超市采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)-展示頁(yè)
2024-11-09 22:50本頁(yè)面
【正文】 的完成負(fù)責(zé)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問題。根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。第一篇：超市采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)超市采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱：采購(gòu)部經(jīng)理二、直接上級(jí)：總經(jīng)理三、直接下級(jí)：采購(gòu)員四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)五、工作職責(zé)：審核單品是否調(diào)價(jià)（進(jìn)/售價(jià)）費(fèi)用收取是否合理。每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1111審批并確認(rèn)促銷協(xié)議；確定商品促銷時(shí)間。1完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。第二篇：超市采購(gòu)部崗位職責(zé)超市采購(gòu)部各崗位職責(zé) 采購(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)一、崗位描述：職務(wù)名稱：采購(gòu)部總監(jiān)直接上級(jí)：超市事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級(jí)：采購(gòu)經(jīng)理本職工作：全權(quán)負(fù)責(zé)所有采購(gòu)工作相關(guān)部門：開店部 營(yíng)運(yùn)部 財(cái)務(wù)部 行政人事部 各門店二、主要權(quán)利 采購(gòu)主管及一般員工獎(jiǎng)懲考核三、工作職責(zé)，對(duì)超市的毛利，銷售額指標(biāo)全面負(fù)責(zé)，并完成任務(wù)指標(biāo)，與店鋪及時(shí)溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)厲打擊各種違規(guī)行為采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位描述：職務(wù)名稱：采購(gòu)經(jīng)理直屬上級(jí)：采
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