【正文】 出臺了定期匯報、教育培訓、目標考核、跟蹤考察、工作督查等5項制度，實現(xiàn)到村任職大學生工作的規(guī)范化管─ 11 ─ 理。據(jù)統(tǒng)計，全縣大學生村干部已領(lǐng)辦和協(xié)辦致富項目56個，起到了較好的示范帶動作用。在去年實施農(nóng)村關(guān)愛工程中，在穆圩鄉(xiāng)朱橋村任職的蘇南姑娘柯璽組織全鄉(xiāng)8名大學生村干部人人建立“趣味英語樂園”，幫助留守兒童補習課程，被當?shù)厝罕娪H切稱為“留守姐姐”、“留守哥哥”。在具體實施中，通過設(shè)崗定責、雙向選擇，讓大學生村干部在普法教育、民事調(diào)解、農(nóng)技推廣、計生服務(wù)等具體村務(wù)中提高實際操作能力；通過組織參與村委會換屆、編制鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃等重大活動，讓他們提高組織協(xié)調(diào)能力；通過安─ 10 ─ 排參加農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、園區(qū)建設(shè)等，讓他們提高發(fā)展經(jīng)濟能力。希望您們在克服困難的磨練中成為人民群眾的貼心人，成為對社會有貢獻的人。二、開展“三比三爭”，引導到村任職大學生干事創(chuàng)業(yè)2007年11月，我縣下車鄉(xiāng)前門村大學生村干部李雨軒向中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志寫信，匯報到村任職工作感受，表明扎根基層、奉獻社會的決心。我們還根據(jù)規(guī)劃要求，建立了由組織部門牽頭負責，人事、共青團、民政、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、財政等部門協(xié)同參與的聯(lián)席會議制度，定期研究、專題會辦，及時協(xié)調(diào)解決大學─ 9 ─ 生到村任職工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在陡溝鄉(xiāng)深溝村任職的劉書杭是學土木建筑專業(yè)的，幫帶干部了解他有搞規(guī)模養(yǎng)殖的想法后，便為他聘請了縣獸醫(yī)站的高級工程師作技術(shù)指導，村書記幫他籌措了5000元項目資金，在村里建成了8000只規(guī)模的養(yǎng)鴨基地，今年又幫他牽線搭橋，與人合股辦起了肉牛養(yǎng)殖場。為把規(guī)劃落到實處，專門為大學生聘請了到村工作指導員，建立起縣委組織部機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、駐村扶貧工作隊員、村黨組織書記“4+1”的傳幫帶機制，對到村任職大學生幫學習、傳技術(shù)、教方法、帶工作，使他們盡快進入角色。一、明確培養(yǎng)目標，落實到村任職大學生幫帶責任 2007年8月，縣委制訂出臺了《灌云縣大學生村干部培養(yǎng)工作三年規(guī)劃》，明確提出，通過三年的系統(tǒng)培養(yǎng)，力爭三分之一的大學生村干部成為帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙帶雙強”型村干部；三分之一的大學生村干部成為熱愛農(nóng)村、善于指導村居工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部；三分之一的大學生村干部成為熟悉農(nóng)村情況、對農(nóng)民─ 8 ─ 懷有深厚感情的縣級機關(guān)干部。去年5月，省委、省政府啟動實施了“雙千”工程，有62名大學生到灌云縣經(jīng)濟薄弱村任職。通過開展全市“十佳大學生村官”評選活動，進一步強化典型示范帶動；通過實施“大學生村官安家工程”，進一步創(chuàng)設(shè)拴心留人的良好環(huán)境；通過深化“雙學雙爭”和“示范點創(chuàng)建”活動，定期組織觀摩交流，加強督查指導，建立激勵機制，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍；通過拓寬任職大學生教育培訓渠道和實踐鍛煉平臺，加大選拔使用力度，進一步探索完善到村任職大學生“培養(yǎng)鏈”，為宿遷實現(xiàn)更大突破提供更加有力的人才支撐和智力保障。對即將到村任職大學生的食宿及生活設(shè)施將統(tǒng)一要求，提前安排，確保各項待遇落到實處，盡最大努力讓他們在宿遷大地上工作好、生活好、成長好。一方面認真落實今年省選聘高校畢業(yè)生到村任職任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全市到村任職大學生共有1人當選為市人大代表，5人當選為縣（區(qū)）人大代表、政協(xié)委員，14人當選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，并有1人當選為居委會書記兼主任，147人當選為村支部副書記或村委會副主任。凡市委舉行的重大會議，如市委全委（擴大）會、解放思想大討論動員會、領(lǐng)導干部學習論壇、宿遷創(chuàng)業(yè)文化節(jié)活動等，我們都邀請到村任職大學生代表參加，增強他們的主人翁意識?，F(xiàn)在有一批先進典型在我市脫穎而出，其中三棵樹鄉(xiāng)楊樓居委會黨支部書記、主任戈新化，前不久還赴京光榮地出席了全國到村任職高校畢業(yè)生代表座談會，并作了交流發(fā)言。二是典型引路。目前，到村任職大學生已引進項目5個，創(chuàng)辦領(lǐng)辦實體39個。針對到村任職大學生普遍存在的“想創(chuàng)業(yè)、無門路，有項目、無資金”等情況，我們一方面整合各方力量，提供項目選擇、政策咨詢、技術(shù)培訓、市場開拓等方面的指導和幫助，另一方面以縣（區(qū)）為單位，設(shè)立“大學生村官創(chuàng)業(yè)專項資金”，優(yōu)先發(fā)放貼息扶貧貸款，開辟了到村任職大學生創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。我們主動為到村任職大學生實現(xiàn)抱負、建功立業(yè)搭臺子、架梯子、壓擔子，讓他們放開手腳，發(fā)揮優(yōu)勢，大膽工作。有的到村任職大學生深有感觸地說：看到我們博客后面留下的“腳印”，心里特別舒暢、特別踏實，我們只有走好成長的每一步，在宿─ 4 ─ 遷這片熱土留下自己堅實的腳印，才能回報市委春風化雨般的關(guān)懷。三是全程跟蹤。在建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級幫帶責任體系的基礎(chǔ)上，我們?yōu)槊恳晃坏酱迦温毚髮W生配備了一名基層工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部做“導師”，工作上教方法，思想上解疑惑，手把手傳道授業(yè)。今年春節(jié)剛過，我們就組織開展了“學華西、學吳仁寶，爭當創(chuàng)業(yè)標兵、爭當優(yōu)秀村干”的“雙學雙爭”活動，并組織全體到村任職大學生赴華西進行為期三天的實地培訓，與吳仁寶老書記進行了─ 3 ─ 互動對話，使他們的心靈受到強烈震撼，大家紛紛表示：“村官”雖小，責任重大，我們要以吳仁寶老書記為光輝典范，義無反顧地把自己的青春年華獻給新農(nóng)村建設(shè)的火熱實踐。一是大力培訓。二、積極引導，真誠幫帶，讓任職大學生全心融入基層這批大學生從學校到農(nóng)村，“初出茅廬”，社會閱歷和工作經(jīng)驗比較缺乏，有的還容易產(chǎn)生一些心理困惑與思想波動。在市、縣（區(qū)）財政十分緊張的情況下，我們撥出近100萬元?？睿瑢嵤┝恕拔逵小标P(guān)─ 2 ─ 愛工程，確保每一名到村任職大學生有一個單人房間、有一臺電視、有一張辦公桌、有一套生活必需品，有一個可供集中用餐、享受補貼的食堂。制定了《到村任職大學生培養(yǎng)管理工作實施細則》，建立了管理目標責任制、工作思想季報制和定期督查、民主評議等七項管理制度；下發(fā)了《關(guān)于進一步做好到村任職大學生培養(yǎng)選拔工作的意見》和《關(guān)于組織發(fā)動到村任職大學生積極投身“農(nóng)村關(guān)愛工程”、遠程教育站點建設(shè)的通知》等一系列文件，同時定期組織領(lǐng)導小組成員單位赴縣（區(qū)）督促檢查、觀摩考評工作進展與制度落實情況，保證了工作開展的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。在到村任職大學生心目中，市各級領(lǐng)導更像是朋友和親人，給予他們的不僅是溫暖，更是支持和力量。其他各級領(lǐng)導也利用調(diào)研等機會不斷看望、給予關(guān)心。一是全局之中有位置。我們樹立戰(zhàn)略眼光，切實加強組織領(lǐng)導，積極探索有利于到村任職大學生鍛煉成長的新模式、新機制，努力把他們服務(wù)好、管理好、培養(yǎng)好，取得了初步成效。第一篇：2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職擬選聘人員名單附件：2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職擬選聘人員名單興慶區(qū)：常玉涵田原羅愛華賈學莉白穎李巖郭麗娜郭玉娟陳杰劉統(tǒng)璽 趙佳金鳳區(qū)：韓海鷹趙薇李效峰馬春梅韓國明岳曉娟張愛花西夏區(qū)：馬云伍福升丁宇李艷王曉嵐吳濤靈武市：何韜陳麗娟楊麗華李濤盧玉李靜李曉蘭劉磊王叢楊學鋒 高建華楊霞賀蘭縣：王海北趙玉張琦李海濤余燕馬輝馮靜陳瑛黃瑞趙慧玲蔡晶永寧縣：馬煒馬少鋒江莉楊克功段玲燕文艷菲惠霞李銀娣李麗王旭蘭翟翔王艷大武口區(qū)： 魏君惠農(nóng)區(qū)：夏天李娜娜陳淑娟田婧滕靜高旭東周軍張鳳仙劉亮平羅縣：馬小梅孟楠王青鳳馬麗娟利通區(qū)：郭鵬史文丹馬玲青銅峽市：王曉輝馬小萍張曉良鹽池縣：屈昊張彩菊王艷霞同心縣：買世瑜李珺馬一平紅寺堡區(qū)：陳海燕宋楊蘇海燕王瑤徐葒馬春花郭燕玲張文娟劉石森吳曉強王麗珊馬巖紅余小東邱旭山王佳張麗楊娜顧婷楊林王弋琳鄧文袁莉婷田沛峰田玉蓮虎淑花郭亞寧馮立軍馬貴琳閆津姜偉胡夏莉馬麗李克香龔艷琳張媛媛楊博李川川馬燕徐佳閆嘉杰 王偉 馬晶李旸 毛家欣董永 王鈞鵬董歡 馬虎丁萍萍 劉慧霞祁宏帥孫雨軒劉婧張金鵬汪桂芝梁健運李寧霞 蘇永峰原州區(qū)：羅延隆李浩張新彤劉國羽張亮王文桃馬寧趙星辰海雪菊卜琛 西吉縣：隆德縣：彭陽縣：涇源縣：沙坡頭區(qū)：張權(quán)劉俊福譚曉娟馬忠鵬楊珍梁萍辛兵兵李庚潔郭春林曹霞王亮賈曉珍李娟宋艷紅王穎李運紅白雪瑩馬萍馬小燕陳璇慧馬占兵馬廷智蘇益亨陳晶趙登娟韓素霞李鑫蘭軍路寶菊牛芳朱力寧韓繼貞馬小東李芳紅劉文艷劉麗史學文畢文婧劉富榮強薇薇陳君柳森何耀安趙紅雨王莉卜慕賢石文彬葉婷婷陳誠季登榮王為寧黃雅茹羅麟馬紅梅馬譽文 賀曉珍 楊威王佳佳 馬媛劉建儒 馬軍馬莉 張明暉王靜中寧縣：王彩云王亞楠馬玉卓薛莉宋佳溫慧白雪沈東鵬吳伯濤閆偉 殷慧馬曉云海原縣：沈智民楊志慧馬小梅馬紅海明鳳馬玉金馬曉莉王成楊寧田海平張文娟楊成王娥第二篇：江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會議交 流 材 料2008年5月南京目錄加強組織領(lǐng)導注重跟蹤培養(yǎng)促進到村任職大學生又好又快成長………………中共宿遷市委（1）完善培養(yǎng)機制注重規(guī)范管理切實提高到村任職大學生工作整體水平…………中共灌云縣委（8）科學培養(yǎng)厚愛嚴管全力打造優(yōu)秀大學生村干部群體…………………中共銅山縣單集鎮(zhèn)黨委（14）精心選拔跟蹤服務(wù)為江蘇新農(nóng)村建設(shè)播撒希望的“種子”………………中共揚州大學委員會（21）十年村官路青春獻鄉(xiāng)梓………江都市仙女鎮(zhèn)民和村黨支部書記黃?。?8）志存高遠腳踏實地在新農(nóng)村建設(shè)實踐中實現(xiàn)人生價值………………宿遷市宿城區(qū)三棵樹鄉(xiāng)楊樓居委會黨支部書記、居委會主任戈新化（35）─ 2 ─加強組織領(lǐng)導注重跟蹤培養(yǎng) 促進到村任職大學生又好又快成長中共宿遷市委去年7月，省委、省政府選派了254名大學生到我市經(jīng)濟薄弱村任職。一、高度重視，真切關(guān)懷，讓任職大學生安心扎根基層我們把到村任職大學生“當后備干部來培養(yǎng)，當優(yōu)秀人才來服務(wù)，當自家孩子來關(guān)愛”。市委專門成立了到村任職大學生工作領(lǐng)導小組，把這項工作擺到全市新農(nóng)村建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè)的大局中加以重視，市委、市政府領(lǐng)導經(jīng)常深入到任職大學生中間，與他們面對面坦誠對話，傳遞組─ 1 ─ 織關(guān)懷。針對外省外市籍到村任職大學生人數(shù)占一半的情況，市委主要領(lǐng)導特意關(guān)照在春節(jié)期間開展“致任職大學生父母一封慰問信、舉辦一次有縣區(qū)領(lǐng)導參加的聯(lián)誼會”等“五個一”系列活動，并親自陪同在宿過年的到村任職大學生“共吃一頓年夜飯”，有的地方還邀請他們在外地的父母來宿遷“走親戚”，營造了濃郁的“家”的氛圍。二是規(guī)范管理有章法。三是基本待遇有保障。同時在認真落實省有關(guān)政策標準的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一按照我市市直全額撥款事業(yè)單位工作人員工資的“高限”為到村任職大學生發(fā)放工資，并為他們辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等四種保險，以解除后顧之憂。為此，我們堅持教育引導和幫帶提高相結(jié)合，加強跟蹤管理，讓他們盡快適應(yīng)基層，順利開展工作。從市到縣依次組織到村任職大學生進行崗前集訓，邀請各級領(lǐng)導和專家分別講解政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟、基層黨建等知識，并專門安排一些從鄉(xiāng)村基層成長起來的領(lǐng)導干部現(xiàn)身說法，同時穿插現(xiàn)場觀摩活動，堅定他們在宿遷干事創(chuàng)業(yè)的信念。二是精心育才。同時推行以村為主、多崗鍛煉的“1＋X”培養(yǎng)模式，分批選派到村任職大學生赴各級機關(guān)、事業(yè)單位跟班學習，參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪、治安、“小城鎮(zhèn)”建設(shè)等工作，讓他們開闊視野，積累經(jīng)驗，盡快成長成才。為準確把握到村任職大學生的思想脈搏，及時了解他們的工作生活情況，我們在政府門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”開辟了“大學生村官博客”專欄，通過市委領(lǐng)導實名“跟帖”、各級組織部門專人回復等形式，暢通與他們互動交流的渠道，使他們丟掉思想包袱，消除苦悶孤獨，滿懷信心地接受鍛煉與考驗。三、搭建平臺，真正放手，讓任職大學生熱心建設(shè)基層“寄予事業(yè)是最大的關(guān)心、給予舞臺是最大的支持”。一是政策扶持。為鼓勵創(chuàng)業(yè)，我們開展了“全市到村任職大學生工作示范點創(chuàng)建”活動，規(guī)定對創(chuàng)業(yè)有成、實績突出、群眾公認的，在入黨、評優(yōu)、公選領(lǐng)導干部、事業(yè)單位招考等方面優(yōu)先考慮；對其中政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮挠枰蕴岚问褂?，形成鮮明的政策導向。在泗洪縣峰山鄉(xiāng)峰山居委會任職的秦樹峰在家人的支持下，流轉(zhuǎn)350畝土地發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，種─ 5 ─ 植杭白菊，吸納當?shù)馗挥鄤趧恿?0多人就業(yè)