【正文】 產生7名黨委委員。地方保護主義、家族式選舉或故意擾亂選舉時有發(fā)生，這次面臨我鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的第一次大規(guī)模村支兩委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委高度重視，每個選舉村換屆選舉時，紀委全程跟蹤，與鎮(zhèn)換屆選舉領導小組簽訂責任書，哪個村出問題，責任人必須追查到位，促使他們一心一意為選舉工作服務。為使今年的村級換屆選舉順利完成，促鄉(xiāng)村政令暢通、干部廉潔自醒，我鎮(zhèn)根據實際情況，加強紀律約束，規(guī)范統(tǒng)一動作，順利地完成村級班子交接工作。堅持公開公平公正選干部。三、干部風清氣正是加強和創(chuàng)新社會管理的保證政治路線確定之后，干部就是決定因素。每月組織開展一次專題講座，開展一次“三為三爭”大討論，開展一次“干部到田間、文化上炕頭”活動，切實幫助群眾解決生產生活中遇到的困難和問題，進一步密切黨群干群關系。以“三為三爭”建設促進民生發(fā)展。通過走訪、電話聯系等形式與困難群眾、困難黨員、老信訪戶等五類重點人群進行結對幫扶。在活動開展中，我鎮(zhèn)堅持全面走訪與結對幫扶相結合制度。我鎮(zhèn)“萬名干部進民家”活動從3月1日開始，深入到村、企業(yè)、學校開展活動，全鎮(zhèn)共有92名干部參加。在具體工作中，積極為群眾出謀劃策、排憂解難，引導群眾廣泛參與到社會管理中來，實現群眾高度的責任感、使命感。發(fā)放糧食直補、良種補貼、綜合補貼900萬元；發(fā)放民政救助資金560萬元，五保、幼保生活費及補貼150萬元，優(yōu)撫雙定130萬元，大病救助20萬元，臨時救助20萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)低保200萬元，救災救濟40萬元（包括危房改造）。新建牌頭、上灘湖、光華、新洲等村級農家書屋7家，新建新泉、王家寨、學元文化站3家，新建三角坪文化廣場1處，開展“七一”、“國慶”大型群眾表演3次，開展王家寨村“鄉(xiāng)村歌手”大賽，新泉村歌詠比賽、聯校詩歌朗誦等大型活動5次。其中投資820萬元進行通村公路硬化，投資650萬元用于渠道清淤與襯砌工程；投資620萬元用于農田水網改造，投資205萬元推進新泉集鎮(zhèn)建設；投資120萬元完成中心完小3000平方米教師住房建設；投資40萬元建設農業(yè)服務中心農技推廣體系；投資80萬元用于環(huán)境衛(wèi)生整治工程建設；完成其它基礎設施投資380萬元。廣開渠道、強基固本，新農村建設再展美好新畫卷 基礎設施建設加快步伐。通過農業(yè)系統(tǒng)、遠教辦、共青團等部門勞動力轉移培訓計劃，我鎮(zhèn)已組織500多人參加農村勞動力技能培訓。目前，我鎮(zhèn)的小北湖生態(tài)農業(yè)、洞庭黃龍水產，興農機械、金霞米業(yè)、先鋒電子廠、鳳南船業(yè)、新洲木才廠、華龍騰飛家具廠等9家企業(yè)實現產值近1個億，安排本鎮(zhèn)600多名群眾就業(yè)。我鎮(zhèn)今年，完成稅收收入376萬元，申請大項目1個，渠道疏通、電網改造、機埠維修、道路硬化項目43個，申請資金3500萬元。要逐步解決好這個矛盾就應當堅持科學發(fā)展，堅持發(fā)展是硬道理。我鎮(zhèn)在縣委、政府的直接領導下，堅持實事求是、真抓實干、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，基本實現社會環(huán)境穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，經濟建設良好的社會管理格局。第一篇：加強和創(chuàng)新社會管理總結新泉鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理工作總結（2011年11月）新泉鎮(zhèn)位于湘資兩水尾閭，湘陰縣西南，與益陽搭界，全鎮(zhèn)下轄50個行政村，1個居委會，總面積148平方公里，面積廣、人口數多。加強和創(chuàng)新社會管理，是實現社會和諧穩(wěn)定，促進地方經濟發(fā)展的重要保障。一、又好又快發(fā)展是加強和創(chuàng)新社會管理的根本當前社會的主要矛盾仍然是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。全力以赴、真抓實干、經濟建設呈現良好新態(tài)勢，傾力完成政府引資目標。全力扶持民營企業(yè)。大力發(fā)展勞務經濟。我鎮(zhèn)積極組織勞動社會保障站人員到各用人企業(yè)進行農民工進城務工洽談，現向遠大集團、建華管樁、湘安集團推薦勞動力500余人。今年累計進行固定資產投資2926萬余元。文化建設蒸蒸日上。民生建設投入加大。二、依靠群眾是加強和創(chuàng)新社會管理的基礎加強和創(chuàng)新社會管理，必須堅持走好群眾路線，帶動群眾參與的積極性，自覺性。結合“萬名干部進民家”聯系群眾。到目前位置，82名干部民情日記、走訪臺賬已全部上繳，走訪群眾達到7000多戶，收集到有效問題52件，幫助解決問題45件。在走訪的同時，繼續(xù)實行“黨員負責干部結對幫扶困難群眾”制度，在干部中推行“321”結對模式，即正科級干部每人結對幫扶3名群眾，副科級干部干部每人結對幫扶2名群眾，一般干部每人結對幫扶1名群眾?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)干部共結對幫扶群眾282戶，解決群眾困難115個，化解信訪案件27件，幫扶資金、實物、項目折合資金共計5萬余元。通過開展“三為三爭”承諾與實踐主題活動，制定“為新泉發(fā)展爭做實績、為新泉建設爭作貢獻、為群眾服務爭當表率”的實施方案，在鎮(zhèn)村掀起新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。活動過程中，大力開展“春風送崗位”，幫助2000多名群眾進城學習專業(yè)技能，拓寬致富門路；保證新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋率100%，五保老人集中供養(yǎng)100%，城鎮(zhèn)和農村居民符合低保條件對象應保盡保，各項扶農惠農政策不折不扣落實到位；農田水利設施建設不斷加強，王家寨、中易、土地山、團柱、大侖、萬紫商品糧基地建設已接近尾聲，南湘、排頭、關公潭機埠改造全面完成，長虹、胡家農網擴容全面啟動；積極引導群眾開展連片育秧，既減輕春旱帶來的缺水影響，又將水稻直播比例降到最小的范圍。從一定意義上講，社會建設水平的高低、社會管理能力的強弱，是衡量和檢驗干部能力和水平的重要標志。一是抓好村班子級換屆選舉，“村看村，戶看戶，群眾看干部”。我鎮(zhèn)村支兩委選舉工作情況歷來復雜多變。并要求嚴格遵循重大原則一個也不變通，該履行的程序一個也不減少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。經過按步驟、按程序選舉的鎮(zhèn)領導班子既贏得了組織的認同，又贏得了群眾的擁護，在實際工作中，他們更是堅持一心一意為群眾辦事，真心實意幫扶群眾，為政府樹立好了形象，為社會管理帶來正面影響。一是抓實干部教育培訓。先后4次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部下村開展領導干部講黨課活動，并為有關村部送去有關黨建理論、農業(yè)科技等方面的書籍400余冊。二是抓牢班子民主建設。在會議期間經常開展批評與自我批評，由我第一個發(fā)言，帶動其他干部暢所欲言，讓領導領導干部真正放下思想包袱，增加工作的自覺性、積極性，通過加強民主建設，鎮(zhèn)黨委班子的整體合力明顯增強。