人事個(gè)人工作總結(jié)_1-展示頁(yè)
2024-11-14 18:00本頁(yè)面
【正文】 的打算，聽(tīng)取區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對(duì)人才工作的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上，完成了《高港區(qū)“十一五”人才規(guī)劃》(草案)。二是將引進(jìn)人才指標(biāo)層層分解落實(shí)到各有關(guān)單位和部門(mén)，并將它納入全區(qū)“三個(gè)文明”百分賽考核范圍。如：全區(qū)引進(jìn)人才專項(xiàng)資金由往年的10萬(wàn)元增加到50萬(wàn)元。三、創(chuàng)新人才工作機(jī)制，完善人才引進(jìn)政策一是成立了高港區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了小組成員聯(lián)系督查制度。此舉不僅為村級(jí)基層干部隊(duì)伍充實(shí)了力量，注入了新鮮血液，而且為今后高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們充分利用各種機(jī)會(huì)，宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策，動(dòng)員各類企事業(yè)單位積極吸納大中專畢業(yè)生，教育和引導(dǎo)廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，改變就業(yè)方式，鼓勵(lì)他們到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。另外，我們還主動(dòng)配合市引智辦開(kāi)展引智工作調(diào)研活動(dòng)，配合區(qū)科協(xié)采集高港籍留學(xué)人員、海內(nèi)外知名人士、科技人才等信息，為更好地引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力打下了良好的基礎(chǔ)。20XX年，我們共組織申報(bào)了3個(gè)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，成為全市申報(bào)單位最多的市區(qū)，也是全市唯一圓滿完成市交任務(wù)的市區(qū)。二是積極引進(jìn)國(guó)外智力。在人才引進(jìn)工作中，我們著重抓了以下三個(gè)方面：一是積極引進(jìn)高層次人才。這次會(huì)議確立了產(chǎn)業(yè)集聚與人才集聚、第一要?jiǎng)?wù)與第一資源、招商引資與招才引智相結(jié)合的工作理念，營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的人才工作氛圍，對(duì)我區(qū)今后的人才工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。三是組織召開(kāi)全區(qū)人才工作會(huì)議，對(duì)人才工作進(jìn)行專題研究和部署。“以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀”。根據(jù)省、市人事部門(mén)的統(tǒng)一部署，我們認(rèn)真組織開(kāi)展了以“解放人才”為中心的“三個(gè)解放”系列研討活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，下達(dá)分解了調(diào)研任務(wù)，集中開(kāi)展了兩次交流研討會(huì)。把全國(guó)人才工作會(huì)議精神和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》作為全年學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取集中宣講、討論和調(diào)查研究等多種形式，加深對(duì)會(huì)議及文件精神的消化理解，自覺(jué)把全局人員的思想統(tǒng)一到全國(guó)人才工作會(huì)議精神和中央的重大決策上來(lái)。一、以解放思想為先導(dǎo)，牢固確立科學(xué)的人才觀今年以來(lái)，我們以認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作會(huì)議精神為契機(jī)，在全局掀起了新一輪解放思想的熱潮，初步確立了科學(xué)的人才觀，為做好全年的人才工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。本文為人事個(gè)人工作總結(jié)范文，讓我們通過(guò)以下的文章來(lái)了解。第一篇：人事個(gè)人工作總結(jié)_1人事個(gè)人工作總結(jié)人事部負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。范文一20XX年度，在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)“三大主題”，加快建成蘇中“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，牢固確立科學(xué)的人才觀，不斷完善人才政策，創(chuàng)新人才工作形式和方式，最大限度地聚集、吸納各類人才，充分發(fā)揮人才作用，人才工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心貼得更緊了，人才工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支撐作用更強(qiáng)了。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神。二是積極組織開(kāi)展“三個(gè)解放”研討活動(dòng)。全局人員能根據(jù)自身的思想和工作實(shí)際，自覺(jué)破除一切不利于人才自由成長(zhǎng)的觀念，改革一切不利于人才施展才華的體制，調(diào)整一切不利于人才創(chuàng)新的政策，逐步確立了“人才資源是第一資源”?！叭巳硕伎梢猿刹拧钡拇笕瞬庞^等一系列科學(xué)的人才觀，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)人才工作的開(kāi)展。今年7月，區(qū)委、區(qū)政府專題召開(kāi)了全區(qū)人才工作會(huì)議，會(huì)議對(duì)前三年的人才工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)黨管人才面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析和研究，對(duì)今后幾年的人才工作進(jìn)行了部署，會(huì)議還對(duì)9家人才工作先進(jìn)單位和8名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、加大引才引智力度，加快構(gòu)筑人才高地20XX年，我區(qū)共引進(jìn)各類人才464名，其中：引進(jìn)高層次人才22名，接收本科生116名，分別完成市交任務(wù)的122%和136%。為滿足我區(qū)沿江開(kāi)發(fā)和支柱產(chǎn)業(yè)對(duì)高層次人才的迫切需要，我們積極與各地人才招聘會(huì)聯(lián)系，主動(dòng)出擊，面向全國(guó)招聘人才，先后組團(tuán)赴泰州、鎮(zhèn)江、南京、浙江、湖北、湖南等地參加人才招聘活動(dòng)，為我區(qū)招聘了一些高層次緊缺專業(yè)人才，有效地緩解了人才供需矛盾。我們一方面深入到一些科技含量較高的企業(yè)，了解他們的技術(shù)難題，加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)外智力重要性的宣傳，另一方面積極通過(guò)省、市外專局爭(zhēng)取外國(guó)專家。預(yù)計(jì)20XX年將有3批外國(guó)專家來(lái)我區(qū)的鴻泰機(jī)電集團(tuán)公司、花卉園林綠化公司、泰州市華民鋁品廠等單位，為他們解決技術(shù)難題。三是積極引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。今年，我們成功組織了村干部招聘工作，經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢和政審等程序，正式招聘了6名高校畢業(yè)生為村民委員會(huì)主任助理。我們還特別重視高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作，為兩名自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供信息咨詢，幫助辦理各種證照，免費(fèi)辦理人事代理手續(xù)。研究制定了我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、步驟以及人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用過(guò)程中的各種保障措施和優(yōu)惠政策，現(xiàn)在這些保障措施和優(yōu)惠政策正逐步落實(shí)到位。引進(jìn)的兩名高層次人才的家屬由差額撥款轉(zhuǎn)為全額撥款。下發(fā)了《高港區(qū)20XX年人才工作考核辦法》，把人才工作列入黨政干部的任期目標(biāo)加以考核，進(jìn)一步加大了行政推動(dòng)的力度。四、加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，充分發(fā)揮人才資源配置作用一是加強(qiáng)有形人才市場(chǎng)建
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