【正文】 一支高效、勤奮的團隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。因此，全面提升職工的技能素質(zhì)，不僅是國家的要求，也是公司落實長遠發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)億噸級煤炭生產(chǎn)基地的客觀要求。“藍青工程”雖然取得了明顯成效，但是，與國內(nèi)外先進企業(yè)相比，我們在自主創(chuàng)新和人才儲備方面，都沒有明顯的優(yōu)勢。當前，企業(yè)之間異常激烈的競爭，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新能力的競爭，其實質(zhì)是人才的競爭。要時刻把自己的一言一行、一舉一動，置于職工的監(jiān)督之下，以自身的模范行為，為職工群眾作出榜樣，不斷增強班子的號召力，保證公司各項計劃部署的貫徹落實。第三要率先垂范，增強班子號召力。其次要統(tǒng)籌全局，增強班子戰(zhàn)斗力。首先要加強團結(jié)，增強班子凝聚力。只有一流的班子才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。要關(guān)心愛護廣大基層干部，對他們多體諒、多關(guān)心、多支持、多幫助，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護，從而充分保護和調(diào)動廣大基層干部的積極性。對少數(shù)軟弱渙散、不起作用的基層領(lǐng)導班子要進行整頓，促其盡快改變面貌。對我們＊＊而言，健全組織就是要選好配齊基層黨委（支部）書記，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導崗位上來，并切實抓好后備干部的培養(yǎng)。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我們黨的戰(zhàn)斗堡壘。而加強組織建設(shè)，就是要健全組織，造就高素質(zhì)的領(lǐng)導班子、干部隊伍和黨員隊伍，打造一支勤奮、敬業(yè)、高效、廉潔的團隊，更好地推進黨的建設(shè)，推進和諧礦區(qū)的建設(shè)。這是黨的思想建設(shè)和作風建設(shè)的保證。三、加強組織建設(shè)，為造就和諧企業(yè)提供組織保障黨的力量在于黨的團結(jié)，在于黨有嚴密的組織和嚴格的紀律。把平凡的事情做好就是不平凡。平凡就是能堅持做好小事。此外，還要甘于平凡。圍繞企業(yè)中心工作，不斷深化各項改革，努力推進工作創(chuàng)新。同時，要敢創(chuàng)新。要明確學習目標，堅持理論學習與業(yè)務(wù)知識學習相結(jié)合，堅持向書本學習與向他人學習相結(jié)合，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。要干成事就要牢固樹立終身學習的思想，把學習作為履行好崗位職責的第一需要。要大力改進工作作風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，充分調(diào)動一切積極因素，使各級領(lǐng)導干部更加自覺地堅持求真務(wù)實精神，更加自覺地為職工群眾服務(wù)，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，切實把心思用在做好本職工作上，把精力用在推動企業(yè)發(fā)展上。當前，＊＊正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)十分繁重。要牢固樹立責任意識，進一步增強責任心和事業(yè)感。公司新聞和各級宣傳部門，要利用各種形式，宣傳造勢，使廣大黨員干部能夠時刻注意自己的形象，規(guī)范自己的行為，從而克服和糾正存在的問題，從行為上為建設(shè)億噸級煤炭生產(chǎn)基地提供堅實的保障。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨委的政治核心作用，公司廣大黨員干部，就必須按照中央的要求，把繼承和發(fā)揚黨的“三大作風”，倡導和踐行“八個方面”的良好風氣，全面提高領(lǐng)導企業(yè)改革和發(fā)展的能力，作為一項根本任務(wù)，長期抓緊抓好。黨中央提出要加強領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動，就是要從根本上徹底解決這些問題。這些現(xiàn)象，在我們＊＊也同樣存在。二、加強作風建設(shè)，為創(chuàng)建和諧＊＊提供行為保障作風形象直接關(guān)系著企業(yè)的成敗。同時，要加大企業(yè)文化建設(shè)力度，發(fā)揮輿論宣傳的重要作用，努力形成具有＊＊特色、共同踐行的先進企業(yè)文化，倡導文明風尚，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為生產(chǎn)建設(shè)保駕護航。各級黨組織要注重教育，強化宣傳，使廣大干部職工全面提高覺悟、優(yōu)化品德、提升境界，從根本上解決問題。只有堅定不移地堅持解放思想，努力提高運用馬克思主義世界觀和方法論研究新情況、解決新問題的能力，我們才能清醒地把握當前的形勢和任務(wù)，了解職工群眾的愿望和要求，從而把思想和認識統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一到＊＊的生產(chǎn)建設(shè)上來，科學地解決存在的矛盾問題，實現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。我們企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的諸多問題，比如用工的問題、薪酬分配的問題、工作落實不力、缺乏主動性的問題，少數(shù)班子思路不清、信心不足的問題，遇事等靠要、沒有解決辦法的問題等等，或多或少，在我們的企業(yè)中有所表現(xiàn)。一、加強思想建設(shè)，為構(gòu)建和諧礦區(qū)提供思想保障6月25日，胡錦濤同志在中央黨校發(fā)表重要講話，提出了四個“堅定不移”，而堅定不移地堅持解放思想，位居第一。今天在座的各位，特別是離退休老黨員為＊＊的改革發(fā)展艱苦奮斗，立下了汗馬功勞，充分表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在此，我代表公司黨委，向大家表示最衷心的感謝！同時也希望大家一如既往，繼續(xù)為＊＊燦爛的明天貢獻自己的智慧和力量！今年上半年，公司的原煤、商品煤產(chǎn)量及外運量均有大幅度增長，各項成本在克服許多增支因素的情況下略有降低，集團公司工作會議對我們的工作給予了高度評價，同時要求我們搞好高新技術(shù)研發(fā)中心，組建成立設(shè)計院，辦好自己的技校，進一步提升＊＊的內(nèi)在品質(zhì)，為我們做好下半年及明年的工作指明了方向。這是我們戰(zhàn)勝一切困難，取得最終勝利的強大思想武器。這86年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、不斷推進馬克思主義中國化的86年；是我們偉大的祖國結(jié)束近代飽受屈辱的歷史和長年戰(zhàn)亂的局面、戰(zhàn)勝各種困難和風險頑強奮進的86年；是中國人民掌握自己的命運、意氣風發(fā)地建設(shè)新生活的86年；是我們黨經(jīng)受住各種風浪考驗、不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面的86年。對這些意見和建議，公司黨委將責成專人整理匯總，并一條條落實到各項工作中，促進公司的進一步發(fā)展。第一篇：在慶祝建黨86周年座談會上的講話（共）文章標題：在慶祝建黨86周年座談會上的講話同志們：今天，公司黨委邀請了新老黨員代表、勞模黨員代表、各二級單位黨委書記、公司領(lǐng)導班子成員進行座談，共同慶祝中國共產(chǎn)黨成立86周年，共商＊＊改革發(fā)展大計。在座各位敞開心扉，暢所欲言，一方面重溫了黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績；一方面從＊＊改革發(fā)展的實際出發(fā)，提出了許多寶貴的意見和建議，表現(xiàn)了大家對公司的關(guān)心和支持。中國共產(chǎn)黨86年的歷史，就是為中華民族的獨立、解放、繁榮，為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。86年來，我們黨始終緊密聯(lián)系和依靠人民群眾，戰(zhàn)勝了一次又一次的艱險，取得了一個又一個的勝利，并在實踐中不斷豐富和完善黨的理論，最終形成了一套完整的、科學的、先進的理論體系。＊＊二十年來的發(fā)展成就，無不體現(xiàn)著黨的思想理論的耀眼光芒。借此機會，我就如何加強黨的建設(shè)，促進公司又好又快發(fā)展講幾點意見。他指出，“解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，必須堅定不移地加以堅持”。這些問題，說穿了就是觀念陳舊、思想僵化的問題。為此，我們必須按照胡錦濤同志的要求，進一步從思想上尋找根源，形成一種覺悟，就是在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實公司的各項工作部署，做到顧全大局，令行禁止；養(yǎng)成一種品德，就是對企業(yè)、對員工、對崗位高度負責，始終把企業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè)；達到一種境界，就是以黨和國家利益為重，以公司利益為重，以職工利益為重，不計個人得失。要讓廣大員工明白，企業(yè)的經(jīng)濟實力提升了、核心競爭力增強了，才能推動企業(yè)發(fā)展；企業(yè)發(fā)展了才能給大家?guī)砀ｌ?、為職工的根本利益提供堅實保障，職工才能得到最大的實惠。只有這樣，才能更好地處理矛盾和問題，為建設(shè)和諧礦區(qū)提供堅強的思想保證。集團公司領(lǐng)導多次重點強調(diào)了作風建設(shè)的重要性，并列舉了作風方面的一些不良表現(xiàn)，比如責任心不強、大局意識淡漠、領(lǐng)導能力和工作能力不足、辦事沒有成效、聽不進善意的批評和意見等。究其原因，歸根結(jié)底是思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和學風等方面的問題。多年的革命實踐中，我們黨總結(jié)提練出許多優(yōu)良作風，從理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評“三大作風”，到“兩個務(wù)必”；從“解放思想，實事求是”到“八個堅持，八個反對”；從重申“兩個務(wù)必”到“八個方面”的良好風氣，都是經(jīng)過千錘百煉，經(jīng)過反復驗證，一脈相承的優(yōu)良作風，是我們?nèi)w共產(chǎn)黨人共同遵守的行動指南。也就是要按照經(jīng)總提出的要求，大興干事之風，努力形成人人想干事、人人會干事、人人干成事的良好風氣，共同創(chuàng)造＊＊的美好前景。一是要有激情。牢記公司發(fā)展目標，把企業(yè)的興衰成敗與個人的前途命運緊密相聯(lián)，立足本職崗位，盡職盡責，高質(zhì)量做好本職工作。廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導干部，要經(jīng)常對照經(jīng)總提出的“十種不在狀態(tài)”的表現(xiàn)，進行自我剖析和檢查，不斷調(diào)整和改進自己的狀態(tài)，始終保持奮發(fā)有為的良好狀態(tài)。二要干成事。要努力學習新知識，樹立新觀念。特別是要在實踐中學，努力做到帶著問題學、聯(lián)系實際學，在工作中學習，在學習中實踐，把學習成果切實轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、落實工作的本領(lǐng)，做到學以致用。要敢于直面工作中的新情況、新問題。要積極創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新體制機制，做到思考問題有新視角，推進工作有新思路，解決問題有新辦法，使各項工作體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性。平凡不是平庸。廣大干部職工無論從事什么工作，都要立足本職本崗位，堅持做好身邊的每一件小事。只要我們每個人都認真做好每一件小事，就一定能成就＊＊的偉大事業(yè)。黨的事業(yè)在不斷發(fā)展，黨的組織建設(shè)就必須不斷加強。我們的思想不夠解放，工作落實不力，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)沒有完全深入到位，團隊作用發(fā)揮不突出，就是由于組織建設(shè)還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。一要健全基層組織，發(fā)揮政治核心作用。加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，必須堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，大力發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神。要不斷改進黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法，創(chuàng)新各種活動載體，激發(fā)廣大黨員的學習和工作熱情。同時要注重解決實際問題，對基層黨組織活動場所、經(jīng)費、設(shè)施等方面存在的實際困難，要想方設(shè)法幫助解決，為他們開展工作創(chuàng)造必要條件。二要加強班子建設(shè)，全面落實各項任務(wù)。我們要創(chuàng)建高素質(zhì)的干部隊伍，就必須采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，切實做到緊密團結(jié)職工群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，想群眾之所想，急群眾之所急，在建設(shè)和諧礦區(qū)的偉大實踐中，起到先鋒楷模的作用。注意從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā)，搞好“班長”與班子成員以及班子成員相互之間的團結(jié)，進一步規(guī)范、完善民主集中制的各項制度，做到“班長”既能成為基層黨委（支部）的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”，又能充分發(fā)揮每一個成員的作用，保證各項決策的民主化、科學化。堅持把提高領(lǐng)導班子的科學決策水平、戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的著力點，把主要精力放在統(tǒng)攬全局上，做到胸中有大局，堅持從工作全局出發(fā)，觀察形勢、辨別方向、判別是非、制定政策、指導工作、處理問題。班子成員要在各方面都起到模范帶頭作用，帶頭學習理論，做到有學習計劃，有必讀書目，有學習筆記，有考勤登記；帶頭遵守制度，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己堅決不做；帶頭廉潔自律，嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、不比闊氣，艱苦奮斗、清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權(quán)、慎欲。三要加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高效團隊。隨著中煤能源的成功上市，作為建設(shè)億噸級煤炭大集團的主戰(zhàn)場，＊＊要實現(xiàn)產(chǎn)量過億噸，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的戰(zhàn)略目標，不僅需要一支技術(shù)過硬，特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)職工隊伍，更需要大批技藝精湛、銳意進取的專業(yè)技能人才。特別是專業(yè)人才匱乏，技術(shù)力量薄弱，與同行業(yè)先進水平相比，綜采單產(chǎn)水平、露天礦生產(chǎn)能力、全員工效等主要指標都有不小的差距，已經(jīng)嚴重影響到公司的健康發(fā)展。公司上下必須充分認識到建設(shè)高技能人才隊伍的重要性和緊迫性，進一步更新觀念，統(tǒng)一思想，樹立新的人才觀、價值觀，有計劃、有目標地把提升職工技能技術(shù)水平納入企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，作為一項長期的、重要的任務(wù)抓緊抓好。四、落實黨管安全責任，為企業(yè)生產(chǎn)提供安全保障安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益和生命安全，責任重于泰山。在這個問題上，我們必須明確責任、明確任務(wù)、明確途徑，下真功、用真力、動真招、求真效，把這項工作做實、做好、做出成效，有效地促進黨管安全責任的落實，使企業(yè)黨組織參與安全生產(chǎn)工作步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道，為企業(yè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展提供安全保障。多年來，對于企業(yè)安全生產(chǎn)，從上到下一直倡導的是黨政工團齊抓共管，但對黨工團在安全生產(chǎn)中的責任及其在安全生產(chǎn)中如何管等問題卻在理解與執(zhí)行上有所偏差，導致了部分基層黨群干部抓安全腰不直、氣不壯、不到位、怕越位，實際上還是“愿不愿抓”、“會不會抓”、“敢不敢抓”的問題。對這種涉及職工利益的生命問題、安全問題，黨和國家多次要求企業(yè)黨組織必須積極管、主動管、盡責管、管到位，也就是必須解決好“愿不愿”、“會不會”、“敢不敢”的問題。同時要以多種方式加強對黨群干部的安全業(yè)務(wù)培訓，使之由“外行”變?yōu)椤皟?nèi)行”，從而有效激發(fā)黨群干部抓安全、管安全的積極性和主動性，為黨管安全責任的落實奠定堅實的思想基礎(chǔ)。為確保黨管安全責任的落實，公司黨委出臺了《關(guān)于黨管安全工作的實施意見》，進一步明確了黨管安全的責任、目標、任務(wù)和措施，明確了黨管安全管什么、怎么管、管到什么程度等具體內(nèi)容。管住了干部，安全就有了保障。同時，要從黨管組織入手，進一步加強對黨的基層組織的管理與監(jiān)督，把各級黨組織負責人與同級行政組織負責人抓安全的責任放置于同等位置，同考核、同獎懲，不搞厚此薄彼，從而在機制上促使黨建工作與安全工作實現(xiàn)有機結(jié)合與同步運作。三要強化宣傳、營造氛