關于政風行風問題的調查報告-展示頁
2024-11-14 18:07本頁面
【正文】 立：一是建立了層層負責的責任機制，一級抓一級，一級監(jiān)督一級；二是設立了監(jiān)督臺，向社會印發(fā)了宣傳單，公布了監(jiān)督電話、電子信箱，接受市民監(jiān)督；三是實行嚴厲的責任追究制度，對不文明執(zhí)法行為該批評教育的要批評教育，該處理的要堅決予以處理，對造成嚴重后果的要調離執(zhí)法崗位。同時進一步明確單位科室工作職責、人員崗位職責和辦事程序，努力實現(xiàn)單位工作科學化、規(guī)范化、創(chuàng)新化。二是建立健全制度，規(guī)范了全辦人員的從政行為。三、整改措施針對以上突出問題，我辦今后要著重從以下幾個方面進行整改：一是認真組織學習，提高了全辦人員的思想政治覺悟。四是黨風廉政建設方面：執(zhí)行落實上還不夠嚴格，還存有個別執(zhí)法人員不能按照法定程序辦事，人情現(xiàn)象時有發(fā)生，執(zhí)法規(guī)范化、服務態(tài)度上還需要加強，分析這些行為產生的原因，主要是單位的體制機制還不健全，制度還不完善，監(jiān)管手段還不到位，對人員的管理與日常工作還缺乏一定有效監(jiān)督；加之人員對自身要求不嚴格，不能很好地正確對待自己，對待他人，對待問題，思想不統(tǒng)一，進而影響了工作的積極性和主動性。第一篇：關于政風行風問題的調查報告運城市城市綜合管理辦公室 關于政風行風問題的調查報告為認真開展政風行風民主調查評議工作，切實在轉變作風上做出成效，根據(jù)市住建局《關于在建設系統(tǒng)深入開展民主評議政風行風的工作的實施意見》要求，我辦在自查自糾、廣泛征求各界對我辦及各科室意見的基礎上，經(jīng)過梳理匯總，特形成如下調查情況：一、行風調查在自查自評的基礎上，我們聘請關心城市建設發(fā)展，支持政風行風工作，同時有較高政治素質和社會責任感、作風正派、堅持原則的人大代表、政協(xié)委員以及其它社會人士擔任政風行風義務監(jiān)督員，對我們的工作提出要求，同時我們還通過現(xiàn)場走訪服務對象、召開座談會等形式，共發(fā)放征求問題調查表80份，收回68份，占發(fā)放份數(shù)的85%，認為存在問題的有8份，%。二、存在問題一是思想方面：每個人對自己的要求定位不高，趕超意識還比較薄弱，主要表現(xiàn)在學習態(tài)度上，對于本行業(yè)一些法律法規(guī)知識掌握、應用還不夠，尤其是一些人員對電腦不能夠熟練掌握使用，影響網(wǎng)上辦公；二是作風方面：還存有服務意識淡薄，宗旨觀念和大局意識不強的問題，對于交辦的事情，不講實際，敷衍了事，吃苦奉獻意識還不夠強；三是紀律方面：原則性服從意識還不強，存有有令不行，有禁不止現(xiàn)象。在調查過程中我們發(fā)現(xiàn)，群眾希望我們能簡化辦事程序，提高辦事效率，采取主動服務的工作方法；希望我們加大戶外廣告政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，使大家知法、懂法；希望我們的工作進一步提高執(zhí)法水平和服務質量，不斷優(yōu)化價格市場秩序，多為群眾謀福利。按照“精學理論，深學業(yè)務，廣學知識”的學習思路，采取集中培訓、授課輔導、個人自學形式，重點學習了王市長、靳局長歷次重要講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及本部門本行業(yè)法律法規(guī)、機關效能建設有關規(guī)定，文明執(zhí)法依法行政有關規(guī)定，通過學習教育，把全辦人員的思想和行動高度統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來，做到心往一處想、勁往一處使，在全辦上下形成講政治、顧大局、守紀律的良好風氣，從而保證各項工作的順利實施和完成?；顒又?，針對紀律不嚴、隊風不整、執(zhí)法行為不規(guī)范等方面存在的突出問題，對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行一次全面清理和梳理，先后出臺了《機關人員工作制度》、《城市管理執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范》、《行政執(zhí)法簡明手冊》等，對于執(zhí)法人員突出的執(zhí)法不嚴、不文明現(xiàn)象，制定了 “十不準”，使每個人員都有規(guī)章可依，有標準可循，有效地減少了行政執(zhí)法中不作為、不規(guī)范現(xiàn)象。三是強化監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督機制。四是嚴肅處理了執(zhí)法中的違紀行為。在今后執(zhí)
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