【正文】 爭鞏固已經(jīng)取得的市級文明校園創(chuàng)建成果，以主題教育和社團活動為載體，進一步提升學(xué)校文化建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)省級文明校園打好基礎(chǔ)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，確保學(xué)校以教學(xué)工作為中心，各項工作順利開展。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。1做好校長及校委會安排的臨時指令性工作。做好電子屏標(biāo)語擬寫工作。辦公室人員要及時上傳學(xué)校計劃、總結(jié)及學(xué)校重大活動的方案、通訊稿及過程性資料，不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容。做好一年一度的續(xù)聘、調(diào)資和年檢工作。繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。積極開展每周一次的“雙查工作”力爭做到按時檢查，及時反饋通報并督促整改到位。辦公室將一如既往的按照公正、公平的原則，嚴(yán)格考勤全體教職工。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。二、具體工作及措施：（一）常規(guī)工作：及時收發(fā)書面和教育系統(tǒng)網(wǎng)上的文件和通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。十三、做好事業(yè)單位公開招聘工作人員工作兩名同志退休后，我單位空出兩個人員編制，我們將根據(jù)省廳要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子做好公開招聘工作人員工作，包括招聘人員條件報送、招聘實施方案等。十一、做好省水生動物疫控中心建設(shè)工作省水生動物疫控中心建設(shè)工作今年將開工建設(shè)，我們將全力以赴協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子做好此項工作。十、辦理工資手冊年檢8月份前后，到省人社廳辦理工資手冊年檢。九、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計年報根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳文件要求，填報農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并在填寫過程中結(jié)合本單位實際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計匯總軟件，分析本單位統(tǒng)計工作和統(tǒng)計結(jié)果，形成分析材料和報表，及時準(zhǔn)確填寫上報數(shù)據(jù)。七、公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計信息季報和年報在每季度末和年末，將報表上報到省廳辦公室，配合省廳做好能源資源消耗統(tǒng)計工作，促進公共機構(gòu)加強日常用能精細化管理，提高用能效率，分解節(jié)能指標(biāo)，進一步細化、落實公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。六、職工技術(shù)職稱資格申報6月份前后，到省廳人事處辦理職工技術(shù)職稱資格申報工作。四、離休人員和在職人員住房補貼發(fā)放離休人員和在職人員住房補貼申領(lǐng)計劃已經(jīng)提交到省住房辦，預(yù)計4月份能下達資金發(fā)放指標(biāo)，我們將安排專人做好該項工作。簽訂從2009到2014年為期6年的勞動合同，其中2009年到2011年為補簽。二、辦理2012年事業(yè)單位法人年檢相關(guān)工作到省事業(yè)單位登記管理局辦理2011年度《事業(yè)單位法人證書》年檢工作。第一篇：辦公室2012工作要點2012年度辦公室工作要點一、辦理2011年和2012年勞動保障年檢到省人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局辦理2010年度和2011年度駐沈中省直用人單位勞動保障書面審查工作。此次書面審查要在全面檢查勞動保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況基礎(chǔ)上，重點檢查用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付、社會保險參保繳費、職工加班工資支付、職工帶薪年休假和勞動規(guī)章制度訂立等情況。三、職工勞動合同簽訂到省人力資源和社會保障廳辦理職工勞動合同簽訂工作。簽訂合同的同時，對每名職工的崗位職責(zé)進行了進一步明確。五、申報在職人員及新錄入人員住房補貼計劃在職人員和新錄用人員住房補貼申報工作，在每年的5月開始，8月底前結(jié)束，我們會盡早做好該項工作。屆時我們將按照文件的評審標(biāo)準(zhǔn)及要求，通知附合申報條件的人員準(zhǔn)備評審材料，按規(guī)定程序上報。八、職工年度薪級工資晉升年底，職工考核結(jié)束后，為考核稱職的職工晉升一級薪級工資。此項工作2月末前完成，已經(jīng)安排楊浩同志著手辦理。填寫工資手冊，并結(jié)合勞資軟件，對職工工資和離退休費支付記錄進行仔細核對，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時上報審核，為財務(wù)預(yù)算做好基礎(chǔ)。十二、申請增加人員編制工作去年多次向省廳申請增加檢測和水生疫病監(jiān)控人員編制，今年我們將繼續(xù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子做好該項工作。二○一二年二月一日第二篇：辦公室工作要點神木五中2017——2018學(xué)第二學(xué)期辦公室工作要點一、指導(dǎo)思想以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以創(chuàng)建省級文明校園為核心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。并作好檔案的歸檔和整理工作。做好文件的上傳下達工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。做好全校教職工的考勤工作。每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗，辦公室統(tǒng)計考勤人員將堅持原則，以強烈的責(zé)任感嚴(yán)把考勤關(guān)，一視同仁，并每周公布一次考勤結(jié)果。及時向縣教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。做好相關(guān)的各類信息統(tǒng)計工作。做好校園網(wǎng)站管理工作。要及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，利用校園網(wǎng)大力宣傳學(xué)校。辦公室人員要根據(jù)學(xué)校工作實際，擬寫電子屏標(biāo)語，要做到一周一更新。（二）、重點工作：進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。努力創(chuàng)建省級文明校園。辦公室將積極籌備，全校師生要統(tǒng)一認(rèn)識、高度重視、通力合作