【正文】 清理，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，突出發(fā)票管理、注銷管理、定額管理、稅源管理等執(zhí)法環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)控，不斷提升稅收?qǐng)?zhí)法水平。四、聯(lián)系實(shí)際，彰顯特色，服務(wù)功能不斷強(qiáng)化堅(jiān)持以提升效能為導(dǎo)向，以加強(qiáng)法治為推動(dòng)，以納稅服務(wù)為抓手，為自主創(chuàng)新“提速”，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)“引路”，為節(jié)能減排“助力”，做到組織收入取之有度，稅收優(yōu)惠予之有別，為用好用足稅收政策“參謀”，為改善民生“送暖”，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。四是抓配套制度建設(shè)。三是建立健全廉政建設(shè)工作制度。二是完善黨支部學(xué)習(xí)制度。三、抓制度務(wù)實(shí)效，建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制一是建立黨支部工作機(jī)制。在新形勢(shì)下，如何打造一支過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)，高效服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，是黨支部一項(xiàng)重要任務(wù)。人才是科學(xué)發(fā)展的重要因素，我局通過(guò)給時(shí)間、給補(bǔ)助、給待遇等方式，支持和鼓勵(lì)黨員參加各種形式的繼續(xù)教育，提高黨員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，提高黨員干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度。在民主集中的前提下，班子成員經(jīng)常交心通氣，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題互相提醒，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，形成一個(gè)工作開(kāi)心、團(tuán)結(jié)、和諧，朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時(shí)堅(jiān)持定期開(kāi)好班子民主生活會(huì)和黨員評(píng)議班子成員制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，接受黨員監(jiān)督，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。二是堅(jiān)持民主集中制，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制。一是堅(jiān)持組織理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。第二篇：黨建工作示范點(diǎn)材料黨建工作示范點(diǎn)材料(20110902 16:52:06)轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽：雜談近年來(lái)，我局圍繞基層黨建工作示范點(diǎn)目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)為“支點(diǎn)”，以強(qiáng)基固本為“杠桿”，以開(kāi)拓創(chuàng)新為“動(dòng)力”，認(rèn)真開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，不斷提升稅收管理效能，提高納稅服務(wù)水平，提振干部隊(duì)伍活力，展現(xiàn)一流工作業(yè)績(jī)。公司黨委根據(jù)考評(píng)情況，確定示范點(diǎn)，定期命名授牌。公司黨委組織考評(píng)組，采取聽(tīng)、查、看、訪、測(cè)等方式進(jìn)行考評(píng)。各 創(chuàng)建點(diǎn)在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，在每年年初由所在單位黨委向公司 黨委進(jìn)行申報(bào)。4黨建示范點(diǎn)的考評(píng)方法。維護(hù)職工切身利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造和諧相處的內(nèi)部環(huán)境。凡事有規(guī)定，規(guī)定必執(zhí)行，執(zhí)行必記錄，－３－ 記錄必考核，考核必有效。黨員和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度在90% 以上。按照“四好”班子、“五好”支部的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，整體 功能強(qiáng)，作用發(fā)揮得好。對(duì)在冊(cè)黨員 的管理有效，對(duì)流動(dòng)黨員的管理責(zé)任落實(shí)。組織健全，設(shè)置合理且符合有關(guān)規(guī)定和要求。2黨建示范點(diǎn)考評(píng)對(duì)象黨委在各自示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上推薦，并接受相關(guān)考評(píng)。第一篇：黨建工作示范點(diǎn)基本要求1黨建工作示范點(diǎn)基本要求“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“典型帶動(dòng)，規(guī)范提高，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)”的思路，分層次、分類型創(chuàng)建 示范帶動(dòng)作用較強(qiáng)、黨員和職工群眾公認(rèn)的公司級(jí)基層黨建工作 示范點(diǎn)。，以示范帶全盤，全面提升公司基層黨建工作整體水平。3黨建示范點(diǎn)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。支委分工合理、職責(zé)明確，黨小組長(zhǎng)責(zé)任到位。班子成員講黨性、顧大局，精于業(yè)務(wù)，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)?；顒?dòng)陣地完善，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，制度 落實(shí)率達(dá)到90%以上。黨建工作有效融入管理及各項(xiàng)工作，切實(shí)做到確保安全，出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn) 定。密切聯(lián)系和服務(wù)職工，關(guān)愛(ài)困難黨員。職工群眾對(duì)黨組織和黨員的滿意度達(dá)90%以上。能夠結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，黨建工作特色鮮明，能代表公司基層黨建工作先進(jìn)水平。申報(bào)條件：曾獲得公司“三基”工作標(biāo)桿先進(jìn)站隊(duì)榮譽(yù)，或受到公司級(jí)以上表彰的基層站隊(duì)先進(jìn)黨支部，以及具有廣泛性、代表性和示范指導(dǎo)意義的基層站隊(duì)黨支部。5考評(píng)時(shí)間－ ４－，與“三基”工作標(biāo)桿先進(jìn)基層站隊(duì)考評(píng)同步進(jìn)行，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。一、抓班子強(qiáng)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力 局黨支部堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)上級(jí)黨委的學(xué)習(xí)安排和不同時(shí)期的工作需要，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。局黨支部堅(jiān)持民主集中制等各項(xiàng)工作制度，凡是重大工作思路，重大經(jīng)濟(jì)開(kāi)支和干部的提拔任免使用，職工崗位調(diào)整等事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子充分醞釀，集體做出決策，確保決策科學(xué)性。三是努力構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)的班子。二、抓隊(duì)伍重管理，建設(shè)一支適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的黨員隊(duì)伍局黨支部一直把黨員綜合素質(zhì)放在黨建工作的首要位置，把對(duì)黨員進(jìn)行政治思想教育，黨紀(jì)、法紀(jì)教育貫穿于黨建工作始終。每星期五安排半天時(shí)間，集中組織理論學(xué)習(xí)。二是與時(shí)俱進(jìn)，支持黨員參加繼續(xù)教育，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是創(chuàng)新實(shí)踐載體，推進(jìn)創(chuàng)建工作，做實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。局黨支部注重在保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員帶頭作用上找準(zhǔn)著力點(diǎn)，要求