關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎罰制度-展示頁
2024-11-12 12:01本頁面
【正文】 損壞的責(zé)任事故處理。駕駛員應(yīng)妥善保管好一切證件，包括：行駛證、駕駛證、購置證、路費、保險卡等。駕駛員因故不能正常上班的應(yīng)辦理請假手續(xù)，對無故曠工人員將按照公司管理規(guī)定進(jìn)行處罰。駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，對故意刁難而又不服從工作安排的駕駛員將視其情節(jié)輕重分別給予批評、書面檢討、誡勉談話、效能告誡、行政警告等處分。對于在年度工作中成績突出，沒有發(fā)生過安全事故的駕駛員給予人民幣400至800元安全駕駛獎。結(jié)合公司年度工作考評開展年度優(yōu)秀駕駛員獎評工作，依據(jù)駕駛員的年度工作表現(xiàn)、工作業(yè)績作為參選條件，按人員比例評選年度優(yōu)秀駕駛員，被評為年度優(yōu)秀駕駛員的人員將授予優(yōu)秀駕駛員稱號，并作為晉級、評先的先決條件。第一篇：關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎罰制度關(guān)于加強(qiáng)司機(jī)安全駕駛的獎罰制度目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理，提高駕駛員的安全意識，保障公司和員工群眾的財產(chǎn)和生命安全，增強(qiáng)駕駛員的工作積極性，物流部實施汽車駕駛員年度安全駕駛獎罰制度。一、獎勵辦法獎勵優(yōu)秀駕駛員。獎勵安全駕駛員。二、處罰措施關(guān)于不服從工作安排人員的處理。關(guān)于無故曠工人員的處理。關(guān)于違章駕駛的處理。因違規(guī)造成扣車、扣證，由駕駛員自己負(fù)責(zé)處理，費用自負(fù)；因違反交通規(guī)則和相關(guān)法規(guī)，造成罰款處理的費用不予報銷，同時對其違章行為進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重并造成一定影響的將通報批評。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照所駕車輛的技術(shù)要求及操作規(guī)程對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和駕駛，對由于保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成車輛損壞的責(zé)任事故，當(dāng)事人將被處以損失費5%的賠償罰款，并進(jìn)行通報批評。車輛停放應(yīng)選擇安全可靠的地點停放。關(guān)于發(fā)生交通事故的處理。對發(fā)生重大交通責(zé)任事故（經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上5萬元以內(nèi)）的駕駛員，按交警事故處理結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)研究作出處理，事故賠償經(jīng)費的3%由駕駛員承擔(dān)；對發(fā)生特大交通責(zé)任事故（經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的）的駕駛員，按交警對事故的處理結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)研究作出處理，并由肇事駕駛員承擔(dān)事故賠償經(jīng)費的2%，無論發(fā)生何種事故均取消該車駕駛員年度評先資格。對上述情況造成的事故，一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人及駕駛員負(fù)責(zé)，屬于聘（借）用駕駛員的作解聘處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。二、處罰措施駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，對故意刁難而又不服從工作安排的駕駛員將視解聘駕駛員因故不能正常上班的應(yīng)辦理請假手續(xù)，對無故曠工人員將按照公司管理規(guī)定進(jìn)行處罰。有交通違章的司機(jī)應(yīng)
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