財務部工作目標責任書及擴展資料-展示頁
2024-11-12 18:01本頁面
【正文】 規(guī)章制度管理1．協(xié)助財務總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法。2．各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。考核重點：制度的完善與有效實施程度。2．監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。職責三：財務計劃管理1．組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應?？己酥攸c：各項計劃的執(zhí)行情況。2．編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位。職責五：成本控制1．負責組織企業(yè)的成本管理工作。3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。2．對新投資項目做好財務預測與風險分析?？己酥攸c：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領(lǐng)導對報告的滿意程度。2．組織設(shè)定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況，并根據(jù)考核標準對各子公司（工廠）財務工作進行定期考評。職責八：疏通融資渠道1．根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作。3．與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。職責九：部門內(nèi)部管理1．負責財務人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作。3．指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。xxx20xx年xx月xx日財務部工作目標責任書2為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務管控作用，同時更好地調(diào)動財務部人員的積極性和創(chuàng)造精神，進一步提高工作質(zhì)量與效率，提高公司整體經(jīng)營效益，營造更和諧的企業(yè)氛圍，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，甲方任命乙方為財務部部長，同時簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標責任書，以資共同遵照執(zhí)行。、計劃、控制與管理。二、管理權(quán)限：公司資金流向具評價和審核權(quán)。各部門提交的預算報告的修改權(quán)。限額資金使用批準權(quán)。下屬的管理、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。公司的財務報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔責任。對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔相應責任。四、薪資待遇：基本工資：3000元/月，每月正常發(fā)放，不與工作績效掛鉤。五、季度考核目標分解如下：目標責任人(簽字)：年 月 日公司代表(簽字)：年 月 日
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