【正文】 導(dǎo)干部、行政監(jiān)察對象貫徹黨的路線、方針和國家政策、法規(guī)、決定和公司中心工作的貫徹落實(shí)。（四）紀(jì)委下發(fā)的文件，需有關(guān)部門貫徹落實(shí)的事項(xiàng)，由專職紀(jì)監(jiān)員負(fù)責(zé)催辦，并將辦理結(jié)果向紀(jì)委報(bào)告。（二）需以紀(jì)委名義發(fā)出的文件，必須嚴(yán)格按發(fā)文程序、格式和保密規(guī)定辦理，紀(jì)監(jiān)室負(fù)責(zé)做好發(fā)文記錄。（四）根據(jù)需要，有目的地組織紀(jì)監(jiān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，尤其到開展黨風(fēng)廉政建設(shè)比較好的單位考察學(xué)習(xí)。（二）紀(jì)委、監(jiān)察在每季度一次的會議上，對各單位貫徹執(zhí)行黨紀(jì)國法和廉政規(guī)定情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究，對普遍和重點(diǎn)問題提出整改措施，并抓好檢查落實(shí)工作。每年根據(jù)需要不定期組織專兼職紀(jì)監(jiān)干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。根據(jù)需要和上級安排，每年有目的、有計(jì)劃的、有針對性地安排專兼職紀(jì)監(jiān)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過平時自我學(xué)習(xí)書本和報(bào)刊雜志有關(guān)專業(yè)知識及文件材料，總結(jié)工作中積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，接受榜樣力量的影響等等，達(dá)到自我提高之目的。會議上討論的內(nèi)容，在沒有發(fā)文公布或公開傳達(dá)之前，與會人員均要嚴(yán)守秘密，不得向外傳播，更不允許歪曲會議決定的意見和傳播不同意見。（六）紀(jì)監(jiān)工作應(yīng)提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作和集體主義精神，反對自由主義傾向：紀(jì)監(jiān)人員之間，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相諒解、團(tuán)結(jié)協(xié)作。如有不同意見或工作中發(fā)現(xiàn)新的情況和問題，可在紀(jì)委會上提請復(fù)議，但在沒有作出新的決定前不得有違反紀(jì)委決定的行為，或經(jīng)紀(jì)委書記同意暫緩行動。但在紀(jì)委作出決策前，要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，各抒己見，表明自己的觀點(diǎn)和意見。（四）學(xué)校紀(jì)監(jiān)工作應(yīng)自覺服從學(xué)校黨委和上級紀(jì)監(jiān)組織（部門）的雙重領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校黨委和上級紀(jì)監(jiān)組織（部門）的各項(xiàng)決定。（二）學(xué)校設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察，配備專（兼）職紀(jì)監(jiān)干部若干名；學(xué)校各支部設(shè)行政監(jiān)察員，由支部紀(jì)檢委員兼任。（八）每次會議由專人作好記錄，并整理歸檔，必要時寫出會議紀(jì)要，由紀(jì)委書記審核后，發(fā)給有關(guān)部門和人員。對重大問題有不同意見，雙方人數(shù)接近，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)—步調(diào)查研究后，再重新討論決定。凡應(yīng)參加而未參加會議的人員，會后應(yīng)主動到紀(jì)監(jiān)室了解會議精神。凡接到開會通知，因故不能出席的，應(yīng)在會前向書記請假，申述原因。（四）會議由紀(jì)委書記主持，書記不在位時由副書記主持。參加人員：學(xué)校紀(jì)委委員、專職紀(jì)檢員、各支部兼職紀(jì)監(jiān)人員。三、會議制度（一）紀(jì)監(jiān)工作會議是紀(jì)委工作和監(jiān)察工作合并召開的會議，是研究決策、重大紀(jì)監(jiān)事項(xiàng)的主要形式，紀(jì)監(jiān)工作中的重大問題均須經(jīng)紀(jì)監(jiān)工作會議集體討論決定。在查辦案件過程中，要嚴(yán)守秘密，保障群眾的合法權(quán)益和案件的順利進(jìn)行。對來信來訪人的意見不要輕易肯定或否定；遇到與其它單位或個人意見不同時，應(yīng)從客觀事實(shí)出發(fā)，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理，以便統(tǒng)一認(rèn)識和避免出現(xiàn)偏聽偏信、道聽途說、先入為主，摻雜個人情緒的問題。對群眾來信來訪反映的問題，及時向分管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對群眾反映的問題和對已經(jīng)調(diào)查核實(shí)的問題應(yīng)作出處理意見，必要時還須向上級匯報(bào)和向群眾通報(bào)。在制定規(guī)章制度和執(zhí)行紀(jì)律時，要深入群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，對群眾的意見，進(jìn)行分析綜合，形成解決問題的對策和辦法。（三）堅(jiān)持黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)分開的原則，尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利。二、辦事規(guī)則（一）堅(jiān)持預(yù)防為主、教育為主與嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律相結(jié)合的基本工作方針。第一篇：學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度為規(guī)范我校紀(jì)檢監(jiān)察工作程序，保證我校紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)行政監(jiān)察，促進(jìn)我校干部職工廉潔奉公、遵紀(jì)守法，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。一、紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)和任務(wù)（一）維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；（二）監(jiān)督、檢查各黨支部及全體干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；（三）協(xié)助黨委抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；（四）經(jīng)常了解并向?qū)W校黨委和上級紀(jì)監(jiān)部門反映干部職工遵紀(jì)守法情況；（五）經(jīng)常對黨員進(jìn)行多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，當(dāng)好黨委的助手；（六）受理群眾的來信來訪，檢查、處理違紀(jì)案件并對受處分人員進(jìn)行經(jīng)常性的考察教育，幫助他們改正錯誤；（七）參與學(xué)校的重大決策、列席學(xué)校的重大會議，參與人事任免、考察研究和公派干部職工出國出境審查研究及各種經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作，使學(xué)校的行政監(jiān)察工作貼緊學(xué)校的中心工作，主動監(jiān)督檢查，發(fā)揮效能監(jiān)督作用，以保證決策正確、政令暢通；（八）完成上級交辦的其他任務(wù)。（二）堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等的原則，嚴(yán)禁上寬下嚴(yán)或親者寬疏者嚴(yán)的做法。（四）堅(jiān)持走群眾路線的方法。（五）堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，秉公執(zhí)紀(jì)，慎重處理，正確執(zhí)行黨的紀(jì)律。在處理群眾來信來訪工作中，要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，仔細(xì)聽取各方面的意見，全面了解情況，弄清事實(shí)，分清是非，妥善處理。在案件審理過程中，要采取十分慎重的態(tài)度，重調(diào)查研究，重事實(shí)證據(jù)，克服帶個人框框、主觀意斷等偏向，確實(shí)把事情的來龍去脈搞清楚后，再作結(jié)論。（六）實(shí)行行政監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合，懲處與教育相結(jié)合的原則。（二）紀(jì)監(jiān)工作會議原則上每季度召開一次，必要時可臨時增減會議次數(shù)。（三）會議議題由學(xué)校紀(jì)委書記或副書記審定，會前須將開會時間、地點(diǎn)和會議議題及有關(guān)材料提前兩天通知與會人員。（五）會議須有半數(shù)以上（三分之二）與會人員到會，才能舉行。對會議議題有意見或建議也應(yīng)在會議前—天提出。（六）會議要作出決定的問題，必須得到與會人員超過半數(shù)以上的同意，才能決定。（七）會議作出的重要決定，應(yīng)以紀(jì)委文件形式，按發(fā)文程序，經(jīng)紀(jì)委書記審核簽發(fā)后公布。四、組織制度（一）學(xué)校成立紀(jì)律檢查委員會，與黨委換屆同時進(jìn)行。（三）下屬支部的紀(jì)檢委員和行政監(jiān)察員的調(diào)整，須報(bào)學(xué)校紀(jì)委審批。（五）紀(jì)委在討論決策重大問題時，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制的原則：紀(jì)委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，紀(jì)委成員個人無權(quán)決定應(yīng)由紀(jì)委集體討論決定的重大問題，也無權(quán)改變紀(jì)委的集體決定。紀(jì)委集體作出的決定，紀(jì)委成員必須堅(jiān)決執(zhí)行。遇到案發(fā)的重大事件，需要立即處理，而又來不及召開紀(jì)委會時，紀(jì)委成員可以采取應(yīng)急措施，主持處理，但事后必須及時向紀(jì)委會報(bào)告。對組織的工作有意見，要在會上說明，開展批評與自我批評，不能在群眾中議論紀(jì)監(jiān)工作內(nèi)部的問題。五、培訓(xùn)制度（一）自我培訓(xùn)。（二）參加上級培訓(xùn)。（三）學(xué)校組織培訓(xùn)。六、調(diào)研制度（一）紀(jì)監(jiān)干部原則上堅(jiān)持每月半天深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或提出整改意見。（三）根據(jù)每年紀(jì)監(jiān)理論研討課題，積極組織有關(guān)人員調(diào)研、撰寫紀(jì)監(jiān)工作論文，確保每年上交紀(jì)監(jiān)論文不少于一篇，學(xué)校各黨支部向?qū)W校紀(jì)委上交紀(jì)監(jiān)論文一篇以上。七、紀(jì)檢監(jiān)察行文制度（一）凡以學(xué)校紀(jì)委名義發(fā)出的文件和向?qū)W校黨委及上級紀(jì)委的請示、報(bào)告，原則上需經(jīng)紀(jì)委會議討論通過，或經(jīng)紀(jì)委書記同意并審核簽發(fā)，未經(jīng)紀(jì)委書記審核簽發(fā)的一律不得以紀(jì)委文件發(fā)出。（三）對職工的檢舉、控告及來信來訪，紀(jì)監(jiān)室必須做好登記，及時處理，處理結(jié)果及時書面報(bào)告學(xué)校黨委和紀(jì)委，對上級紀(jì)委轉(zhuǎn)來的群眾舉報(bào)信，處理結(jié)果要報(bào)告上級紀(jì)委。(五)執(zhí)行中有什么意見和建議，及時向?qū)W校紀(jì)委反映。二、協(xié)助黨委、公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作。四、根據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對同級黨委和它的成員實(shí)行職能監(jiān)督，受理黨組織、黨員和監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及黨員、監(jiān)察對象的申訴，審定、審核黨員，監(jiān)察對象的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。六、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層紀(jì)檢部門紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。八、承辦自治區(qū)和上級紀(jì)委、監(jiān)察廳交辦的其他事項(xiàng)。二、負(fù)責(zé)組織局紀(jì)檢監(jiān)察室依照有關(guān)政策、法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定，查處本系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)案件。四、負(fù)責(zé)組織安排局紀(jì)檢監(jiān)察室對本系統(tǒng)各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和形勢變化，落實(shí)規(guī)章制度和操作規(guī)程，堵塞漏洞，防范各類案件的發(fā)生。六、負(fù)責(zé)向縣紀(jì)委、監(jiān)察室報(bào)告工作，及時反映群眾意見，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時總結(jié)勞動保障部門黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務(wù)。二、向上級紀(jì)檢監(jiān)察組織反映檢舉、控告和申訴的情況和問題。四、向上級給檢監(jiān)察部門或有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦不屬于本級職責(zé)范圍的信訪問題。六、協(xié)調(diào)處理信訪問題，疏導(dǎo)上訪群眾，維護(hù)正常的工作秩序和社會秩序。承辦人員對收到的各類涉及紀(jì)檢監(jiān)察對象違紀(jì)行為的線索和材料，應(yīng)填寫材料受理登記表以備查考，對原件進(jìn)行編號，妥善保存。主要審查是否屬于本級紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的對象；反映的問題不具體無法查證或過去已有過調(diào)查并作出結(jié)論沒有新內(nèi)容的，留存?zhèn)洳?；對需查清的主要問題，提出初步核實(shí)意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。對需實(shí)施初步核實(shí)的，承辦人員應(yīng)辦理核手續(xù)，應(yīng)填寫《初步核實(shí)呈批表》。初步核實(shí)人員的多少，應(yīng)根據(jù)案件復(fù)雜程度確定，但最低不少于2人。初步核實(shí)方案的內(nèi)容通常包括：初步核實(shí)依據(jù)（有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示）；需要核實(shí)的內(nèi)容；初步核實(shí)的方法、步驟和注意事項(xiàng)。初步核實(shí)的實(shí)施。二是向知情人或有關(guān)單位調(diào)查核實(shí)情況。三、立案程序?qū)彶榱覆牧蠈懗觥读赋逝鷪?bào)告》審查批準(zhǔn)立案。重要、復(fù)雜案件的備案制度。組織調(diào)查組；熟悉案件和相關(guān)法規(guī)依據(jù)；擬定整個案件的調(diào)查方案及不同調(diào)查對象的調(diào)查提綱等內(nèi)容。主要包括選擇適當(dāng)時機(jī)宣布立案決定；收集與案件有關(guān)的證據(jù)材料，必要時，經(jīng)上級批準(zhǔn)，可采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施。案件調(diào)查結(jié)束后，一要審核材料，看證據(jù)是否齊全，手續(xù)是否完備；二要鑒別證據(jù)。五、移送審理嚴(yán)格把握移送審理的條件。審查移送審理的有關(guān)材料。依法辦理移送審理的手續(xù)。在移交時，交接雙方在表上簽名，填寫移交時間。案件審理程序一、指定承辦人對情節(jié)簡單的案件，可由一人承辦，一般案件應(yīng)由二人承辦，對重大、復(fù)雜的案件，應(yīng)組成兩上以上的審議組進(jìn)行審理，并確定一人主辦。審理過程中遇有問題要及時提出，提請研究解決。三、全面認(rèn)真地進(jìn)行審理包括對案卷材料的審理；對錯誤事實(shí)的審理；對錯誤性質(zhì)的審理；對處理意見或處分決定的審理等四個方面的內(nèi)容。五、制作有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察文書案件審理承辦人在案件審理結(jié)束后，一般應(yīng)寫出審理報(bào)告，提請紀(jì)檢組長審批。待批復(fù)后，寫出處分決定。一、認(rèn)真組織本系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高干部職工的廉政意識，嚴(yán)格遵守，《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《十個嚴(yán)禁》等有關(guān)規(guī)定。再監(jiān)督由局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)，每半年對被監(jiān)督人員或崗位進(jìn)一次調(diào)查和考核，并寫出考核意見。四、建立再監(jiān)督登記簿，及時登記反映再監(jiān)督情況。二、每天上班，遵守局里的辦公制度，以