)人員應(yīng)主動(dòng)支持和協(xié)助質(zhì)量督導(dǎo)員的工作，接受其指導(dǎo)，切實(shí)保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。考評(píng)人員有權(quán)對(duì)鑒定對(duì)象的違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重給予勸告、警告、終止考核、宣布成績(jī)無效的處理，并將處理結(jié)果填寫考場(chǎng)記錄。第五條 考評(píng)人員必須具備良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德操守和客觀公正的辨知評(píng)判能力，熟知考核職業(yè)（工種）、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、工卡量具及其考核所用材料的檢驗(yàn)。第四條 實(shí)行考評(píng)人員資格認(rèn)證制度?？荚u(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩級(jí)。其機(jī)構(gòu)應(yīng)具有與鑒定工種（專業(yè)）及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地和設(shè)備；與所鑒定工種（專業(yè)）及其等級(jí)或類別操作技能考核相適應(yīng)的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器；有專（兼）職的組織管理人員和考評(píng)員；有完善的管理辦法。第二篇：巴中市職業(yè)技能鑒定管理辦法巴中市職業(yè)技能鑒定管理辦法總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，實(shí)現(xiàn)鑒定管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，提高職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量，維護(hù)職業(yè)資格證書權(quán)威性，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市職業(yè)技能鑒定工作實(shí)際，制定本辦法。評(píng)估工作結(jié)束后，專家組對(duì)各系部學(xué)生能力培養(yǎng)狀況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)分（見附表3），并結(jié)合學(xué)生問卷調(diào)查的分?jǐn)?shù)和學(xué)生考取職業(yè)資格證書情況確定各系部最后的評(píng)估結(jié)果。，調(diào)查問卷包括教學(xué)條件、教學(xué)管理、教師教學(xué)情況及教學(xué)效果等內(nèi)容（見附表1，附表2），通過調(diào)查和評(píng)分及時(shí)了解各部門實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生能力訓(xùn)練工作開展情況。、以評(píng)促管相結(jié)合。適用于我校所有在校學(xué)生。，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、質(zhì)量觀和人才觀，激發(fā)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。第一篇：學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作管理辦法學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作管理辦法，分階段衡量學(xué)生是否達(dá)到了規(guī)定的學(xué)習(xí)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其學(xué)習(xí)中存在的問題與不足，明確改進(jìn)方向，保證其學(xué)習(xí)質(zhì)量。，通過學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果反映各部門在教學(xué)過程存在的問題，形成教、學(xué)相互促進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制。，并考取相應(yīng)的職業(yè)資格證書。，負(fù)責(zé)學(xué)校各專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作的布署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與質(zhì)量監(jiān)控?！跺\州師專學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作管理辦法》為基本依據(jù)，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作實(shí)施方案，并按照實(shí)施方案進(jìn)行日常學(xué)生能力訓(xùn)練工作。，包括教學(xué)大綱、教材、過程記錄等。，確定3項(xiàng)以上能力測(cè)試項(xiàng)目，由職業(yè)技能鑒定工作專家組對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。及時(shí)改進(jìn)學(xué)生能力培養(yǎng)工作中所出現(xiàn)的問題。，鑒定時(shí)間在第二學(xué)期期末。鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定第二條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)是指通過人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)建立的職業(yè)技能鑒定站（所），必須在批準(zhǔn)的鑒定工種（職業(yè)）范圍內(nèi)開展鑒定工作?？荚u(píng)人員第三條 考評(píng)人員是在規(guī)定的工種、等級(jí)和類別范圍內(nèi)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審的人員。考評(píng)員承擔(dān)初、中、高級(jí)職業(yè)資格鑒定；高級(jí)考評(píng)員承擔(dān)初、中、高級(jí)職業(yè)資格鑒定和技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)。市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)受理考評(píng)人員報(bào)名和資格審查，由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，合格者由省人力資源和社會(huì)保障行政部門核發(fā)資格證書和配發(fā)標(biāo)志胸卡。第六條 考評(píng)人員具有依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立判分的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。考評(píng)人員有權(quán)對(duì)鑒定考核工作提出改進(jìn)意見，對(duì)合理的意見建議應(yīng)予采納。第八條 考評(píng)人員按規(guī)定組成考評(píng)小組，考評(píng)組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本小組工作，并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問題。第九條 考評(píng)人員實(shí)行派遣制。各鑒定站(所)每次組織鑒定前3個(gè)工作日內(nèi)，要向市職業(yè)技能鑒定中心上報(bào)所需鑒定工種考評(píng)的考評(píng)員人數(shù)，由市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)考評(píng)人員的調(diào)度和派遣，各鑒定站(所)不得私自聯(lián)系考評(píng)人員。第十一條 監(jiān)考人員應(yīng)在考試預(yù)備信號(hào)發(fā)出之前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)辦公室，接受考場(chǎng)主任分配的監(jiān)考任務(wù)，并佩帶《監(jiān)考證》；在領(lǐng)取試卷和考場(chǎng)情況記載表時(shí)，要檢查試卷袋的密封是否完好，核對(duì)試卷科目（工種）是否正確。第十三條 監(jiān)考人員在考試預(yù)備鈴響后應(yīng)及時(shí)組織考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證對(duì)號(hào)入座，并監(jiān)督考生不準(zhǔn)攜帶與考試有關(guān)的書籍和物品。待考生入座后，宣讀《考場(chǎng)規(guī)則》和注意事項(xiàng)，當(dāng)眾啟封試卷并分發(fā)試卷，同時(shí)提醒考生檢查試卷或工位的技術(shù)條件以及按要求填寫姓名和考號(hào)。開考30分鐘后，收回缺考的試卷或工件，并在《考場(chǎng)情況記載表》上作好記錄。第十六條 考試期間，監(jiān)考人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開考室，不得無故影響考生答題。第十七條 考試時(shí)間結(jié)束前10分鐘，監(jiān)考人員應(yīng)提醒考生注意，考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出時(shí)，應(yīng)立即指令考生停止考試，并組織考生有秩序地離開考場(chǎng)；考生退場(chǎng)后要按試卷上的考號(hào)順