外聘專家聘用合同-展示頁
2024-11-14 18:27本頁面
【正文】 的職責(zé)的。六、聘用合同的變更、解除和終止（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方：應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)；有團(tuán)隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；在聘期間，對外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員”的稱呼參加學(xué)術(shù)研討會、申報課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動；遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù)；接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。（6）根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。二、工作內(nèi)容及任務(wù)甲方聘用乙方從事乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)（1）為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議；（2）在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；（3）參與甲方的專業(yè)建設(shè)中，每學(xué)期不少于學(xué)時的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報告或舉辦專題講座（原則上一年不少于次），對青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；（4）指導(dǎo)科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報、承擔(dān)國家、省、部級科研項(xiàng)目，每年策劃爭取到國家級科研項(xiàng)目項(xiàng)或者省、市級科研項(xiàng)目項(xiàng)或者橫向項(xiàng)目項(xiàng)，按計劃每年提交年度報告，并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。合同期滿。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達(dá)成一致意見，簽訂本聘用合同。第一篇：外聘專家聘用合同外聘研究員聘用合同鑒于：鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院法學(xué)院（以下簡稱甲方）為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會教學(xué)資源，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。（以下簡稱乙方）在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。雙方協(xié)商可以重新簽訂。對本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo)；（5）在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時間不少于個月。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方：提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件；為異地受聘人員提供必需的生活條件。四、待遇在聘期內(nèi)，甲方按每年聘期內(nèi)工資發(fā)放方式乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院”。甲方調(diào)整工作任務(wù)的；乙方被調(diào)整工作崗位的；本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；由于不可抗力致使本合同無法履行的。七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。甲方代表：乙方：（單位公章）年月日年月日第二篇：聘用合同(外聘)聘 用 合 同聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 工作崗位乙方應(yīng)具備如下條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康、無不良嗜好。第三條 工作條件和勞動保護(hù)甲方實(shí)行白班夜班輪換工作制（電工、廚師為常白班）。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第四條 工作報酬根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方《薪酬管理辦法》。乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇。第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。（1）在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）
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