【正文】 期合同 E短期合同 （ABCDE）。A一倍 B二倍 C三倍 D四倍，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（B）的工資。A半個(gè)月工資 B一個(gè)月工資 C二個(gè)月工資 D三個(gè)月工資 ，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知(A)。A十五日 B三十日 C六十日 D九十日，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者（B）后，可以解除勞動(dòng)合同。A1日 B2日 C3日 D5日、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以（C）。A應(yīng)視為違反勞動(dòng)合同 B不視為違反勞動(dòng)合同C用人單位可強(qiáng)行要求其執(zhí)行 D用人單位可以單方面解除合同（B）以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A百分之五十 B百分之六十 C百分之七十 D百分之八十 、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，（B）。A一次 B二次 C三次 D四次，（A）試用期。A一年 B二年 C三年 D四年，試用期不得超過(guò)（B）；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（）；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)（）。A合同定立時(shí) B自用工之日 C試用期滿之日 D完成就職手續(xù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，符合下列哪些情形，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（B）。A書(shū)面、口頭、一個(gè)月 B口頭、書(shū)面、一個(gè)月 C書(shū)面、書(shū)面、二個(gè)月 D書(shū)面、書(shū)面、一個(gè)月 （A）。A用人單位領(lǐng)導(dǎo) B職工大會(huì)或全體職工 C工會(huì) D上級(jí)主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)訂立（D）勞動(dòng)合同。A取得碩士或博士學(xué)位 B取得高等學(xué)校教師資格 C系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論 D具備相應(yīng)職務(wù)的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力 E承擔(dān)相應(yīng)職務(wù)的課程和規(guī)定課時(shí)的教學(xué)任務(wù) （ABCDE）。學(xué)位分為（ABC）。A專(zhuān)科教育 B本科教育 C研究生教育 D碩士教授 E博士教育 （ABCD）。A研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷 B研究生以上學(xué)歷 C本科以上學(xué)歷 D專(zhuān)科以上學(xué)歷 （B）國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。A全日制與在職 B非全日制與在職 C全日制與函授 D全日制和非全日制 （C）以上國(guó)家規(guī)定的學(xué)科門(mén)類(lèi)為主要學(xué)科。A一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的 B惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的 C違反法律或者社會(huì)公共利益的 D經(jīng)濟(jì)合同違反國(guó)家指令性計(jì)劃的 E以合法形式掩蓋非法目的的教師法、高等教育法（10題）單選題：（C）。A法定代理 B指定代理 C委托代理 D表見(jiàn)代理 E無(wú)名代理 4.《民法通則》規(guī)定的訴訟時(shí)效為一年的情形包括：（ABCD）。A依法成立 B有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi) C有法定代表人 D能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 E有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所、法人可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。A所有和共有、所有、共有 B按份共有和共同共有、按份共有、共同共有 C按份共有和共同共有、共同共有、按份共有 D共有和所有、共有、所有 多選題：，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他死亡（AB）。（）人按照各自的份額，對(duì)共有財(cái)產(chǎn)分享權(quán)利，分擔(dān)義務(wù)。A動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人、第三人 B第三人、動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人 C第三人、動(dòng)物主人 D動(dòng)物主人、動(dòng)物管理人 、法人共有。A所有人 B被侵權(quán)人 C施工人 D管理人、懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落造成他人損害的，（A）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，但能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的除外。因緊急避險(xiǎn)采取措施不當(dāng)或者超過(guò)必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。A正當(dāng)防衛(wèi) B緊急避險(xiǎn) C合同履行 D代理行為，由（B）承擔(dān)民事責(zé)任。A自己 B近親屬 C父母 D監(jiān)護(hù)人(A)造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。A五年 B十年 C十五年 D二十年，下列不屬于訴訟時(shí)效中斷的情形的是（C）。A一年 B二年 C三年 D五年。A行為人具有相應(yīng)的民事行為能力 B意思表示真實(shí) C不違反法律或者社會(huì)公共利益 D親自實(shí)施、隱藏物，歸（C）所有。戰(zhàn)爭(zhēng)期間下落不明的，下落不明的時(shí)間從戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束之日起計(jì)算。不滿（）的未成年人是無(wú)民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動(dòng)。（）以上不滿（）的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。國(guó)家應(yīng)通過(guò)各種途徑（ABCD）。A中華人民共和國(guó)公民的住宅不受侵犯。A社會(huì)主義的公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯 B公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯 C國(guó)家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán) D國(guó)家尊重和保障人權(quán)E國(guó)家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償 ，依法治國(guó)要求（ABCDE）。A中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利B中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利 C中華人民共和國(guó)公民有獲得高福利的權(quán)利 D中華人民共和國(guó)公民有受教育的權(quán)利和義務(wù) 多選題：（ABCD）。除因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（B）依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。C中華人民共和國(guó)人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)D人民法院依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審判權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉 （D）。A自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)和人民政府B自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)，人民政府和人民法院 C自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì) D自治區(qū)、自治州、自治縣的人民政府《憲法》規(guī)定，下列有關(guān)我國(guó)司法機(jī)關(guān)的論點(diǎn)錯(cuò)誤的是（B）。A全國(guó)人民代表大會(huì) B公民投票 C中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì) D國(guó)務(wù)院 （B）。A四年 B五年 C六年 D八年，由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或者五分之一以上的全國(guó)人民代表大會(huì)代表提議，并由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表的（B）以上的多數(shù)通過(guò)。A公安機(jī)關(guān)決定 B法院決定 C檢察院批準(zhǔn)D人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行 6.（C）是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。A十六歲 B十八歲 C二十歲 D二十二歲。本次普法知識(shí)競(jìng)賽閉卷試題共計(jì)100道，其中50道題出自本題庫(kù)。第一篇：“六五”普法知識(shí)競(jìng)賽題題庫(kù)“六五”普法知識(shí)競(jìng)賽題題庫(kù)（最新）說(shuō)明：本題庫(kù)包括10部法律的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)200道題。其中憲法20題，民法通則20題，教師法和高等教育法10題，勞動(dòng)合同法25題，婚姻法25題，物權(quán)法50題，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法30題，學(xué)生傷害事故處理辦法10題，普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定10題。憲法（20題）單選題：（C）A國(guó)家 B中央政府 C人民 D公民 （A）A全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)B國(guó)務(wù)院 C各級(jí)人民政府 D中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì) （B）A省、直轄市、自治區(qū)，市，縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)B 省、直轄市、自治區(qū)，縣、縣級(jí)市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí) C省、直轄市、自治區(qū)，地區(qū)，縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí) D省、直轄市、自治區(qū)，市，縣三級(jí)（B）歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。任何公民，非經(jīng)（D）不受逮捕。A國(guó)務(wù)院 B中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)C全國(guó)人民代表大會(huì) D全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) （B）。A二分之一 B三分之二 C四分之三 D過(guò)半數(shù) （A）選舉產(chǎn)生。A國(guó)家主席 B國(guó)務(wù)院 C全國(guó)人民代表大會(huì) D中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議 （A）。A中華人民共和國(guó)人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)B人民法院審理案件，除法律規(guī)定的特別情況外，一律不公開(kāi)進(jìn)行。A修改憲法 B監(jiān)督憲法的實(shí)施C制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律D根據(jù)憲法和法律，規(guī)定行政措施，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令。A人民法院 B公安機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān) C行政機(jī)關(guān) D人民代表大會(huì) 《憲法》下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（C）。A出版自由 B集會(huì)自由 C言論自由 D結(jié)社自由 E遷徙自由 ，下列說(shuō)法正確的是（ABCDE）。A行政機(jī)關(guān)守法 B社會(huì)團(tuán)體守法 C企事業(yè)單位守法 D執(zhí)政黨守法 E武裝力量守法 （ABCDE）。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅B禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體C除因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密D中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員，有提出批評(píng)和建議的權(quán)利 E中華人民共和國(guó)公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯。A創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件 B加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù) C改善勞動(dòng)條件D在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇 E提高勞動(dòng)效率民法通則（20題）單選題：1.（D）以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，是完全民事行為能力人。A十八周歲、十四周歲、十八周歲 B二十周歲、十八周歲、二十周歲 C十六周歲、十四周歲、十六周歲 D十八周歲、十六周歲、十八周歲2.（A）以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng)；其他民事活動(dòng)由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。A十周歲 B十二周歲 C十四周歲 D十六周歲（B）的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。A一年 B二年 C三年 D四年（D）。A發(fā)現(xiàn)人 B持有人 C國(guó)家 D集體（B），法律另有規(guī)定的除外。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)（D）的，人民法院不予保護(hù)。A提起訴訟 B當(dāng)事人一方提出要求 C當(dāng)事人死亡 D當(dāng)事人同意履行義務(wù)、限制民事行為能力人造成他人損害的，由（D）承擔(dān)民事責(zé)任。()超過(guò)必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。如果危險(xiǎn)是由自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)民事責(zé)任或者承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。A緊急避險(xiǎn)人 B引起險(xiǎn)情發(fā)生的人 C被侵權(quán)人 D政府 、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施等，沒(méi)有設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施造成他人損害的，（C）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A所有人或者管理人 B所有人 C管理人 D負(fù)責(zé)人 ，（A）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任；由于受害人的過(guò)錯(cuò)造成損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人不承擔(dān)民事責(zé)任；由于（）的過(guò)錯(cuò)造成損害的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。共有分為（B）。（）人對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。A下落不明滿四年的 B因意外事故下落不明，從事故發(fā)生之日起滿二年的 C下落不明滿二年的 D因意外事故下落不明，從事故發(fā)生之日起滿一年的 E下落不明滿一年的（ABDE）?！睹穹ㄍ▌t》中規(guī)定的代理包括（ABC）。A身體受到傷害要求賠償?shù)?B出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的C延付或者拒付租金的 D寄存財(cái)物被丟失或者損毀的 E合同違約的 《民法通則》的規(guī)定，下列屬于民事行為無(wú)效的情形有（ABCDE）。A學(xué)歷教育 B學(xué)位教育 C學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育 D學(xué)位教育與非學(xué)位教育 （D）教育形式。A一個(gè) B二個(gè) C三個(gè) D五個(gè)，應(yīng)當(dāng)具備（A）。A等于 B不低于或者高于 C高于 D低于 多選題：（ABC）。A專(zhuān)科教育的基本修業(yè)年限為二至三年 B本科教育的基本修業(yè)年限為四至五年 C碩士研究生教育的基本修業(yè)年限為二至三年 D博士研究生教育的基本修業(yè)年限為三至四年 E博士后的基本企業(yè)年限為二至三年。A學(xué)士 B碩士 C博士 D本科 E研究生（BCDE）。A大學(xué) B獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院 C高等專(zhuān)科學(xué)校 D高等職業(yè)學(xué)校 E成人高等學(xué)校勞動(dòng)合同法（25題）單選題：、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（B）討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立（）勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。A不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物 B可以在必要情況下扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物C不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，可以要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保，不得以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物D可以在必要情況下扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保，不得以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物（B）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。A勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的B用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的C連續(xù)訂立一次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有應(yīng)當(dāng)解除合同情形的 D勞動(dòng)者患有慢性疾病的（A）不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。A十五天、一個(gè)月、三個(gè)月 B一個(gè)月、二個(gè)月、六個(gè)月 C二個(gè)月、四個(gè)月、一年 D三個(gè)月、六個(gè)月、一年 （A）試用期。A不得約定 B可以約定十五天 C勞動(dòng)者同意的，可以約定 E可以根據(jù)需要約定（D），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。A15日 B30日 C60日 D90日（C）通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A立即解除合同，但需事先告知用人單位B與用人單位協(xié)商解釋合同，不需事先告知用人單位 C立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位 D與用人單位協(xié)商解釋合同，需事先告知用人單位，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前(B)以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。A半個(gè)月工資 B一個(gè)月工資 C二個(gè)月工資 D三個(gè)月工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A工會(huì) B企業(yè)管理者 C勞動(dòng)管理部門(mén) D勞動(dòng)者，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（B）的工資。A一倍 B二倍 C三倍 D四倍 多選題：（ABC