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正文內(nèi)容

關(guān)于職責(zé)履行情況-展示頁

2024-11-14 18:08本頁面
  

【正文】 直接介入社會(huì)生產(chǎn)單位的招商引資和投資決策,干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng);行政性收費(fèi)名目繁多,加重了社會(huì)負(fù)擔(dān);過多地控制社會(huì)資源,助長(zhǎng)了一些行業(yè)的行政壟斷;一些地方的稅收和財(cái)政收入增長(zhǎng)迅速,而人民群眾的收入增長(zhǎng)和生活改善相對(duì)緩慢。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行近年來,政府行政管理體制改革穩(wěn)步推進(jìn),政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效,政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)職能正在強(qiáng)化。在建設(shè)服務(wù)型政府的過程中,政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)化公共服務(wù)的結(jié)構(gòu)和布局,注重向農(nóng)村、基層和欠發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜,向困難群眾傾斜,逐步形成惠及全民的基本公共服務(wù)體系。各級(jí)政府需要正確把握最廣大人民的根本利益、現(xiàn)階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關(guān)系,實(shí)施積極的就業(yè)政策,加大對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)力度,完善社會(huì)保障制度,努力形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。因此,必須更加積極主動(dòng)地正視矛盾、化解矛盾,統(tǒng)籌兼顧各方面群眾的關(guān)切,讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民。應(yīng)當(dāng)看到,人民群眾的共同利益是具體的,是由人民群眾中諸多群體及個(gè)體的具體利益組成 1的,社會(huì)中不同利益群體之間的矛盾也是客觀存在的。如今,一些政府部門仍習(xí)慣于以人均收入的高低來衡量人們的生活水平。因此,政府應(yīng)致力于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件,使全體人民共享改革發(fā)展的成果。根據(jù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求,聯(lián)系我國(guó)當(dāng)前實(shí)際,政府要切實(shí)履行好不斷促進(jìn)社會(huì)和諧的職責(zé),應(yīng)在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),不斷提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。政府作為社會(huì)的主要管理者,在促進(jìn)社會(huì)和諧方面承擔(dān)著重要職責(zé)。第二篇:如何履行政府職責(zé)履行政府職責(zé) 促進(jìn)社會(huì)和諧社會(huì)和諧是我們黨不懈奮斗的目標(biāo)?!叭ā币?guī)定中不涉及取消、轉(zhuǎn)移或下放職責(zé)的問題,也不涉及新增職責(zé)的銜接落實(shí)。并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制管理制度。三、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)崗位設(shè)置和人員編制規(guī)定》的文件精神,我辦目前設(shè)6個(gè)崗位,分別是辦公室崗位、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)崗位、項(xiàng)目規(guī)劃崗位,社會(huì)扶貧崗位、中長(zhǎng)期勞務(wù)培訓(xùn)崗位、村級(jí)發(fā)展互助資金管理崗位,符合“三定”規(guī)定要求。圍繞“三定”規(guī)定,制定了切實(shí)可行的整改方案,嚴(yán)格按照工作安排的方式、方法、步驟組織實(shí)施。各股室明確分工、明確責(zé)任、相互協(xié)作、積極參與,有效落實(shí)各項(xiàng)履責(zé)自查工作,積極查找履責(zé)工作中存在的問題,并及時(shí)進(jìn)行梳理,提出相應(yīng)整改措施。我辦主要負(fù)責(zé)全縣的扶貧開發(fā)工作,即基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞務(wù)輸出等項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施,扶貧貸款的審核和立項(xiàng);負(fù)責(zé)“三西”資金、財(cái)政扶貧資金、閩寧資金的管理使用;負(fù)責(zé)社會(huì)定點(diǎn)幫扶和東西合作對(duì)口幫扶工作的組織協(xié)調(diào)及各類扶貧數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等工作。第一篇:關(guān)于職責(zé)履行情況關(guān)于扶貧辦職責(zé)履行情況自查報(bào)告(2011年4月)縣編辦:我辦經(jīng)過一個(gè)月的認(rèn)真自查,取得了階段性的成效?,F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下:一、對(duì)照檢查。在自查工作中,嚴(yán)格按照十條扶貧職責(zé)相對(duì)應(yīng)規(guī)劃、機(jī)制、制度、措施進(jìn)行全面的對(duì)照檢查。二、著力抓好整改。緊緊圍繞扶貧職責(zé)和扶貧任務(wù),對(duì)全縣的貧困村和貧困農(nóng)民熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行高度關(guān)注,并結(jié)合工作實(shí)際,編制完善了鹽池縣“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃及整村推進(jìn)扶貧工作計(jì)劃、項(xiàng)目管理公示公告制定等。機(jī)構(gòu)設(shè)置,共有編制13名,其中主任1名,書記1名,副主任2名,干部9名,符合“三定”規(guī)定要求??傊?,我們嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定的各項(xiàng)要求全面履行扶貧職責(zé),建立完善了履行職責(zé)工作機(jī)制,履行職責(zé)到位,無超權(quán)限職責(zé)的問題;不存在職責(zé)交叉,權(quán)責(zé)脫節(jié),重權(quán)輕責(zé),銜接不暢等問題;在履責(zé)過程中沒有重大失誤,也不因客觀原因而不落實(shí)職責(zé)。多年來,推行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度等,從未在履責(zé)過程中發(fā)生重大失誤。黨的十六屆六中全會(huì)提出了到2020年構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署。如何履行好這一職責(zé),是政府工作面臨的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系我們所要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì),是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。然而,由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,過去在強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)人民共同利益的時(shí)候,往往對(duì)人民內(nèi)部不同的利益要求有所忽視,并由此導(dǎo)致政府對(duì)有關(guān)社會(huì)事務(wù)的管理過于簡(jiǎn)單機(jī)械、整齊劃一。其實(shí),由于我國(guó)國(guó)情不同于某些發(fā)達(dá)國(guó)家,所以人均收入未必能反映一般人民群眾的實(shí)際生活水平,特別是難以顯示人民群眾內(nèi)部的收入差距和不同的利益需求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)不斷化解社會(huì)矛盾的持續(xù)過程,也是一個(gè)不斷統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系的過程。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化,社會(huì)利益關(guān)系日益復(fù)雜。目前,公共產(chǎn)品供給短缺和公共服務(wù)覆蓋范圍狹窄的問題比較突出。從一定意義上說,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面具體的利益關(guān)系,是實(shí)現(xiàn)全體人民共同利益的有效途徑。但在某些領(lǐng)域和方面,政府的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念仍然存在問題。這
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