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【實(shí)用】干部自我鑒定[精選5篇]-展示頁(yè)

2024-11-10 01:23本頁(yè)面
  

【正文】 觀點(diǎn)強(qiáng),密切聯(lián)系群眾。不論是從事統(tǒng)戰(zhàn)工作、宣傳工作,還是她所分管的科、教、文、衛(wèi)工作,都能夠做到親自指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作、檢查驗(yàn)收、走訪慰問(wèn)“四到場(chǎng)”,對(duì)管理的各項(xiàng)工作能做到心中有數(shù)、科學(xué)擺布,盡可能地發(fā)揮主管工作的最大的作用,為公謀發(fā)展,為民謀幸福,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的工作保證。在抓工作上能注重調(diào)查研究,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),推出新載體,實(shí)踐新思路。能把為***市的發(fā)展和為全市人民造福作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)政策,認(rèn)真貫徹省、市委工作會(huì)議精神,立足***實(shí)際,緊緊圍繞“建設(shè)***東部區(qū)域中心城市”的奮斗目標(biāo),在大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、工業(yè)立市、民營(yíng)富市、開(kāi)放興市、合作拓市、城建靚市的進(jìn)程中做出了一系列有效工作,加快了***建設(shè)***東部區(qū)域中心城市的進(jìn)程。能最快地熟悉本職工作,掌握社會(huì)動(dòng)態(tài),能將宣傳思想工作有機(jī)地融入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作之中,推動(dòng)各方面工作的順利開(kāi)展。善于把市委作出的各項(xiàng)重大決策變成全市人民的共同意志和自覺(jué)行動(dòng)。在工作上善于抓大事,抓主要矛盾,處理問(wèn)題迅速果斷,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。一是總攬全局能力強(qiáng)。解放思想,與時(shí)俱進(jìn),身體力行 “三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。具有堅(jiān)定的組織原則,始終自覺(jué)維護(hù)***市委、市政府的重大決策,始終維護(hù)市委“一班人”的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,始終確保市委、市政府的政令在分管工作中暢通無(wú)阻,始終遵循少數(shù)服從多數(shù)的組織原則?!尽緦?shí)用】干部自我鑒定3篇】相關(guān)文章:第二篇:干部自我鑒定干部自我鑒定一思想素質(zhì)高、政治覺(jué)悟強(qiáng)。該同志思想積極上進(jìn),關(guān)心國(guó)家時(shí)事,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和會(huì)議精神,積極向黨組織靠攏,被黨支部列為入黨考察對(duì)象。在駕駛崗位上,憑著扎實(shí)過(guò)硬的技術(shù),創(chuàng)造了幾個(gè)實(shí)現(xiàn):一是實(shí)現(xiàn)了違章幾乎為零的紀(jì)錄;二是實(shí)現(xiàn)了五年?duì)I運(yùn)未發(fā)生一起一般以上有責(zé)事故;三是實(shí)現(xiàn)了無(wú)三保、無(wú)大修行駛49萬(wàn)公里;四是實(shí)現(xiàn)了中性問(wèn)題全部自己動(dòng)手解決,并從中發(fā)現(xiàn)了變廢為寶,節(jié)約資源的訣竅。該同志于xxxx年xx月進(jìn)入xxx公司從事出租駕駛工作至今。只有善于學(xué)習(xí)的人,才能善于工作。向群眾學(xué)習(xí),就是要尊重群眾的意見(jiàn),尊重群眾的首創(chuàng)精神,堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作路線。要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)。原原本本地貫徹上級(jí)決定是應(yīng)該的,但不是最好的,最好的應(yīng)該是創(chuàng)造性的工作,開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,創(chuàng)造性地工作,需要形成創(chuàng)造的思維方式和敢闖、敢試、敢為天下先的精神,要學(xué)會(huì)運(yùn)用《方法論》分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。犧牲局部利益,服從全局利益,一些職工可能會(huì)有意見(jiàn),可能一時(shí)想不通,這就需要中層干部做好思想工作,講清楚局部與全局的關(guān)系,講清楚根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與全局利益的一致性。有些工作在全局看來(lái)是可辦的,在局部看來(lái)是不可辦的也得辦。如果中層干部在會(huì)上說(shuō)得很好,當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面說(shuō)得很好,而回到自己所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)、科室,就自覺(jué)不自覺(jué)地流露甚至公開(kāi)散布這樣或那樣的不滿(mǎn)情緒,這是很不好的作風(fēng),必須糾正,否則就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響工作。六是會(huì)上與會(huì)下、當(dāng)面與背后的關(guān)系 中層干部直接面對(duì)群眾,在群眾中有一定的影響力,是科室之首。只對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé),不對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),那么,對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)也不是真的,是假借群眾之勢(shì),與上級(jí)分庭抗禮,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的某種目的。五是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)的關(guān)系 對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)是一致的。但匯報(bào)與請(qǐng)示工作兼有時(shí),必須先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),然后再向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第四,中層干部中的副職請(qǐng)示工作,應(yīng)先同正職商量,經(jīng)正職同意后可以直接向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,否則,不符合組織程序。第二,不能搞多頭請(qǐng)示,特別是不能利用多頭請(qǐng)示搞實(shí)用主義。四是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作與匯報(bào)工作的關(guān)系 請(qǐng)示工作與匯報(bào)工作也有區(qū)別。定下來(lái)的39。這時(shí)候,有什么想法都可以提,反對(duì)的意見(jiàn)也可以提。作為下級(jí),只能服從,不能說(shuō)我不辦,或者說(shuō)我不能辦,如果這樣做,就是違反組織原則,這種人就不適合做中層干部。三是接受工作部署與同領(lǐng)導(dǎo)研究工作的關(guān)系 接受領(lǐng)導(dǎo)工作部署與同領(lǐng)導(dǎo)一道研究工作是不同的,應(yīng)該加以區(qū)分。有處理棘手問(wèn)題的方法和魄力。首現(xiàn)是楊董講的當(dāng)好中層干部應(yīng)處理好的九大關(guān)系的體會(huì):一是責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系 當(dāng)好中層干部,有沒(méi)有責(zé)任心,責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),是能不能當(dāng)好中層干部的前提和思想基矗中層干部對(duì)所擔(dān)任的工作應(yīng)該主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)和善于負(fù)責(zé),即“在其位謀其政”。干部自我鑒定 篇2本人有幸參加云發(fā)公司首次中層干部第一期培訓(xùn)班,三是將能力提升作為永恒的追求。在實(shí)踐中,不僅要干一行、愛(ài)一行,更要鉆一行、精一行,努力把復(fù)雜的事做成功,把簡(jiǎn)單的事做完美,把平凡的事做出彩,充分發(fā)揮中層干部作用,盡力當(dāng)好稱(chēng)職的橋梁和紐帶。二是將工作實(shí)踐作為進(jìn)步的階梯。要樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于思考,刻苦鉆研業(yè)務(wù),改進(jìn)工作方法。結(jié)合自身實(shí)際,我將著重從以下三個(gè)方面下功夫:一是將學(xué)習(xí)思考作為終身的習(xí)慣。三是解放了思想,提高了執(zhí)行力。更科學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了如何做好一名卓越的管理者,如何更好的運(yùn)用績(jī)效管理、如何培養(yǎng)人格魅力、建立和諧的人際關(guān)系、當(dāng)好中層干部等方面的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二是開(kāi)闊了視野,拓寬了思路。通過(guò)培訓(xùn),學(xué)到了很多未曾涉獵的知識(shí),對(duì)一些重大理論和實(shí)踐問(wèn)題有了進(jìn)一步的理解,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、人際溝通、目標(biāo)管理等方面有了更進(jìn)一步的理解,學(xué)到了許多新觀點(diǎn)、新理念、新方法。希望今后組織上能更多地舉辦類(lèi)似的培訓(xùn)活動(dòng),讓大家走得更遠(yuǎn)、學(xué)得更多。干部自我鑒定 篇1我有幸參加了市局(公司)組織的中層干部能力與素質(zhì)三期培訓(xùn)班,回顧三期的學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到:每一堂課都是授課老師們多年的理論積淀與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,每一次氣氛熱烈的小組交流、專(zhuān)題研討,都顯示了學(xué)員們對(duì)實(shí)際工作深深地思考。第一篇:【實(shí)用】干部自我鑒定自我鑒定是個(gè)人對(duì)一個(gè)時(shí)間段的自我總結(jié),它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份自我鑒定吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)自我鑒定呢?下面是小編為大家整理的干部自我鑒定3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。各位授課老師水平高超,有效地開(kāi)拓了我們學(xué)員的思路,課程安排內(nèi)容充實(shí)、形式多樣而又特色鮮明,達(dá)到了學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用的目的。培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富,涉及到了現(xiàn)代企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、目標(biāo)管理、溝通協(xié)作、組織激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等各個(gè)方面,從三期的培訓(xùn)中,我有以下幾種收獲:一是武裝了頭腦,增長(zhǎng)了知識(shí)。大家普遍認(rèn)為,這次培訓(xùn)是一次很好、很及時(shí)的“充電”,獲得了很多有價(jià)值的信息,對(duì)今后的工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。通過(guò)培訓(xùn),逐步提升了自身管理能力,提升了戰(zhàn)略思維能力,能夠站到更高的角度,去看石嘴山煙草的發(fā)展。這次培訓(xùn),對(duì)大腦是一次徹底的清洗,拓寬了知識(shí)面,打開(kāi)了眼界,大長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。通過(guò)培訓(xùn),對(duì)提升執(zhí)行力的必要性有了更深刻地理解,我深切地感受到,我們的專(zhuān)賣(mài)工作與先進(jìn)單位還存在著一定的差距,要縮小差距,迎頭趕上,就必須站到更高的角度,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的科學(xué)理念、發(fā)展意識(shí)、超前眼光、創(chuàng)新精神,不斷解放思想、更新觀念、提高執(zhí)行力,推動(dòng)石嘴山專(zhuān)賣(mài)管理工作不斷進(jìn)步。好學(xué)、勤學(xué)、樂(lè)學(xué),把學(xué)習(xí)當(dāng)作開(kāi)展好工作的前提,當(dāng)作業(yè)余生活中的樂(lè)趣,當(dāng)作提升人生品質(zhì)的重要方式。通過(guò)學(xué)習(xí)、思考、鉆研,不斷提高個(gè)人整體素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)熟練程度,不斷提高服務(wù)群眾的能力, 努力使自己成為“想干事、會(huì)干事、干好事、不出事”的優(yōu)秀干部。自覺(jué)把深入實(shí)踐作為成長(zhǎng)、成熟、成才的必由之路。在實(shí)際工作中,要認(rèn)真查找不足,勇于完善,在改善服務(wù)態(tài)度中樹(shù)立良好形象,在改進(jìn)工作方法中提高效率,在創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中提高能力水平,在平凡的崗位上做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)以致用,充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),結(jié)合專(zhuān)賣(mài)工作實(shí)際,努力把所學(xué)的各類(lèi)知識(shí)轉(zhuǎn)化為提高工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的本領(lǐng)。雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí),在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們細(xì)心傾聽(tīng)了楊董事長(zhǎng)的講座,使我們獲益非淺,特別是楊董講的“當(dāng)好中層干部應(yīng)處理好的幾方面關(guān)系 ”,和“中層干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)”的兩大內(nèi)容使我感觸頗深,通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,通過(guò)聽(tīng)楊董的講課,有一點(diǎn)心得體會(huì),愿意借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和交流,也期望領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn),使我從中得到啟示和教益,以至于更好地不斷改造自己,完善自己,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,為云發(fā)公司和同泰分公司整體工作做出自己的貢獻(xiàn)。要有解決具體矛盾的勇氣和能力。二是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 當(dāng)好中層干部,在工作上堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)的組織原則的同時(shí),必須保持自己獨(dú)立的人格與尊嚴(yán),與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以同志相處,取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn),既可以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,促進(jìn)上下級(jí)關(guān)系,又有益于樹(shù)立良好的作風(fēng),促進(jìn)單位工作健康發(fā)展。接受領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)怎么交辦就應(yīng)該怎么執(zhí)行,錯(cuò)了,上級(jí)負(fù)責(zé)。研究工作,是同領(lǐng)導(dǎo)一起商量問(wèn)題,或者領(lǐng)導(dǎo)雖然有了一個(gè)基本想法,但是還沒(méi)有最后拿定主意,還想聽(tīng)聽(tīng)下屬的意見(jiàn),特別是不同的意見(jiàn)。討論定下來(lái)之后,有不同意見(jiàn)可以保留,但在行動(dòng)上必須服從。事,不服從,另搞一套,就是違背組織原則。請(qǐng)示工作,第一,要講程序,先向直接分管的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不能越級(jí),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意也可再向上請(qǐng)示。第三、不能只講問(wèn)題不拿解決問(wèn)題的辦法。匯報(bào)工作也應(yīng)講程序,但可以不那么嚴(yán)格,除向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這外,特殊情況下,甚至可以直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)時(shí),如果主要領(lǐng)導(dǎo)提出了對(duì)部門(mén)工作的意見(jiàn),匯報(bào)人必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá),以利于貫徹落實(shí)。只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),不對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé),說(shuō)明對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)也不是真的,是有個(gè)人企圖的。這兩種傾向在工作時(shí)有發(fā)生,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況加以糾正。單位的領(lǐng)導(dǎo)意圖能否實(shí)現(xiàn),既取決于領(lǐng)導(dǎo)意圖是否正確,是否符合實(shí)際,也取決于中層干部的思想作風(fēng),取決于中層干部能否做到會(huì)上與會(huì)下、當(dāng)面與背后表里一致。七是局部與全局的關(guān)系 中層干部必須樹(shù)立全局觀念,立足本職,胸有全局。在全局看來(lái)不可辦,在局部看來(lái)可辦的同樣不能辦,這就叫局部服從全局,就是全局觀念。八是原原本本地貫徹上級(jí)精神與創(chuàng)造性工作的關(guān)系 作為中層干部,必須認(rèn)真貫徹上級(jí)的決定。九是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系當(dāng)好中層干部,既要努力工作,又要善于學(xué)習(xí)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí),就是要善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不但要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),還要注意總結(jié)失敗的教訓(xùn)。向書(shū)本學(xué)習(xí),就是要養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣,結(jié)合工作實(shí)際,需要什么學(xué)什么,不斷提高馬克思主義基本理論水平和文化知識(shí)水平。干部自我鑒定 篇3xx,男,19xx年xx月xx日出生,xx市人,中專(zhuān)學(xué)歷,現(xiàn)在讀xx電視廣播大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)(大專(zhuān))。在將近五年的工作時(shí)間里,該同志能虛心學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,工作上積極主動(dòng),一絲不茍。通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)揣摩技術(shù),該同志先后獲得總公司“規(guī)范服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”、xx市“文明車(chē)駕駛員”、總公司優(yōu)秀團(tuán)員、總公司“規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵”、xx市首屆“十佳的士之星”、總公司“勞動(dòng)模范”、全國(guó)出租租賃汽車(chē)行業(yè)抗擊非典先進(jìn)駕駛員”、總公司“安全
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