【正文】 息員隊(duì)伍出現(xiàn)斷層，辦公室根據(jù)信息人員的年齡和工作特點(diǎn)，積極組織骨干信息員與新手結(jié)對子，開展互幫互學(xué)互促活動，培強(qiáng)壯大信息隊(duì)伍“后備軍”，對工作積極、成績突出的后備人員及時調(diào)整到信息工作重要崗位。在加強(qiáng)信息理論學(xué)習(xí)的同時，積極組織信息員深入到學(xué)校、企業(yè)、廠礦和農(nóng)村基層調(diào)研，把群眾的所思、所想、所盼迅速、準(zhǔn)確地收集上報，增強(qiáng)了信息的時效性和群眾性。定期從辦公室派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位為信息員講課，指導(dǎo)開展信息工作，信息工作呈現(xiàn)出時時有重點(diǎn)、處處有生機(jī)的良好氛圍。二是集中學(xué)習(xí)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合。一是請進(jìn)來與走出去相結(jié)合。在嚴(yán)格要求縣、鄉(xiāng)、村配強(qiáng)專兼職信息員的同時，把縣廣播電視記者和基層業(yè)余通訊員納入信息考核對象，作為信息隊(duì)伍的“蓄水池”。三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)信息工作是一項(xiàng)政治性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，需要信息工作者具備較高的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對遲報、漏報、瞞報緊急信息的，在全縣予以通報批評；對隱情不報或信息嚴(yán)重失真而造成不良后果的追究相關(guān)人員責(zé)任；對及時準(zhǔn)確上報緊急信息，為事件的處理掌握主動贏得時間的，給予通報表揚(yáng)。同時，把辦公室專職信息員和文秘人員抽派到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室及村委會實(shí)踐鍛煉，廣泛開展調(diào)研，掌握第一手資料，熟悉基層工作情況，為做好信息服務(wù)工作積累經(jīng)驗(yàn)。在黨委系統(tǒng)辦公室目標(biāo)考核中，信息占考核總分?jǐn)?shù)的35%，縣委辦、政府辦每位文秘人員的信息實(shí)行定量考核，形成全員為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、向省市報送信息的格局。一方面結(jié)合縣、鄉(xiāng)基層黨政辦公室工作特點(diǎn)，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，將黨務(wù)信息與政務(wù)信息合并，成立縣委政府信息中心，實(shí)行黨委、政府信息統(tǒng)一報送制度，簡化程序，減少基層工作負(fù)擔(dān)，使信息資源得到了進(jìn)一步優(yōu)化，避免了重復(fù)建設(shè)和多頭報送，增強(qiáng)了服務(wù)職能?？h級信息工作的重點(diǎn)是為上級、本級和基層服務(wù)，如何處理好三者的關(guān)系，達(dá)到“三滿意”是工作的難點(diǎn)。與此同時，縣委辦公室還與貴州盤縣、興義，廣西西林等三省13個縣（市）進(jìn)行信息交流，互相交換信息刊物，積極借鑒其他縣（市）先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，信息工作得到了持續(xù)發(fā)展。各網(wǎng)絡(luò)的建成和信息的整合，使信息報送由以往手工抄寫傳真變?yōu)閷拵ЬW(wǎng)絡(luò)傳遞，實(shí)現(xiàn)重大突發(fā)緊急信息快速、適時傳遞，不僅節(jié)約成本，還提高了工作效率。一、整合資源，構(gòu)建“大信息”平臺**縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視和關(guān)心信息工作，把黨委政府信息工作作為推進(jìn)全縣信息化的重點(diǎn)，在成立縣委政府信息中心的同時，煤炭局、公安局、武裝部、信息產(chǎn)業(yè)辦等綜合部門還設(shè)立信息科，信息工作做到了有人管事、有人干事。第一篇：縣委辦信息工作經(jīng)驗(yàn)交流材料縣委常委、縣委辦主任信息工作是各級黨委政府上情下達(dá)、下情上報的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是聯(lián)系群眾的紐帶和領(lǐng)導(dǎo)決策的重要載體，它的好壞不僅反映著辦公室工作的服務(wù)質(zhì)量，還體現(xiàn)出一個地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。近年來，**縣堅(jiān)持“政治領(lǐng)先、勤學(xué)苦練”的原則，樹立“以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撐一流的信息”的思想，針對當(dāng)前信息媒介多、信息渠道廣、反映速度快的特點(diǎn)，積極調(diào)整思路、改進(jìn)方法、完善機(jī)制、健全網(wǎng)絡(luò)，緊緊圍繞黨委政府工作中心，突出地方特色，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，以文輔政的水平和能力不斷提高。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全縣先后投入40多萬元建立縣鄉(xiāng)黨委系統(tǒng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，投入350多萬元建立電子政務(wù)骨干網(wǎng)絡(luò)，投入2150萬元建立煤炭管理遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，投入100多萬元建立軍事電子信息指揮系統(tǒng)，富村鎮(zhèn)投資60萬元建立了鄉(xiāng)村信息局域網(wǎng)。全縣形成渠道通暢、反映迅速、網(wǎng)絡(luò)互通、資源共享的“大信息”格局，為多渠道獲取信息、多角度研究信息、多層面把握信息、多層次轉(zhuǎn)化信息創(chuàng)造了良好條件。二、創(chuàng)新機(jī)制，提高信息服務(wù)水平信息工作的有效開展，要靠良好的工作機(jī)制作保障。通過幾年來的不斷探索和實(shí)踐，我們建立了以為上級服務(wù)和本級服務(wù)同等重要的激勵約束機(jī)制，改變以往因過度追求為上級服務(wù)而導(dǎo)致失去本級支撐、信息地位下降和過度追求為本級服務(wù)而使對上級服務(wù)缺位的被動局面，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化對上服務(wù)與本級服務(wù)的一致性，積極尋求上級服務(wù)與本級服務(wù)的共同點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，信息工作步入了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。另一方面是根據(jù)信息工作特點(diǎn)，分別建立辦公室秘書全員報信息、信息點(diǎn)評、雙向培訓(xùn)、目標(biāo)考核等制度。每月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門安排12名專兼職信息員到縣委政府信息中心輪流跟班培訓(xùn)，讓其了解信息收集、報送等工作。對各部門信息上報和采用情況每季度通報一次。每年對信息目標(biāo)考核進(jìn)行一次調(diào)整，重點(diǎn)對各級各部門一把手、分管信息工作的副職、辦公室主任和專兼職信息員進(jìn)行目標(biāo)量化考核，年終兌現(xiàn)獎懲，對未完成任務(wù)的單位和責(zé)任人除在經(jīng)濟(jì)上處罰外，還取消其當(dāng)年評選先進(jìn)資格。辦公室把信息工作作為展示思路與方法的“窗臺”，體現(xiàn)生機(jī)與活力的“舞臺”，提供鍛煉與探索的“平臺”，參與交流與合作的“擂臺”。采取“四結(jié)合”提高信息隊(duì)伍整體素質(zhì)。邀請市委辦公室、市政府辦公室信息科領(lǐng)導(dǎo)到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為信息員講解信息的采集、編輯方法和上報要求等，主動邀請外縣（市）區(qū)信息工作人員到**開展信息交流活動，并組織信息員到外地學(xué)習(xí)信息工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件讓信息員到省市辦公廳室或省外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年信息員培訓(xùn)面達(dá)100%。每季度將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、專兼職信息員分片、分塊集中一次，采取以會代訓(xùn)的形式，通報信息工作情況、分析存在問題、研究工作重點(diǎn)。三是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合。四是新老結(jié)合。通過多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全縣信息隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)等素質(zhì)普遍得到提高。按照縣委、政府實(shí)施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、煤電強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)促縣、交通活縣、生態(tài)立縣、科教興縣”戰(zhàn)略的進(jìn)展情況，信息工作“唱地方戲、打特色牌”，緊緊圍繞建設(shè)云南煤電大縣和全國煤電強(qiáng)縣，全國魔芋大縣和大河烏豬基地縣的目標(biāo)，樹立信息精品意識，以煤炭資源開發(fā)、交通建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧攻堅(jiān)、邊界社情等為重點(diǎn)，從全局觀察分析，選最佳編報角度，定期綜合歸納，專題研究，找出帶普遍性和規(guī)律性的東西，加工成比