【正文】 部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）〉的通知》（組通字〔2008〕18號(hào)）精神，結(jié)合云南實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)：一、目標(biāo)任務(wù)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作從2008年開(kāi)始，計(jì)劃用5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全省村村都有一名大學(xué)生的目標(biāo)。要在開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村牧區(qū)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商等人員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)中的作用；要進(jìn)一步建立健全本地農(nóng)村區(qū)基層干部的激勵(lì)保障機(jī)制，逐步提高嘎查村干部的報(bào)酬待遇，逐步完善嘎查村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、離職補(bǔ)償?shù)戎贫?，逐步解決他們的后顧之憂(yōu)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的工作積極性；要繼續(xù)鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生志愿服務(wù)西部基層，參加支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，努力在全區(qū)形成高校畢業(yè)生積極面向基層就業(yè)、基層為大學(xué)生施展才華提供廣闊舞臺(tái)的良性循環(huán)機(jī)制。要堅(jiān)持高校畢業(yè)生自覺(jué)自愿的原則，不搞硬性分配，不追求數(shù)量，確保質(zhì)量，講求實(shí)效。各地可根據(jù)本《意見(jiàn)》精神，結(jié)合實(shí)際制定具體的《實(shí)施方案》和《管理辦法》。自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作，自治區(qū)人事廳配合做好有關(guān)具體工作，有關(guān)部門(mén)密切配合做好相應(yīng)工作。1選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生必須在嘎查村工作，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。1要采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)高校畢業(yè)生嘎查村干部的人身安全防范工作。選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在嘎查村。嘎查村黨組織和村委會(huì)要結(jié)合實(shí)際，為他們創(chuàng)造必要的工作和生活條件，安排好日常生活。建立健全蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)選聘到嘎查村任職高校畢業(yè)生的日常管理制度，要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)行責(zé)任制和層層責(zé)任究制度。建立定期通報(bào)制度，盟市組織人事部門(mén)每年至少聽(tīng)取一次旗縣（市、區(qū)）工作情況的專(zhuān)題匯報(bào)，研究解決工作中存在的問(wèn)題。盟市組織人事部門(mén)要組織開(kāi)展，選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生的崗前、崗位培訓(xùn)，內(nèi)容主要是農(nóng)村牧區(qū)工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定，安全、健康知識(shí)等?？己朔譃閮?yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次，考核情況要存入本人檔案，并報(bào)盟市人事部門(mén)備案。不再續(xù)聘的引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。聘任期間，合同雙方無(wú)故違約的，按合同條款及相關(guān)法律、法規(guī)處理。六/管理和服務(wù)選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由旗縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)會(huì)同蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)管理，人事檔案由旗縣（市、區(qū)）人事部門(mén)統(tǒng)一管理，實(shí)行免費(fèi)人事代理。自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；落實(shí)工作單位的，有關(guān)部門(mén)按規(guī)定予以辦理就業(yè)手續(xù)；未落實(shí)工作單位需要人事代理，政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的代理服務(wù)。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)。參加自治區(qū)內(nèi)成人類(lèi)專(zhuān)升本考試加20分，同等條件下優(yōu)先錄取。縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生中招錄。具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考，在同等條件下優(yōu)先錄用。符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，貸款本息由國(guó)家代為償還。對(duì)錄取為區(qū)內(nèi)院校研究生的高校畢業(yè)生，在嘎查村任職期內(nèi)學(xué)校為其保留學(xué)籍。享受蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的探親休假制度。參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，由盟市組織（人事）部門(mén)協(xié)調(diào)辦理；醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)由自治區(qū)統(tǒng)一辦理。由盟市、旗縣（市、區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)。經(jīng)費(fèi)從中央財(cái)政所拔資金中列支。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任嘎查村黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。由各盟市組織人事部門(mén)會(huì)同有關(guān)旗縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)對(duì)選聘的高校畢業(yè)生確定其工作的嘎查并明確其工作崗位和職責(zé)。由有關(guān)旗縣（市、區(qū)）人事部門(mén)與選聘的高校畢業(yè)生簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職合同書(shū)》（見(jiàn)附件3），合周期為2年。決定聘用。公示。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢。由各盟市組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織本盟市的面試。面試考察。資格審查。筆試不指定復(fù)習(xí)教材，內(nèi)容為申論和基本素質(zhì)測(cè)試（參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)）。筆試。鼓勵(lì)考生報(bào)考原籍，選聘后原則上按考生報(bào)考志愿與組織調(diào)劑相結(jié)合的方式進(jìn)行分配。具體實(shí)施步驟為：報(bào)名。（二）選聘的基本條件年齡在3 0歲以下；思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；熱愛(ài)農(nóng)村牧區(qū)工作，有志于扎根基層，自愿為新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好；有一定的獨(dú)立生活能力；身體健康。重點(diǎn)選聘應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的大學(xué)生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員）；非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可作為選聘對(duì)象。從2008年開(kāi)始，我區(qū)按照中央組織部的部署和要求，在五年內(nèi)，每年選聘3 6 0名左右高校畢業(yè)生到嘎查村任，具體名額根據(jù)各地實(shí)際需求情況，在中央組織部下達(dá)的計(jì)劃名額基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌研究分配給各地。第一篇：內(nèi)蒙古選聘高校畢業(yè)生到基層任職實(shí)施意見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》內(nèi)蒙古組織部、人事廳、財(cái)政廳、教體局、團(tuán)委聯(lián)合發(fā)文為切實(shí)做好選聘高校畢業(yè)生，到嘎查村任職工作，根據(jù)全國(guó)選聘高校畢業(yè)生到村任職座談會(huì)和中央組織部等部門(mén)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）》精神，真結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。一、總體目標(biāo)和任務(wù)要求認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談精神，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層和農(nóng)村牧區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)帶頭人，培養(yǎng)和造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證。二、選聘對(duì)象和條件（一）選聘對(duì)象：全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括專(zhuān)科生和高職生）。參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和一些地區(qū)已經(jīng)選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生，本人自愿，也可作為選聘對(duì)象。三、選聘的基本程序和要求選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過(guò)發(fā)布公告、自愿報(bào)名、筆試、資格審查、面試考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)和任職程序進(jìn)行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，分盟市填報(bào)志愿（2008年各盟市選聘計(jì)劃見(jiàn)附件1），填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。凡居住地不具備網(wǎng)上報(bào)名條件的考生，可到所在的旗（市、區(qū)）人事部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試與“三支一扶”．計(jì)劃和“西部計(jì)劃志愿者”同時(shí)進(jìn)行。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試總成績(jī)基礎(chǔ)上加5分。筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布后，由自治區(qū)黨委組織部會(huì)同教育廳、人事廳、團(tuán)委、高等院校和各盟市組織部人事等部門(mén)進(jìn)行資格審查。在資格審查的基礎(chǔ)上，結(jié)合選聘計(jì)劃及考生報(bào)考志愿，分盟市確定進(jìn)入面試考生名單?？赏ㄟ^(guò)查閱檔案、函調(diào)、委托和實(shí)地考察等方式進(jìn)行考察，盟市組織人事部門(mén)根據(jù)面試考察結(jié)果，結(jié)合選聘計(jì)劃確定擬選聘高校畢業(yè)生體檢名單。各盟市人事部門(mén)統(tǒng)一組織擬選聘高校畢業(yè)進(jìn)行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，按筆試、面試、考察、排序遞補(bǔ)。各盟市人事部門(mén)對(duì)擬選聘高校畢業(yè)生名單進(jìn)行公示。各盟市組織人事部門(mén)將擬選聘高校畢業(yè)生名單上報(bào)自治區(qū)黨委組織部、人事廳審定后，派遣到各盟市報(bào)到。任職。四、選聘任職選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，—般安排擔(dān)任嘎查村黨組織書(shū)記助理職務(wù)，是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任嘎查村委會(huì)主任助理職務(wù)；根據(jù)工作需要，可安排兼任嘎查村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。五、待遇和優(yōu)惠政策（一）選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生合同期內(nèi)享受以下待遇：基本工資比照當(dāng)?shù)靥K木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從大學(xué)生（包括專(zhuān)科生和高職生）中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資水平，按月足額發(fā)放。津、補(bǔ)貼發(fā)放參